煤礦企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中謹(jǐn)慎性原則的應(yīng)用

范書培

摘 要：謹(jǐn)慎性原則是企業(yè)會計(jì)核算中的重要組成部分，它的運(yùn)用有利于為報(bào)表利用者提供可靠真實(shí)的會計(jì)數(shù)據(jù)與信息，防止企業(yè)出現(xiàn)虛夸利潤和資產(chǎn)等不良現(xiàn)象，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的減少提供一定的保障。因此，在最新的歷史形勢下，如何在煤礦企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則，成為擺在企業(yè)發(fā)展面前一道不可忽視的重要課題。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；會計(jì)實(shí)務(wù)；謹(jǐn)慎性原則；重要作用；實(shí)施途徑

謹(jǐn)慎性原則，又稱為穩(wěn)健性原則，指的是企業(yè)在會計(jì)核算的過程中應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性的原則，采用更為穩(wěn)妥的方法與更加謹(jǐn)慎的判斷去進(jìn)行會計(jì)相關(guān)工作。隨著時(shí)代的發(fā)展以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，會計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中各種不確定性因素的增多，使得煤礦企業(yè)的會計(jì)實(shí)務(wù)工作面臨著更多的壓力和挑戰(zhàn)，要想在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的情況下謀取更健康、長足的發(fā)展道路，煤礦企業(yè)就要進(jìn)行積極探索，在會計(jì)實(shí)務(wù)中科學(xué)合理的運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則。以下內(nèi)容將首先分析謹(jǐn)慎性原則的重要作用，并在此基礎(chǔ)上探討如何運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則。

一、在企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)中實(shí)施謹(jǐn)慎性原則的重要作用

（1）謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施有利于增強(qiáng)與夯實(shí)企業(yè)的競爭力。

企業(yè)要想在激烈的市場競爭中謀取更多的市場份額，就要不斷地探索更多科學(xué)合理的管理方式，而謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用，能夠有效的防止虛假信息、違規(guī)操作、徇私舞弊等各種不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)管理工作，為煤礦企業(yè)會計(jì)工作的有效性提供保障，同時(shí)還可以實(shí)時(shí)監(jiān)控會計(jì)實(shí)務(wù)工作的方方面面，在提高企業(yè)會計(jì)信譽(yù)的基礎(chǔ)上，為煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來新一輪的生機(jī)。（2）謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施有利于提升會計(jì)信息質(zhì)量。隨著市場環(huán)境的日益復(fù)雜多變，會計(jì)信息的真實(shí)性就變得更加重要，會計(jì)職能的重要本質(zhì)就是對外提供有效、真實(shí)、客觀的會計(jì)信息，在會計(jì)實(shí)務(wù)中運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則，可以在一定程度上提高會計(jì)人員工作的服務(wù)觀念與誠信意識，引導(dǎo)會計(jì)人員嚴(yán)格按照會計(jì)工作準(zhǔn)則與標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)，全方位的提升了會計(jì)信息質(zhì)量，也督促會計(jì)工作人員不斷地提高自己的工作水平，更好地處理會計(jì)工作中的問題與矛盾。（3）謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施有利于保障企業(yè)利益相關(guān)者的利益。在煤礦企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展過程中，其利益相關(guān)者主要涵蓋了企業(yè)的債權(quán)人、投資者等。對于利益相關(guān)者而言，企業(yè)實(shí)務(wù)工作的合理性能夠?yàn)槠錄Q策的正確性提供必要的參考，謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，可以使得企業(yè)會計(jì)工作朝著更加合理化的方向邁進(jìn)，引導(dǎo)企業(yè)不發(fā)生或者少發(fā)生高估利益或資產(chǎn)的行為，也能夠在一定意義上使得企業(yè)規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)，在保護(hù)企業(yè)利益相關(guān)者的利益的情況下，促進(jìn)了煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、在煤礦企業(yè)實(shí)務(wù)中實(shí)施謹(jǐn)慎性原則的良好途徑

（1）注重提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。首先，煤礦企業(yè)要結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況以及會計(jì)實(shí)務(wù)現(xiàn)狀，為會計(jì)人員提供更多參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過員工工作手冊內(nèi)容的補(bǔ)充、專題會議、主題性的拓展訓(xùn)練活動、邀請外來專家來企指導(dǎo)以及模擬會計(jì)處理情境等多種有效的方式，加強(qiáng)會計(jì)人員對謹(jǐn)慎性原則的認(rèn)識與理解，引導(dǎo)他們能夠更加從容的應(yīng)對工作中的新任務(wù)與挑戰(zhàn)；其次，企業(yè)要構(gòu)建謹(jǐn)慎性原則使用的相關(guān)獎懲和評估制度，將謹(jǐn)慎性原則的各種要求融入到對員工的考核工作中去，考核的內(nèi)容要包括員工工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等，并且要注重將考核的結(jié)果與員工所獲得的福利待遇、薪酬相掛鉤，在更大的程度上提高會計(jì)人員在工作中遵循謹(jǐn)慎性原則的自覺性與主動性，夯實(shí)了他們對企業(yè)的使命感和責(zé)任感；再者，煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常性的深入到基層工作中去，加強(qiáng)與會計(jì)人員的溝通和交流，鼓勵他們針對謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施積極地提出自己的想法和建議，從而在集思廣益的前提下為謹(jǐn)慎性原則的順利實(shí)施提供活力，也拉近了與員工之間的距離，便于今后企業(yè)各項(xiàng)管理工作的順利開展。再有，企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，構(gòu)建以謹(jǐn)慎性原則為主題的QQ群、微信群、博客以及郵箱等，以物質(zhì)獎勵和精神鼓勵的方式引導(dǎo)企業(yè)員工在網(wǎng)絡(luò)平臺上暢所欲言，領(lǐng)導(dǎo)者要予以及時(shí)的回饋和反應(yīng)，從而使得謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施逐漸成為企業(yè)的一種自覺性的行為。（2） 將謹(jǐn)慎性原則與會計(jì)信息披露完美的結(jié)合起來。謹(jǐn)慎性原則首先就是要對會計(jì)工作中所存在的不確定性事項(xiàng)進(jìn)行分析與判斷時(shí)的一種態(tài)度，其次才是對會計(jì)處理方法的輔助和引導(dǎo)。由于謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施會影響著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是否可以更真實(shí)地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營狀況，因此，會計(jì)工作人員要將一些重要會計(jì)信息反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中。謹(jǐn)慎性原則的實(shí)施過程中會夾雜一些主觀意見和判斷，缺乏一些理性的思考，因此在實(shí)施和應(yīng)用的進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)要注意的是在相關(guān)的報(bào)表中要將一些牽涉到債券者和投資者利益的相關(guān)信息進(jìn)行陳述，其中涵蓋謹(jǐn)慎性原則的具體會計(jì)處理方法運(yùn)用的基礎(chǔ)以及會產(chǎn)生的影響等，并且在表外將煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的說明附注出來，以便信息利用者能夠及時(shí)有效地獲取自己想要的信息。還有，一些機(jī)密性的信息要注重設(shè)置一定的操作權(quán)限，只有符合利用條件者才能查閱，如此一來不僅可以使得謹(jǐn)慎性原則與會計(jì)信息披露完美的結(jié)合起來，而且也在一定程度上為煤礦企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)工作的順利開展提供不可多得的活力源泉。（3）優(yōu)化各項(xiàng)原則的優(yōu)先使用順序。為了充分保證謹(jǐn)慎性原則價(jià)值的發(fā)揮，應(yīng)當(dāng)合理的對各項(xiàng)會計(jì)原則的使用順序進(jìn)行確定。在各項(xiàng)會計(jì)核算的原則中，占據(jù)首要位置的就是可靠性原則，謹(jǐn)慎性原則必須在自覺擁護(hù)可靠性原則的情況下，對其進(jìn)行落實(shí)與貫徹。與此同時(shí)，當(dāng)謹(jǐn)慎性原則和其他的原則有沖突之時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)活動不確定性的情況而定，不確定性的程度越高，就要首先考慮謹(jǐn)慎性原則，因?yàn)榇藭r(shí)的謹(jǐn)慎性原則更能確切的反映出煤礦企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況。還有，當(dāng)謹(jǐn)慎性原則和公允價(jià)值計(jì)量屬性之間出現(xiàn)沖突之時(shí)，要在更好地避免人為因素參與和影響的前提下，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際對公允價(jià)值的運(yùn)用條件和前提設(shè)定一定的約束，為謹(jǐn)慎性原則的順利實(shí)施拓展更廣闊的平臺。（4）進(jìn)一步完善市場機(jī)制與稅收政策。在我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革的力度日益加深的今天，煤礦企業(yè)的發(fā)展在面臨更多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也應(yīng)對著諸多挑戰(zhàn)，完善市場機(jī)制與相關(guān)稅收政策，是大勢所趨。其一，要對證券市場的監(jiān)管力度進(jìn)行加強(qiáng)，盡可能地使得證券交易市場更加公正、透明，并且要求資本供應(yīng)者所提供的信息要完整、真實(shí)，以便促使市場競爭能夠在一個(gè)更加有序的軌道上邁進(jìn)；其二，要進(jìn)一步完善各項(xiàng)市場規(guī)范和準(zhǔn)則，比如市場準(zhǔn)入制度、經(jīng)營主體的登記注冊等，都要嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事；其三，為了給企業(yè)實(shí)施謹(jǐn)慎性原則提供更多的保障，政府要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，適當(dāng)?shù)膶⒍愂照吆蜁?jì)政策之間所存在的差異縮小，不斷地強(qiáng)化企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。其四，在實(shí)施謹(jǐn)慎性原則的過程中，必定會存在較強(qiáng)的隨意性和人為傾向性，為了有效的防止企業(yè)為了私利而違規(guī)濫用，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部約束機(jī)制進(jìn)行強(qiáng)化，設(shè)置專門的獨(dú)立審計(jì)部門，以便充分發(fā)揮其外部監(jiān)督的作用，定期或者不定期的對企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況的合規(guī)性與合理性進(jìn)行審查，在杜絕徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生的基礎(chǔ)上，讓謹(jǐn)慎性原則成為企業(yè)，乃至整個(gè)市場發(fā)展的內(nèi)化性的規(guī)范。

結(jié)束語：會計(jì)是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動管理中的一項(xiàng)重要職能，作為會計(jì)職能中的一項(xiàng)不可替代的重要原則，謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)和煤礦企業(yè)發(fā)展中有著極其重要的地位。我們要不斷地總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒精華，探索更多的利于在會計(jì)實(shí)務(wù)中實(shí)施謹(jǐn)慎性原則的良好方法與途徑，推動煤礦企業(yè)的健康、長足發(fā)展，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定進(jìn)步奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 胡雁平.《論謹(jǐn)慎性原則在會計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用》.山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào).2014（04）

[2] 魏玄.《試論會計(jì)實(shí)務(wù)中謹(jǐn)慎性原則存在的作用及意義》.經(jīng)營管理者.2015（01）