如何避免基層黨支部書記工作行政化傾向

李思剛

摘 要：基層黨支部是煤礦企業黨組織的基礎，是黨的基層組織中的堅強戰斗堡壘，在基層安全生產經營管理等各項工作中發揮著主導作用。能否把黨支部建設好直接關系到基層單位的整體發展和職工隊伍穩定，關系著能否實現礦井和諧發展、安全發展，全面完成一年各項任務目標。基層黨支部建設的成效，很大程度上取決于黨支部書記的工作職責是否到位。

關鍵詞：基層黨支部書記；行政化；

文章編號：1674-3520（2015）-09-00-01

當前部分黨支部書記找不準工作定位，摸不清工作方向，理不清工作思路，行政化傾向比較突出，以致思想政治工作不扎實、不深入，凝聚力、戰斗力不強，黨支部的戰斗堡壘作用弱化，極大地影響了各項工作的順利開展。

一、黨支部書記工作行政化傾向的主要表現

一是思想政治工作弱化。經濟杠桿用得多，思想政治工作做得少；“重安全生產工作、忽視思想政治工作”還不同程度地存在；以罰代管、以懲代教的現象時有發生。二是工作方法簡單。缺少工作藝術，往往習慣以行政命令代替思想政治工作，把思想政治工作等同于行政工作，行政命令多于思想引導。三是工作獨立性差。只強調服從于安全、服務于生產、服從于經營，獨立工作主動性、積極性缺乏。四是結合不夠緊密。存在黨支部工作與實際工作脫離、“兩張皮”現象，單純地做黨支部工作，不能做到與實際工作虛實結合，相互促進。

二、行政化傾向存在的主要原因

造成這些情況的主要原因是：一是文化程度偏低，沒有經過一定的黨務工作培訓，對思想政治工作、黨的建設知之甚少，開會學習一談就說到安全、生產、罰款上去，黨務方面說的少，甚至不說。……