共青團(tuán)組織如何引領(lǐng)新興領(lǐng)域青年工作路徑探析

李曉程

摘 要：隨著人文社會及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的不斷進(jìn)步，青年生活方式的改變、社會組織形式的改變、從業(yè)方式的改變等，使青年的生活狀況、思想狀況等也產(chǎn)生了新的變化，他們從農(nóng)村走進(jìn)城市，從“單位”走進(jìn)市場，甚至是從“線下”走向“線上”，在新的社會環(huán)境中形成了新的青年群體。共青團(tuán)組織要適應(yīng)新時期的發(fā)展，符合時代的要求，就要利用新興的工作方法面對新興領(lǐng)域青年工作。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)；引領(lǐng)；新興領(lǐng)域；青年

新興領(lǐng)域青年是對應(yīng)傳統(tǒng)領(lǐng)域青年所劃分的青年群體，指的是傳統(tǒng)的共青團(tuán)組織活動所無法覆蓋到的青年，包括新媒體工作者、青年農(nóng)民工、青年自由職業(yè)者、網(wǎng)絡(luò)作家、電商、微商、青年藝人，甚至是全職媽媽等各類青年群體，他們不像傳統(tǒng)領(lǐng)域青年一樣具有固定的工作單位及完善的團(tuán)組織活動，他們具有相對獨(dú)立的分布狀況，呈現(xiàn)出的主要特征是：現(xiàn)代化思想意識完善，對待事物積極上進(jìn)，自身素質(zhì)相對較高，文化視野開闊，崇尚自由灑脫的生活方式。

面對與以往傳統(tǒng)領(lǐng)域青年大不相同的新興領(lǐng)域青年，團(tuán)組織近幾年大力探索研究針對該領(lǐng)域青年的工作新思路新方法。下面，從“工作流程、組織模式、工作資源、工作方法”四個方面對共青團(tuán)組織如何讓引領(lǐng)新興領(lǐng)域青年工作進(jìn)行探究。

一、設(shè)計合理有效的工作流程

（一）依托豐富多彩的團(tuán)組織活動，加強(qiáng)對新興領(lǐng)域青年的吸引力

通過共青團(tuán)組織豐富多彩的文化活動，多開設(shè)青年喜聞樂見和關(guān)心關(guān)注的文化活動，吸引新興領(lǐng)域青年積極主動的參加到團(tuán)組織的活動中。……