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高職院校輔導(dǎo)員如何加強學生管理工作研究

2015-05-30 17:21:19趙娟娟
南北橋 2015年8期
關(guān)鍵詞:高職院校問題對策

趙娟娟

【摘 ? ?要】高職院校學生管理工作質(zhì)量直接關(guān)系著整個學校的教育質(zhì)量和畢業(yè)生的綜合素質(zhì),隨著新課程改革工作的不斷推進,為響應(yīng)國家號召,高職院校輔導(dǎo)員必須積極加強學生管理工作的質(zhì)量,根據(jù)學生管理工作存在的問題,探討加強學生管理工作的有效對策。

【關(guān)鍵詞】高職院校 ?學生管理工作 ?問題 ?對策

中圖分類號:G4 ? ?文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2015.08.099

輔導(dǎo)員作為學校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,在加強學生管理工作質(zhì)量方面發(fā)揮著極其重要的作用。輔導(dǎo)員具備教師和干部的雙重身份,是開展大學生思想政治教育工作的主干力量,也是開展學生思想政治工作和管理工作的指導(dǎo)者,輔導(dǎo)員應(yīng)該與學生建立良好的關(guān)系,及時解決學生生活、學習中存在的問題,使學生能夠在學習中不斷提高學習質(zhì)量和學習效率。尤其是出于教育改革的新形勢,必須結(jié)合實際情況,為高職院校加強輔導(dǎo)員學生管理工作作出正確的決策。

一、高職院校輔導(dǎo)員學生管理工作中存在的問題

(一)輔導(dǎo)員管理工作存在不足

部分高職院校中,輔導(dǎo)員在學生管理工作中存在著很多不足的地方,在管理工作中并未完全展現(xiàn)輔導(dǎo)員的重要作用。輔導(dǎo)員認為大學生已經(jīng)是成年人,思想和行為方式趨于成熟,過于干涉學生的事情,可能會引起學生的反感情緒,所以,并未深入到學生活動圈子中,學生和輔導(dǎo)員之間存在隔閡,輔導(dǎo)員有事情需要通知的時候,也是通過網(wǎng)絡(luò)平臺和班級干部,輔導(dǎo)員與學生接觸少,當學生出現(xiàn)問題的時候,也不能及時解決問題。或者輔導(dǎo)員過于看重學生的成績,忽略了他們的生活狀況和人際交往中存在的一些問題,沒有引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及未來的發(fā)展規(guī)劃,造成學生管理工作整體質(zhì)量偏低。

(二)高職院校學生思想不穩(wěn)定

現(xiàn)階段,很多大學生對未來發(fā)展比較迷茫,尚未形成明確的發(fā)展規(guī)劃,對政治信仰比較迷茫,思想觀念不完善,艱苦奮斗的精神比較淡化,缺乏足夠的毅力和信心,對大學生活感到迷茫,認為在學校學習不到自己需要的知識,由于缺乏實踐經(jīng)驗,對社會實際情況認識不足,經(jīng)常會對自己的前途感到迷茫和困惑。學生參與學校組織活動(如學院黨團活動、青年志愿活動以及其他公益活動)的積極性和熱情度比較低,缺乏正確的世界觀、人生觀以及價值觀作為引導(dǎo),一部分學生甚至缺乏社會公德意識,學生做事情的時候更多考慮個人利益,集體利益和集體榮譽感比較差,部分學生不愿接受班級的束縛感,不愿融入到集體中,班級凝聚力比較差,學生缺乏參與集體活動的熱情、積極性和主動性,班級建設(shè)工作和管理工作質(zhì)量比較差。

二、高職院校輔導(dǎo)員加強大學生管理工作的有效對策

(一)將德育工作融入到學生管理

學校作為專職教育單位,應(yīng)該將德育工作融入到學生管理工作中。加強對學生的政治教育、思想教育、道德教育、法紀教育以及心理品質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。為加強輔導(dǎo)員大學生管理工作,應(yīng)該積極開展“各學科滲透德育”,以德育的形式提高大學生管理工作的質(zhì)量,使學校傳統(tǒng)美德特色教育在學科滲透中增添新的時代內(nèi)涵,在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)中發(fā)揮重要作用。作為高等職業(yè)院校,不僅要對學生進行“五愛”教育,還要特別加強職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育和創(chuàng)業(yè)教育。

(二)加強輔導(dǎo)員建設(shè)

輔導(dǎo)員作為一個班級的管理者和建設(shè)者,是一個班的最高領(lǐng)導(dǎo)者,班主任的素質(zhì)和能力直接影響著一個班的發(fā)展和走向,直接影響著一個班的風氣和行為,因此輔導(dǎo)員選擇的質(zhì)量直接影響到一個班管理工作的成敗。但是,由于學生管理工作的難度大、班主任費少等多種原因,使得很多大學生不愿意當輔導(dǎo)員。所以我們應(yīng)從經(jīng)濟、政治榮譽等多方面提高輔導(dǎo)員的待遇,形成人人都想當輔導(dǎo)員、人人都愿意當輔導(dǎo)員,從而形成競爭上崗的有利局面,就可以改變現(xiàn)在的局面。

(三)規(guī)范學生日常行為

制定行之有效的規(guī)范制度,按照學校的各項的規(guī)章制度嚴格要求學生,加強管理,耐心說服學生參與到管理工作中來,在管理工作中講究方法,啟發(fā)學生自覺,實行文明帶學生。從學生報到的第一天起,就要嚴格要求,嚴格管理,充分落實學校一系列規(guī)章制度只有這樣才能在學生中逐步養(yǎng)成良好習慣,形成風氣,達到學生一日生活規(guī)范化的要求。配合團委抓好校園文化建設(shè),充分發(fā)揮學校廣播站、校刊的宣傳作用,讓全體學生擁有一個良好的學習、生活環(huán)境。要積極開展校內(nèi)學生文體活動,活躍校園生活,提高學生身心素質(zhì)。當然,也可以利用校內(nèi)老師或邀請校外專家學者、法律工作者作進行專題講座,進行日常行為規(guī)范教育及法制教育,增強學生的法制觀念和自我約束能力,大力開展文化、體育、藝術(shù)等教育活動,培養(yǎng)學生的團結(jié)協(xié)作精神和集體主義精神。

三、結(jié)束語

總之,輔導(dǎo)員與學生之間構(gòu)建和諧的關(guān)系對加強學生管理工作具有非常重要的作用,所以,現(xiàn)階段大學生管理工作中,必須充分發(fā)揮輔導(dǎo)員重要的引導(dǎo)作用,只有這樣,才能真正做好大學生管理工作。

參考文獻

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