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試探討新形勢下的高校學生工作

2015-05-30 23:34:09陳竹
都市家教·下半月 2015年6期
關鍵詞:大學生

陳竹

【摘 要】新形勢下的不斷發展,使大學生的管理工作越來越重要,尤其是在教育理念,教學內容方面,作為高校學生工作者,怎樣去轉變思想觀念來順應時代的發展,做好學生思想政治工作,是時代和社會賦予的重要責任。在新時期的社會需求下,如何提高學生的思想素質和專業理論素質,引導學生形成正確的人生觀,價值觀和世界觀,是非常重要的職責所在。本文旨在探討目前我國高校現階段的學生工作現狀,淺談筆者的幾點認識。

【關鍵詞】大學生;學生工作;學工管理

一、我國高校學生工作的大致背景和挑戰

隨著社會的發展,知識經濟不斷興起。現代社會和經濟的全方位發展,必要在新時期下對我們的學生工作提出了更多更高的要求。學校,社會,甚至國家的競爭,本質就是人才的競爭,高校作為培養高等人才的搖籃,不管是思想教育方面,還是專業素養方面,都對我們的學生工作者提出了更高的要求和挑戰。而今,隨著信息化的快速更新和網絡經濟的崛起,網絡游戲,電子科技等很多虛幻的游戲,在很大程度上會誘惑我們剛進入高校的大學生們,導致一些傳統的價值觀,道德觀受到沖擊,部分學生在游戲中迷失了自己,荒廢了學業,并容易形成不健全的人格和心理問題,阻礙學生的成長成才。因此,在網絡全球化的背景下,學生工作又面臨新的挑戰。再者,現在社會競爭壓力不斷增加,經濟的高速發展,必然使社會競爭力不斷加大,就業的壓力及如何去應對企業的需求,也是學生工作者們面臨的一個巨大問題,因此,在這樣的一個大的背景下,我們的輔導員,一線學生工作者,應該更加保持清晰的頭腦和認識,幫助學生建立信心,需找社會中自己的位置。

二、現階段高校大學生的特點

現在高校學生絕大多數是由90后組成,由于出生環境比較好,他們有部分同學存在內心對于事物的盲從,自理能力差,大局感不強,部分時候只重視個性不考慮共性等心理特征,而整體上,“90后”大學生帶來的不僅僅是這些問題和它們所引出的困惑,更讓高校學生工作面臨著嚴峻的挑戰。他們思維發散,精力充沛,受教育條件基礎比較好,但是因為現在互聯網的高速發展,及西方世界觀的沖擊,受到社會上太多風氣的影響,他們

的思想觀念、道德取向有一定的迷茫性。社會上不好的物欲風氣可能會對他們的不成熟有所誘惑;做事考慮不周,不全面,偏激等或許會使得他們選擇出現偏差。部分學生更是出現了各種各樣的心理問題。

三、新時期學生工作的創新探索

1.改變教育觀念,想為學生所想

轉念教育觀念,樹立新型的人才培養思想。在當今的新形勢下,社會所需要的人才是競爭力的人才,學生進校初期,就應該對學生的學習生活能力,愛好,特征,家庭環境等有一個深入而細致的了解。因為我國幅員遼闊,地區不同,生源不同,由于出生地區的關系,不同地區的學生有不同的特點,所以作為輔導員,學生工作者,必須站在社會發展的前沿,站在學生的角度,為他們考慮問題。做到真正服務育人,以身作則。幫助學生認清自我,引導學生樹立正確的人生觀價值觀,在傳統教育的基礎上,更應該用學生樂于接受的方式,對他們進行正確的引導和思想政治教育。以真心,誠信對待他們,給予他們良好的發展環境。

2.轉變管理方式

有的學生總是覺得和老師是對立的關系,這是因為老師們并沒有真正用心的去尊重學生,聽他們的想法,沒有和學生建立起良師益友般的關系。只有建立起和學生的信任關系,才會真正從根本上去處理學生工作遇到的問題。學高為師,身正為范,自己其實就是一個標桿,學生看到的是怎樣的老師,會對他們產生較大的影響。因此,提高自己的專業素養,以身作則影響學生,在實際行動上拉近和學生的距離,也是有效方法之一。

3.做到真正服務育人

新時期的學生工作,方式方法多種多樣。但核心還是服務育人。所以在與學生相處的過程中,不應該是去高高在上的管理者,而是應該用制度約束行為,在管理中逐漸和學生建立起平等,信任,友善的關系,根據不同學生的不同特點,共性和個性相結合去了解學生,采取不同的管理方式和服務方法。由單一的管理發展為綜合的服務,更好的做到服務育人。

四、結語

新的社會形勢,使得學生工作者面臨新的機遇和挑戰。學生工作是繁瑣的,同樣也是快樂的。只要做到以心對心,真誠和學生交朋友,不管有多少困難,最終都是能得到學生理解的。但是在當今的新形勢下,只要做到堅持以學生為本,積極服務學生,提高自己的專業素養,管理和人文關懷相結合,采取多種多樣的管理方式和溝通技巧,就能在工作上更加得心應手。

參考文獻:

[1]周保平.創新文化育人機制引領學生成長成才.中國高等教育,2013.

[2]張禧.高校特色校園文化建設實施路徑淺議.中國高等教育,2012.

[3]苗潔等.新形勢下高校學生的創新管理和諧管理.新西部,2007

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