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創新&創業

2015-05-30 10:48:04
管理學家 2015年5期
關鍵詞:團隊精神企業

現實中的創新面臨“創新不驅動”或“創新驅不動”的窘境,甚至出現“不創新等死,創新找(早)死”的悖論。一個至關重要的因素,就是創新中缺乏創業精神。

創新需要聰明人去下笨功夫,創新需要工匠般的腳踏實地和吃苦耐勞,創新需要摒棄急功近利和投機取巧,創新需要堅韌不拔和百折不撓……

創業不能片面地理解為創辦一家企業,更是開創事業,追求志業。創業應注重創“業”的質地和品質。小言之,應充在戰略性新興產業,在高技術、高智能、高知識密集領域大展宏圖;大言之,應為推動人類進步做出應有貢獻。

如何創新創業?學習以色列對國民創新能力的培養,學習硅谷創業者對夢想的追求,學習德國對產品品質的執著,學習瑞典企業創業過程中的團隊精神……市場競爭是實現救贖的唯一真理和道路。

柳傳志經常告誡聯想人,要永遠做一家敏銳的擁抱新事物、不斷主動求變的企業。正是十幾年的主動分拆,創新創業,聯想才邁上了新的發展階段。

小米創業的成功經驗是,團隊最重要,其次才是產品,有好的團隊才有可能做出好產品。

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