嚴旅勇
摘要:當前企業的黨建工作還存在很多問題,要采取合理的措施解決這些問題,從而使得黨建工作能和當前的發展形勢保持同步,使得黨組織的凝聚力得以加強。文章首先分析了新形勢下黨建工作面臨的挑戰,然后概述了企業黨建的重要性,分析了當前企業黨建面臨的問題并提出了相應對策,針對對策應該進一步采取保障措施,文章在及時解決企業黨建面臨問題的同時,也為今后相關企業的黨建工作提供借鑒。
關鍵詞:企業;黨建工作;問題;對策
隨著改革開放不斷深入,企業黨建工作的方向主要是對員工進行教育使其信心樹立起來,人心得以穩定。對于企業來說,其發展和黨建工作密不可分,只有堅持黨的領導,企業才可以更好地發展下去從而不斷迎接新的挑戰,由此可見,黨建工作在企業中的角色十分重要。就當前來說,很多企業在黨建工作中會遇到這樣或者那樣問題,本文就這些問題進行分析并提出應對策略。
一、新形勢下黨建工作面臨的挑戰
我國正處在社會轉型時期,在這個時期,人們的價值取向呈現出明顯的多元化特征,在一些領域里,存在著明顯的風氣不正以及丑惡現象,還有部分企業職工違法亂紀,具體來說,體現在如下幾個方面。
(一)受多元化特征的影響
改革開放以來,伴隨著不斷傳入的國內外動態信息,人們對自身的能力越來越注重,越來越關注自身的尊嚴和地位,自立和平等意識都呈現出明顯增強趨勢,思想處于空前活躍的狀態之中。而伴隨著多元化的經濟利益,使得一部分人在權衡得與失、利與弊、優勢和劣勢、榮耀和恥辱等問題的時候,很容易把握不住尺度,淡化自身的理想觀念,人的理想觀念大都是伴隨著不斷改變的社會生產方式和生活方式而改變,特別是處于在不斷轉型之中的經濟社會,伴隨著大量復雜的信息,人們的思想觀念越來越呈現出明顯的多元化。而伴隨著我國不斷改革的經濟體制和政治體制,對于人們的思想意識來說,也處于不斷地變化中,因而其獨立自主選擇自由的權利有著明顯的增強趨勢。
(二)金錢主義呈現出盛行的趨勢
伴隨著市場經濟不斷改革,越來越多的人開始注意自身的利益得失,他們在注重利益的同時,更加講究實惠,也進一步強化個人利益,因而出現了越來越多的討價還價、爭奪獎勵的現象,還存在部分人因為金錢喪失自身的人格。
(三)社會上的一些不良的風氣呈現出蔓延的趨勢
伴隨著不斷發展的經濟,對于市場來說,也呈現出了日趨繁榮的趨勢,而對于生活來說,也處于不斷提高當中。在這樣的大環境下,人們已經不能對僅僅滿足于溫飽問題,越來越多的人們有了更高層次的追求,比如政治層面的追求、經濟層面的追求、精神層面的追求、文化層面的追求等。這些一方面是對改革開發成果的真實反映,能夠將社會生產力的不斷發展充分體現出來,將物質財富的不斷增長充分描述出來。而另外一方面,也讓一些人的思想伴隨了或多或少的消極影響。有部分特權在握的人越來越關注于物質層面的需求,使得腐敗現象不斷滋生。還存在一部分人對自身的分配不滿意,工作不積極上進,缺少敬業精神。
二、企業黨建的重要性分析
對于企業來說,進行黨建工作不僅有利于自身核心競爭力的提高,還有利于提高企業黨組織的活力,加強黨對企業的領導,為企業創造一個良好的環境,對于企業來說,應該重視自身的黨建工作。
(一)企業進行黨建工作有利于自身核心競爭力的提高
對于核心競爭力來說,大都隱藏在企業服務里,在黨組織的創新下,不僅能夠幫助企業的發展注入較為先進的指導理論,還能提高企業的價值追求,進而將具有優良作風和嚴謹紀律的工作體系創造出來,不僅有利于企業軟實力的提高,還有利于企業戰略決策力和執行力的增強,提高企業的核心競爭力是一項偉大的工程。
(二)企業進行黨建有利于黨對企業領導的進一步強化
對于企業領導工作來說,其是黨建工作創新的基礎力量,通過對黨建工作的創新,可以幫助企業政治領導將重要的保障提供出來,保證黨的各項政策、方針路線在企業的領導工作中得到有力的貫徹和落實。
(三)企業進行黨建工作有利于企業黨組織活力的增強
企業進行黨建工作,可以將其在企業發展中更好地融入,如此就能將凝聚人心的作用充分發揮出來,將企業全體員工充分團結起來,充分調動所有的積極性,進而推動企業核心工作的發展,而這也是對企業黨組織活力進行增強的關鍵。
三、目前企業黨建工作中出現的相關問題
就當前來說,在社會上,伴隨著不斷完善的市場經濟體制,越來越多的企業開始對民生關注起來,將自身企業黨建工作在經營中的作用也充分發揮了出來,并且創新了自身的黨建工作局面,但是仍然難免出現不少這樣或者那樣的問題,具體來說主要體現在如下幾個方面。
(一)黨建工作方法有待進一步多元化
對于很多企業來說,黨組織在其中的吸引力并不是很大,如此將很難有優秀的人才加入到企業的黨組織,于是就使得企業中的黨建工作質量難以保障,難以形成很強的凝聚力,工作也較為松懈。如此就使得企業黨組織的發展進程難以加快,進而阻礙了企業的更好更深層次發展。
(二)企業的黨建工作缺少相應的教育方法
對于企業來說,在當前面臨著較好的市場前景,因而很多企業忽視了黨員干部的進一步教育工作。
(三)缺少相應的創新意識
就當前來說,還存在部分同志缺少相應的創新能力,他們對現狀較為滿足,缺少進一步創新的動力。
四、造成上述問題的原因
(一)制度建設有待進一步加強
對于各級單位來說,雖然在黨建工作上都取得了一定的進步,但是和不斷更新的管理制度相比,不論是在黨建制度速度的更新方面,還是在完備性方面,黨建工作的制度建設都有待進一步增強。
(二)作風建設呈現出了明顯的口號化
就當前來看,因為社會上伴隨的很多功利思想及浮躁風氣,對于少數的黨員來說,其黨性和宗旨意識有待進一步加強。還有一部分黨員存在業務重、政治輕、集體輕、個人重、奉獻輕、索取重的思想。另外,還有極個別的黨員紀律性較差,不講原則,忽視法紀。
(三)組織建設有待進一步加強
就當前來看,不少黨支部不能及時地開展組織生活,使得 “三會一課”制度等基本形同虛設。同時,還有部分黨支部的組織生活流于形式,黨員之間的批評和幫助缺少真誠,不能緊密和黨支部聯系起來。另外,對于黨支部來說,在考驗入黨積極分子時,需要的時間過長而使得培養欠缺。
五、相應對策
(一)在黨建方面充分地應用創新思維,將黨組織的創造力進一步提高
對于企業來說,其在黨建的過程中,應該以改革創新的精神對待,對其中存在的問題進行分析,將企業在黨建過程中遇到的一些新內容進行仔細研究,從而探索出一條創新的企業黨建思路。
(二)在黨建方面應該充分應用創新的方式,使得企業黨組織的凝聚力得以不斷提高
應該持續不斷地進行學習,并且重視黨性修養的不斷加強,要堅持民主集中制,使得企業的凝聚力得以不斷加強,要不斷堅持群眾路線,使得黨員的勤政形象得以樹立。
(三)在黨組織活動方面要充分應用創新的理念,使得企業的黨組織戰斗力可以進一步進行增強
要嚴格遵守企業的制度,進一步保證企業黨建工作的規范性,在工作的過程中,要及時貫穿向職工獻愛心,及時溫暖人心,要努力凝聚人心,進而使得企業黨建工作的廣泛性得以保障。
(四)在黨建工作方面要充分應用創新的手法,使得企業黨組織的向心力得以充分地保證和增強
對于企業來說,其在進行黨建工作的時候,需要不斷更新自身工作觀念,同時需要不斷創新企業黨建工作內容,不斷創新企業的黨建工作方法,不斷創新企業黨建的工作手段,進而充分實現全面的黨建工作創新。
六、相應對策的相關保障措施
(一)對黨組織的建設進一步進行完善和健全
對于黨建工作來說,在企業中有著十分重要的作用,只有做好這項建設,才更有利于企業發展以及和諧穩定。需要對經濟基礎的相關要求進行適應才能夠將黨的建設進一步進行完善和強化,如此也能夠更好地對企業發展作出推動。對于黨員來說,其是黨組織的重要組成,其服務于職工,因而對于企業的黨組織來說,也要以人為本,將對職工的相關服務工作做好,對黨組織的發展進行不斷加強進而使得黨組織的凝聚力以及戰斗力得到相應的增強。對于企業來說,其職能就組成了一個具有共同目標的整體,對于其中的黨員來說,有著比普通員工更大的責任,應該將自身的黨員先進性充分體現出來。在發展企業的時候,對于黨建工作的相關創新十分重要。需要對企業的新觀念進行相應的增強,從而將新的問題及時解決,進而將新形勢下的黨建工作體制不斷探索和創新。企業開展黨組織活動的時候,應該結合企業特征和實際,具體問題具體分析,從而吸引黨員和群眾的積極參與,進而保證黨建工作更好開展。
(二)采用合理的保障措施,從而將及時凝聚人心
對于企業的黨組織來說,要基于思想的層面關心員工,不斷提高員工的思想素質。進一步倡導精神文明,將企業的凝聚精神充分發揮出來,進而使得企業的凝聚力得以及時加強。企業要重視和職工之間的溝通,使得人心可以得以凝聚。不斷加強對風險管控的力度,嚴格執行各類規章制度,及時處理工作中伴隨的各類問題。要關心職工,可以安排職工正常體檢,從而為職工提供良好身體素質的保證。要嚴格執行《勞動法》,從而保障員工的利益,要積極開展送溫暖活動,為員工提供及時的幫助。
(三)要重視黨員的先進性教育,將黨員的帶頭作用充分發揮出來
在工作和學習中,要將黨的重要性充分體現出來,進而將黨員的帶頭作用充分發揮出來。要對企業的各項規章制度認真遵守,保證企業的正常經營。對于黨員來說應該將自身的帶頭作用充分發揮出來。同時,要積極帶頭支持組織的發展,對企業員工認識的提高提供及時的幫助,積極投身發展組織。對于黨員來說,其進行企業經營的時候,需要將自身帶頭作用充分發揮出來,將勤儉節約的優良傳統充分發揮出來,將企業的業務質量和服務水平不斷地進行提高。要重視企業的文化建設。將黨員的模范帶頭作用充分發揮出來。對于企業來說,需要不斷壯大自身的黨員隊伍,進而為員工創造一個齊心協力和諧工作氛圍,更好地發展企業。在黨組織建設的不斷發展下,對于黨建作用來說,將會在企業的每個部門中不斷深入,進而促進企業的發展。企業的黨建工作也為企業發展發揮了不可估量的作用。
七、結語
綜上所述,對于企業來說,面對復雜的經濟和社會形勢,自身的黨建工作也面臨著較大的挑戰,企業進行黨建工作不僅有利于自身核心競爭力的提高,還有利于提高企業黨組織的活力,加強黨對企業的領導,為企業創造一個良好的基礎環境,因而,應該重視自身的黨建工作。但當前來說,企業的黨建工作還伴隨不少問題,造成這些問題有制度建設層面的原因,有作風建設層面的原因,還有組織建設層面的原因,所以,對于企業來說,需要將戰斗的精神充分發揚出來,將一切機遇充分抓住,進而將職工在企業中的生產和經營管理積極性充分的發揮出來,不斷的對思想政治工作中的創新途徑和方法進行探索、研究和總結,進而使得企業一直保持蓬勃向上的可持續發展狀態。
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(作者單位:中交一航局三公司第五項目部)