羅淙月
【摘要】班主任工作,是一項非常重要的工作,從某種意義上說,每個班級就是一個小的學校,班主任就是這個學校的校長。一個班級的質量,取決于班主任悉心的工作,取決于優良班風的形成。作為班主任,盡管是最基層的班級領導干部,但是,擔負的責任卻是至關重要的。
【關鍵詞】班主任 管理
班主任作為學校管理學生的實施者,作為學生學習成長的第二任父母,作為學生行為規范的引路人,作為學生生活中的知心朋友。因此班主任工作的成敗,直接影響到學生的發展,直接影響到學校的一切工作,直接影響到民族的興衰、國家的發展。既然班主任的工作這么重要,在新的時期里,我們又如何做好班主任工作呢?現在我來談一下我的一些做法。
一、詳細、真實的了解學生情況,為班主任工作打好基礎
作為班主任,應比較詳細和真實的了解學生各方面的情況,如學生家庭經濟情況,父母的職業,家庭成員情況,特別是學生的性格特征,是內向、外向,調皮、踏實,還是活潑、呆板,甚至學生的愛好、特長等等。對學生家庭情況的了解,可通過家訪的方式獲得,對學生自身性格、愛好的了解,可以通過對學生的觀察來獲得。當然,充分了解學生不是三天兩天的事,有的甚至需要進行較長時間的調查,仔細揣摸,才能總結出一個學生的性格特征。
了解學生的目的是為日后的班主任工作做準備、打基礎。對學生的關系到隱私的東西,特別是對學生自尊心有影響的情況,教師切不可任意的告訴別人。如學生身體的殘疾,父母的離異,以及一些作為學生難于啟齒的東西,要為學生保密。教師做到這一點,不僅僅是尊重學生的人格,還能取得學生的信任,為今后的班主任工作帶來許多方便。
二、班主任要把握好愛與嚴的關系
沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,學生心里才能有你這個老師。尤其是后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激-情。但光愛不嚴,師生關系極其融洽,像朋友難道不好嗎?打打鬧鬧,嘻嘻笑笑,推動了班主任最基本的尊嚴,將會造成學生對班主任的要求不執行或執行不力,因為學生認為反正我和班主任關系好,我不做、不聽,班主任又不會怎樣,這樣,良好的班風無法形成。班主任對學生一味地嚴格,不給學生以關懷、體諒,表面上看,學生非常聽話,甚至做得很好,學生也能遵守各項制度,在一般人眼中,有良好的班風,是一個不錯的班級,但時間長了,學生見了班主任就像老鼠見了老貓一樣,害怕之至。學生長時間處于這樣一種被動壓抑之中,將對學生的身心產生一種不良影響,從而導致厭學、退學、逃學、輟學等。所以,愛與嚴必須緊密的結合起來。不能把二者獨立出來,該關愛的時候不能吝嗇我們的愛。該嚴厲的時候不能心軟。
三、耐心教育,真正做到“誨人不倦”
無論做什么事情都要有耐心,班主任工作也不例外。面對不同的學生,作為班主任要耐心細致地想辦法,不能一刀切,要做到因材施教,這樣才能收到良好的效果。另外,不少學生由于習慣,想一下子改變,是比較困難的,因此,作為班主任要耐心細致地去引導,這樣才能取得良好的效果。《論語》中說:“學而不厭,誨人不倦。”其要求顯而易見,在教育教學工作中,教師必須以巨大的耐心、堅韌的毅力,對學生以孜孜不倦、循循善誘的教育。例如,有這樣的一位同學,他上課經常亂說話,嚴重影響課堂紀律,科任老師和大部分同學反映非常強烈。這時,我便找他談話,指出他的缺點。當時他承認他這樣做是不對的,并答應及時改正。但是剛過一天,亂說話的毛病又復發了。我再次找他談話,說他已經有了進步了,但是抑制力還要加強,并肯定他有能力做到。這時他激動得點了點頭,連續幾天都做得很好。但是周末回家,星期一回學校上課時,個別科任老師又發現他的舊病又復發了。我馬上找他談話,再次肯定他的進步,有了一定的抑制能力,但是還有點松懈現象。這時他流著眼淚說:“老師,謝謝你的耐心教育,我一定改,我要把‘不亂說話這幾個字粘在書桌的上方,以鞭策我認真上課。”通過耐心的教育,他真的改變了他上課亂說話的不良現象,學習也勤奮,其他紀律也隨之好了,學習成績也不斷提高了。
四、要平等對待家長,樹立公正形象
由于每位學生的家庭背景和狀況的不同,我們作為班主任的不能人為地把學生和家長分成三六九等。特別是碰到處理學生問題且涉及到雙方家長時,且不可以貌取人,以職取人,以財取人。班主任應一碗水端平,親切熱情、禮貌待人,講究談話的內容、方法和語氣。班主任“為人師表”,是學生效仿的榜樣,是學生的一面鏡子。班主任的理論水平、道德修養、處事原則等都對學生產生深遠的影響。因此,班主任應公平、公正地對待每一位家長,反之,則會給學校、社會帶來不良的影響,給學生心靈造成極大的傷害,進而轉化為對社會的失望,嚴重影響他們日后的世界觀、人生觀和價值觀。平等相待,是溝通的橋梁。對家長,我們要像對待自己的家人、同事、朋友一樣平等友好。和家長談話一定要客氣,要注意禮節,不起高調,不發火。要以平常心對待犯錯誤的學生,要知道糾正學生的錯誤是班主任工作的職責,也是家長的愿望。班主任與學生家長距離近,語氣隨和,提出的要求和建議就能被家長愉快地接受。
總之,班主任應以與時俱進的精神去學習、總結、融合他人的成功經驗,以創新思維來指導自己的工作,在工作上形成新的思路,開創新的局面。我相信,經過我們不懈地努力,我們很多班主任,一定能夠成為一個學生擁戴,家長信任,社會敬愛的優秀班主任。
【參考文獻】:
[1]張文娥;如何做好班級管理[J];教育革新;2009年02期
[2]胡慶梅;用師愛點亮學生的理想之燈[J];考試周刊;2011年13期
[3]姜立曄;關于小學班主任的班級管理工作的幾點思考[J];現代閱讀(教育版);2012年19期