高中班主任管理藝術探究

張雄

摘 要：高中班主任管理工作向來繁重復雜，面對著較高的教學壓力和剛步入青年時期的學生，要具備較高水平的教學實力和管理能力。本文從“以學生為中心”角度出發，提出了“以生為本”的高中班主任工作策略，并制定了提高班主任工作能力的措施，以支持教育與管理工作的有序開展，希望這些探討能為廣大教育工作者提供有益借鑒。

關鍵詞：高中班主任；以生為本；策略；管理能力

【中圖分類號】G635.1

班主任是班級管理的領導者，一個班級的好壞，與班主任班級管理工作的態度和能力密切相關。在現今這個人文教育時代，構建民主、平等、和諧的師生關系是一種必然趨勢，昭示著班主任角色的轉變，工作理念、工作方式較之過去應作出調整和改善。特別是高中班主任面對著一群活力四射的年輕群體，他們個性張揚、思想前衛，但有著巨大的高考壓力，更加凸顯了高中班主任班級管理工作的難度和復雜性。高中班主任應端正態度，樹立“以生為本”的工作理念，不斷優化工作方式，用超強的工作能力做好班級管理工作。

一、樹立“以生為本”的工作理念

學生是班級的主人，是教學的主體，在倡導構建和諧班級的當下，高中班主任應樹立“以生為本”的工作理念，尊重學生個性，公平對待每一位學生，構建民主、平等、和諧的師生關系。所謂的“以生為本”，就是確立學生在教育工作中的主體地位，以學生實際情況為管理工作出發點，圍繞著學生組織設計并開展教學、管理工作，真心關注學生的學習、生活、思想、心理感情、及人際交往等各個方面情況，讓他們在繁重的學習任務下感受師長的真摯關懷，營造一種積極向上的班級氛圍。

為此，在班級常規管理中，班主任要堅持貫徹“以生為本”工作理念，改變過去的工作思想和方式，使各項管理工作真正做到從學生實際出發。

二、“以生為本”班級管理工作理念的踐行策略

（一）尊重學生，促進學生健康成長

從“以生為本”角度出發，班主任要放下以往工作中高高在上的權威，尊重學生，走近學生，多與學生交流交談，關心每一位學生的生活學習情況，了解他們的心理狀態和情感需求，及時疏導心理問題，讓每一位學生都能得到關愛與尊重，促進學生健康、快樂的成長。

（二）創設民主環境，平等對待學生

班主任作為一個班級的管理者、組織者和決策者，在以往工作中早已形成了自身的主導地位，要求學生對自己言聽計從，可是現代教育管理理念要求班主任改變這樣的想法和工作方式，注重民主環境建設，平等對待學生，體現出學生在教育工作中的主體地位。比如，民主選舉班級干部，實行交流制，學生輪流擔任班級干部。這樣的民主環境為學生提供了健康成長的環境，利于發揮每位學生的能力，并激發潛能，引導學生全面發展。

（三）關注學生實際，做到因材施教

為作為“以生為本”，就要從學生實際出發，針對不同學生的不同情況采取不同的教育、管理方式，既能確保教育與管理工作發揮作用，又能真正幫助每位學生成長。為此，班主任應善于觀察，善于溝通，盡可能了解每位學生的性格特點、情感狀態、心理變化及學生生活中的實際困境等，然后通過談話、勸解、訓導等方式進行教育與管理工作。最為主要的是，高中階段學生的人生觀、價值觀正處于發展與形成階段，班主任應注重心理教育，關注學生的發展動向，著力培養學生的健康人格。

（四）注重與學生的情感交流，建立和諧師生關系

著名教育學家陶行知說過，“真正的教育是心心相印的活動，唯獨從心里發出來的，才能達到心靈深處”。從這句話中，我們體會到了教師與學生情感交流的重要性，離開了情感，何談教育與管理。為此，班主任應端正工作態度，全身心處理班級中的每一項事務，始終懷抱著真摯情感對待學生，用真情感染與鞭策學生，既是學生的導師，又是學生的朋友。比如，感知學生緊張時，主動親近學生，拉近與學生之間的情感距離，幫助學生消除緊張，利于教育與管理工作的開展。

（五）建立有效的激勵手段，鼓勵學生學習

作為高中生，有著較大的學習壓力，面對繁重的學習任務和越來越難的學習內容，不少高中生產生了厭學、放棄學習的不良心理。除了采用必要的心理疏導外，班主任應建立有效的激勵手段，鼓勵學生學習。例如，組織“優秀學生”、“管理小能手”等評比活動，通過評優評比活動激發學生的上進心，凝聚班級集體。

此外，高中生的可塑性是很強的，應利用有效的激勵手段鼓勵學生去創新、去發展，從而促進學生全面成長。所以，激勵手段的建立為學生搭建了一個適宜的成長環境，拓展了學生眼界，讓學生逃脫條條框框的限制，利于促進學生社會化、個性化成長。

三、著眼于“以生為本”，班主任不斷自我完善與發展

“以生為本”是不同于以往的班級管理工作理念，這一理念下的管理工作方式、方法等發生了巨大改變。為此，高中班主任應著眼于“以生為本”這一理念，了解這一理念的內涵，改變過去單一、古板的工作方式，豐富管理手段，不斷促進自我完善和發展，提升自身的班級管理能力和水平，從而符合“以生為本”管理需要，確保“以生為本”各項管理策略得以有效實施，使這一管理模式真正發揮作用。

四、結語

新時期，高中班主任管理應樹立“以生為本”工作理念，從學生實際情況出發，尊重學生，注重與學生的情感交流，利用有效手段營建民主、平等、和諧的班級氛圍，讓學生在適宜環境下學習生活，成長為身心健康、全面發展的人。在這過程中，班主任不斷充實與豐富自己，更新與調整工作方式，以符合“以生為本”班級管理工作需要。

參考文獻：

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