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企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制問題研究

2015-06-18 07:12:19陶英磊王丹
商場(chǎng)現(xiàn)代化 2015年11期
關(guān)鍵詞:貨幣資金財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制

陶英磊 王丹

摘 要:完善貨幣資金內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)是國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展所關(guān)注的重要課題。貨幣資金是企業(yè)的內(nèi)部資產(chǎn),具有流動(dòng)性強(qiáng)、控制風(fēng)險(xiǎn)高等顯著特點(diǎn),不僅是企業(yè)得以發(fā)展和延續(xù)的基礎(chǔ),也是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的核心,因此,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制?;诖?,本文討論了我國企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的現(xiàn)狀,并分析了在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行貨幣管理以及資金管理的相關(guān)控制問題的研究,對(duì)于較好的提出貨幣管理以及資金管理的有效控制對(duì)策提供了理論上的參考以及幫助。

關(guān)鍵詞:貨幣資金;內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

一、引言

企業(yè)發(fā)展不僅能夠吸納社會(huì)就業(yè)、活躍市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,還能夠加強(qiáng)社會(huì)的全面發(fā)展。貨幣資金是企業(yè)得以發(fā)展和延續(xù)的基礎(chǔ),企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中的問題是制約制企業(yè)后續(xù)健康發(fā)展的重要因素,因而必須要在企業(yè)中將貨幣管理工作做好做到位,主要從內(nèi)部的管理的方向和方法入手。就目前而言,我國企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的未來發(fā)展不容樂觀。有科學(xué)的調(diào)查研究數(shù)據(jù)表明,企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制是阻礙企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的主要問題,分析問題的根結(jié)所在,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策,是現(xiàn)今加強(qiáng)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的首要之舉。

二、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制概述

貨幣資金是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重要資產(chǎn),在企業(yè)資產(chǎn)中,貨幣資金始終處于貨幣形態(tài),它指的是能夠隨時(shí)滿足使用需求,用來購買商品或者勞務(wù)或用于抵債的物質(zhì)媒介,根據(jù)用途和存儲(chǔ)地點(diǎn),大體上可以將貨幣資金劃分為三類,第一類是現(xiàn)金資產(chǎn),第二類是銀行存款,其他貨幣資金被整體上劃分為第三類。貨幣資金具有流動(dòng)性強(qiáng)、控制風(fēng)險(xiǎn)高等顯著特點(diǎn),便于攜帶和存儲(chǔ),貨幣資金的內(nèi)部控制就是指通過企業(yè)內(nèi)部以財(cái)務(wù)部門為主導(dǎo)的所有人員的共同努力,最大程度對(duì)貨幣資金進(jìn)行嚴(yán)格控制,以降低資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的安全運(yùn)營,維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中的主要問題

1.企業(yè)貨幣資金預(yù)算不合理

企業(yè)的貨幣預(yù)算對(duì)于財(cái)務(wù)控制的影響占有著很大比例,是企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我國當(dāng)前多數(shù)企業(yè)預(yù)算控制相較于國外發(fā)達(dá)國家來講還處于比較薄弱的階段,具體來講“薄弱”表現(xiàn)在三方面。其一是企業(yè)中的關(guān)于資金預(yù)算管理制度不夠健全,很大一部分原因是關(guān)于預(yù)算的編制不夠合理,因而在實(shí)際的資金預(yù)算管理中預(yù)算的項(xiàng)目不夠的精細(xì),項(xiàng)目很大一部分存在較為粗糙的管理現(xiàn)象。因而對(duì)于當(dāng)年的貨幣管理以及資金管理沒有充分的滿足其需求。其二是關(guān)于資金以及貨幣的的預(yù)算管理制度不具備科學(xué)性,也就是說整個(gè)的內(nèi)部管理中并沒有對(duì)此建立一個(gè)比較完善的規(guī)劃,想隨時(shí)調(diào)整就隨時(shí)調(diào)整的惡習(xí)是很大一部分企業(yè)存在現(xiàn)象,也種現(xiàn)象也給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理造成了嚴(yán)重的惡劣影響。其三是企業(yè)內(nèi)部一些的制度在執(zhí)行的時(shí)候力度還不夠,力度的缺失使得對(duì)于資金的管理缺少嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查,這種環(huán)境下就給一些人員進(jìn)行貪污營造了一種機(jī)會(huì)。同時(shí)也為企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制帶來了更多的風(fēng)險(xiǎn)。

2.企業(yè)在貨幣以及資金管理上的缺陷

就我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,企業(yè)在貨幣以及資金管理上存在一定的缺陷,這種缺陷主要體現(xiàn)在相關(guān)的內(nèi)部管理制度上,依然沒有形成完備的制度體系,缺乏整體意識(shí)和系統(tǒng)認(rèn)知,制度與制度之間缺少聯(lián)系度,既沒有相互促進(jìn)性,也沒有相互制約性,致使企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制制度體系內(nèi)部的聯(lián)結(jié)度較為脆弱,進(jìn)而加劇了企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制制度體系的混亂局面。

貨幣資金內(nèi)控管理制度缺失的表現(xiàn)多種多樣,例如:編造項(xiàng)目憑證或項(xiàng)目金額,將原始的數(shù)據(jù)報(bào)告夸大、虛構(gòu),利用舞弊行為將企業(yè)貨幣資金據(jù)為己有;銷毀收據(jù)和發(fā)票,或者,干脆不向合作對(duì)象索要收據(jù)和發(fā)票,進(jìn)行“不入賬”行為處理,中飽私囊;偽造印章,私自提取企業(yè)貨幣資金,或是將企業(yè)貨幣資金轉(zhuǎn)入股市,再或者將企業(yè)貨幣資金打入個(gè)人賬戶,最終達(dá)到侵吞利益或者占用公款的個(gè)人目的。

3.企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制監(jiān)管制度不健全

如今,事后監(jiān)管是多數(shù)企業(yè)進(jìn)行貨幣資金內(nèi)部控制的主要手段,缺少事前監(jiān)管機(jī)制和事中監(jiān)管機(jī)制。由于缺乏對(duì)貨幣資金內(nèi)部控制監(jiān)督的重視度,致使貨幣資金在企業(yè)運(yùn)行和產(chǎn)品生產(chǎn)的過程中,難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并難以做出積極的應(yīng)對(duì)措施。事后監(jiān)管機(jī)制可以挽回企業(yè)的錯(cuò)誤決策和行為過失,減少企業(yè)貨幣資金的損失,但是,企業(yè)貨幣資金的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。內(nèi)部審計(jì)是我國多數(shù)企業(yè)進(jìn)行貨幣資金內(nèi)部控制的又一重要方法,由于審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的缺失和專業(yè)審計(jì)人才的匱乏,使審計(jì)方法的創(chuàng)新受到牽制,內(nèi)部審計(jì)的積極作用被企業(yè)監(jiān)管的短板所制約,弱化了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)管作用。

4.企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制人員水平有限

會(huì)計(jì)人員是實(shí)現(xiàn)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的主體,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前提條件下,社會(huì)各界紛紛提出了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)中比較重要的是對(duì)企業(yè)中從事會(huì)計(jì)工作的人員在專業(yè)知識(shí)上的要求,認(rèn)為這些從業(yè)人員必須具備扎實(shí)以及優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí),在此基礎(chǔ)上還要具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。資質(zhì)審查不嚴(yán)格是導(dǎo)致企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制人員整體水平不高的主要原因,進(jìn)而加劇了企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的混亂局面[3]。會(huì)計(jì)人員水平有限不僅加大了賬務(wù)管理問題的生成率,與此同時(shí),直接破壞了企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的發(fā)展目標(biāo)。此外,會(huì)計(jì)人員道德品質(zhì)的缺失是引發(fā)舞弊貪污、弄虛作假的根本原因,嚴(yán)重威脅了企業(yè)進(jìn)行資金以及貨幣的安全以及有效管理。

四、對(duì)于在企業(yè)內(nèi)部加大加強(qiáng)資金管理以及貨幣管理控制的相關(guān)建議

1.必須建立企業(yè)內(nèi)部員工對(duì)于資金控制與管理意識(shí)

對(duì)于在企業(yè)內(nèi)部對(duì)全員建立起資金控制與管理意識(shí)首先要從企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)做起,因?yàn)槠髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)中其他員工的代表,對(duì)于全員具有引導(dǎo)性的作用,只有高層加強(qiáng)了控制與管理意識(shí),才能真正的影響到企業(yè)下層的員工,同時(shí)再此基礎(chǔ)上在企業(yè)內(nèi)部健全管理制度,進(jìn)而真正加強(qiáng)出全員的良好資金控制與管理意識(shí)。對(duì)于目前很多企業(yè)中存在的內(nèi)部管理問題,其內(nèi)部控制的宗旨又要保證財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的最小化。要想更好地杜絕各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)行為,只有做好內(nèi)部控制工作。具體來講可以對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行深層次的完善,并且建立相關(guān)的激勵(lì)體制。同時(shí)對(duì)于員工的業(yè)績(jī)考察還要具體結(jié)合其工作中財(cái)務(wù)信息是否能夠做到信息真實(shí)以及內(nèi)容的可靠。嚴(yán)格按照內(nèi)部相關(guān)管理制度來進(jìn)行硬性的約束管理,還要建立相關(guān)的懲罰制度。

2.建立健全企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制體系

建立健全企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制體系必須將一切工作細(xì)節(jié)落到實(shí)處。首先要嚴(yán)格制定企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制原則和企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制制度,例如輪崗制度,如此能夠降低舞弊風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)企業(yè)貨幣資金的安全管理,保障企業(yè)的效益性和安全性。其次在優(yōu)化企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的同時(shí),明晰個(gè)體的職權(quán)范圍。以資金授權(quán)為例,貨幣資金的使用與支出必須提交申請(qǐng),注明款項(xiàng)用途、款項(xiàng)金額以及用款負(fù)責(zé)人,經(jīng)相關(guān)部門查實(shí)后再進(jìn)行資金支出。同時(shí)要保障企業(yè)現(xiàn)金收支和銀行存款收支的流暢,不論企業(yè)貨幣資金收入數(shù)目的多少,都要及時(shí)入賬;除此之外,企業(yè)必須定期清查銀行賬目,對(duì)企業(yè)貨幣資金的流動(dòng)狀況了如指掌。

3.加強(qiáng)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的監(jiān)管力度

加強(qiáng)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的監(jiān)管力度必須合理安排企業(yè)內(nèi)部的事前監(jiān)管、事中監(jiān)管和事后監(jiān)管,加強(qiáng)事前監(jiān)管和事中監(jiān)管的執(zhí)行力度,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。充分發(fā)揮事后監(jiān)管的積極作用必須依靠行之有效的內(nèi)部審計(jì)來實(shí)現(xiàn)。建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,必須將內(nèi)部審計(jì)職能獨(dú)立于其他部門之外,以此保障內(nèi)部審計(jì)的制約性和公正性。內(nèi)部審計(jì)的主要工作包括賬目核對(duì)、資金稽核、行為審查、制度監(jiān)管等,在規(guī)范企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),加強(qiáng)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的監(jiān)督管理。

4.提高企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制人員的整體水平

人力資源是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在,提高內(nèi)部員工的整體水平能夠加快改善我國企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的發(fā)展現(xiàn)狀。首先,企業(yè)必須嚴(yán)格控制會(huì)計(jì)從業(yè)人員的入門門檻,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的專業(yè)考核和技能培訓(xùn),豐富會(huì)計(jì)職業(yè)化教育形式,為會(huì)計(jì)人員提供進(jìn)修機(jī)會(huì),并為調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性和主動(dòng)性做好準(zhǔn)備條件。其次,提高企業(yè)員工的職業(yè)道德和素質(zhì)素養(yǎng),進(jìn)行思想品質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才,深化企業(yè)的精神文化理念。最后,強(qiáng)化企業(yè)員工的執(zhí)行能力,培養(yǎng)企業(yè)員工靈活多變的辦事能力,及時(shí)處理并解決企業(yè)問題和運(yùn)營故障。

五、總結(jié)

通過上文的描述以及分析,貨幣資金在企業(yè)的運(yùn)行過程當(dāng)中,具有著十分重要的作用,其不僅是企業(yè)得以發(fā)展和延續(xù)的基礎(chǔ),也是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的核心,為我國企業(yè)的蓬勃發(fā)展鋪墊好了先決條件,進(jìn)而推動(dòng)我國整體的國民經(jīng)濟(jì)條件,令我國在未來的國與國的競(jìng)爭(zhēng)過程當(dāng)中,更加的具有優(yōu)勢(shì)。

參考文獻(xiàn):

[1]李玉蘭.河北省中小企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制問題研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2011,07:35-38.

[2]樊珊珊.企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友,2013,15:119-122.

[3]左凡.對(duì)企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的探討[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2013,03:156-157.

作者簡(jiǎn)介:陶英磊(1992- ),佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生;王丹(1978- ),佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師,碩士研究生,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué)

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