周玉
摘 要:黨的十八大召開后,我國各企業深入貫徹落實黨的十八大提出的黨的建設總要求,全面推進企業基層黨建工作。基層黨組織建設是黨建工作的核心,要使其更好的發揮核心作用,就要進一步強化黨員干部的黨章意識、學習意識、自律意識,增強廣大黨員干部自我提高能力,加強黨員干部隊伍的建設,從而推動企業的科學發展。
關鍵詞:黨員干部隊伍;意識;能力;強化
前言
中國共產黨作為中國特色社會主義事業的領導核心,黨員隊伍素質能力的高低、作用發揮的充分與否,事關黨的執政能力、事業發展和社會穩定。習近平總書記圍繞“從嚴管黨,從嚴治黨”提出一系列新的重要思想,為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。筆者認為企業中從嚴治黨、從嚴管黨主要在于加強黨員隊伍的建設,企業的政黨作為一種為實現特定目標而組織起來的政治組織,自身建設和管理的好壞,決定著其生存和發展。
一、現階段企業黨員干部隊伍中面臨的問題
建黨九十三周年來,中國共產黨帶領著全國人民取得了舉世矚目的成就,但在新時期所處的國內外環境等諸多因素影響下,一些消極的甚至腐朽的東西逐漸侵蝕著我們黨員干部隊伍,影響著黨的凝聚力、戰斗力的增強。結合企業發展的實際,筆者認為企業黨員隊伍建設面臨的問題有:一是部分黨員干部黨性觀念逐漸淡化,一些黨員同志注重經濟收入或自身價值的實現,逐漸淡忘了共產黨員為人民服務的宗旨和責任;二是部分黨員學習自覺性不夠,日常不能夠堅持政治理論和業務學習,不能用科學發展觀武裝頭腦、推動工作,黨員的先進性不能很好的體現和發揮;三是少數黨員作風存在不足,面對社會上金錢、權力的誘惑,少數黨員逐漸放松對自己的要求,官僚主義盛行,以權謀私、貪享樂現象蔓延,甚至逐漸走上違法亂紀、腐化墮落的地步。
二、強化三種意識,加強企業黨員干部隊伍建設
針對企業發展中我們黨員干部隊伍存在的問題,我們黨必須堅持執政為民的服務理念和服務發展的黨建工作思路,從提高思想,強化意識入手,各級黨組織要加強黨員的管理工作,積極探索黨員隊伍建設新機制、新方法,提升黨員隊伍的整體素質和服務能力,增強黨員干部隊伍活力,提升基層黨建工作水平。
(一)強化黨章意識,不斷提升黨性修養
黨章是全體黨員必須共同遵守的根本行為規范,也是保持黨的先進性的根本準則。黨的十八大對黨的章程進行了修改,實現了黨章的又一次與時俱進。我們黨員干部必須無條件地貫徹遵守黨章提出的各項要求,增強黨章意識,就是要學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,自覺加強黨性修養,努力提高履職能力,使自己在思想上更成熟、政治上更堅定、道德上更高尚、行動上更自覺。以實際行動充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。企業各級黨組織可通過《領導班子及領導人員評價考核機制》、《民主評議黨員機制》等形式對黨員干部貫徹執行黨章的情況進行督促檢查,用黨章的標準檢驗每一位黨員干部的言行,使黨員干部遵守和貫徹黨章成為一種自覺性行為,做到講黨性、重品行、作表率,促進黨員干部把遵守黨章視為踐行黨的使命和履行自己職責的內在要求。
(二)強化學習意識,始終保持黨員的先進性
黨員干部要把加強學習、不斷提高自身綜合素質做為一種政治責任和要求。增強黨員干部的學習意識,就要端正學習態度。習近平總書記曾多次組織中央政治局集體學習,他強調:“本領不是天生的,是通過學習和實踐來獲得的。”他要求全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感。只有通過堅持不懈的學習,才能掌握新知識,在實踐中認識客觀事物和積累新鮮經驗,通過主動對多方面的信息、知識、經驗的融合,提高綜合運用能力,才能增強創新能力,不斷的筑牢理想信念。黨員干部把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我超越的過程,在學習中思考,在思考中學習,從先進的理論和豐富的知識中吸取營養,不斷提高政治理論水平,始終使其保持黨員的先進性。
(三)強化自律意識,增強黨員的防腐拒變能力
黨員干部職工要時刻保持警惕,處處嚴于自律,增強防腐拒變的免疫力。企業各級黨組織可通過開展向先進典型學習、廉政文章學習、警示教育等學習活動,使黨員干部努力做到在思想上設防、在生活上寡欲、在行動上慎獨,始終保持黨的純潔性,樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要始終保持清醒的頭腦,在利益面前不迷失,經得起考驗,守得住誘惑,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在實際工作中,各級黨組織要嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實履行好“一崗雙責”,在抓好生產經營工作的同時,把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為事關全局的大事,使每名黨員干部永葆清正廉潔的政治本色。
三、結論
站在新起點上,進一步加強黨員干部隊伍的建設,是企業廣大干部員工的迫切愿望,也是加速企業健康發展的需要。黨員干部要堅定理想信念,牢固樹立為人民服務的宗旨,不斷提升自我提高能力,始終保持黨員的純潔性和先進性,從而造就一支能力強、作風硬、業績優的隊伍,為企業的科學發展提供可靠的政治保障和組織保障。
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