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淺析如何提高企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

2015-06-27 23:00:10李紅格
企業(yè)文化·中旬刊 2015年5期
關鍵詞:工作能力措施

李紅格

摘 要:在市場經濟條件下,現(xiàn)代企業(yè)越來越重視對人力資源的管理。而企業(yè)政工師是企業(yè)塑造員工心靈的重要群體,在企業(yè)文化的發(fā)展,穩(wěn)定與生產中發(fā)揮了重要的作用,同時也對政工師提出了更高的要求。因此,政工師需要不斷地加強自身的修養(yǎng),不斷的進行心靈洗滌,不斷的提高自己。還要努力提高企業(yè)員工的思想覺悟.創(chuàng)造和諧溫馨的生產環(huán)境,為實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展保駕護航。

關鍵詞:政工師;提高;工作能力;自身修養(yǎng);措施

一、政工師介紹

政工師是指在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(“三資”企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。政工師是做思想政治工作的工程師。隨著我國經濟的快速發(fā)展,社會競爭越來越激烈,企業(yè)想要在競爭中取得一席之地,各方面的人才都不能缺少。其中,作為企業(yè)各項工作進行的基礎保障,企業(yè)政工師的工作尤為重要,企業(yè)政工師不僅可以凝聚企業(yè)力量,還可以使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定順利。

二、提高企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)的措施

世界上有兩件事比較難:一件是把別人的錢裝進自己的口袋;另一見則是把自己的思想裝進別人的腦袋。后者,形象地說明了企業(yè)政工師工作的艱巨性。在現(xiàn)在競爭越來越激烈的時候,如何提高企業(yè)政工師的工作能力,加強自身修養(yǎng),已經成為我們需要迫切解決的問題之一。企業(yè)要想真正做好思想政治工作,不僅要靠真理說服人還要靠政工師本身的工作。一個優(yōu)秀的政工師在工作中樹立的良好形象,可以在企業(yè)中形成一種感染力,為員工樹立好的榜樣。

(一)提高企業(yè)政工師工作能力的措施

企業(yè)政工師在平時工作中,要認真學習掌握馬克思主義理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發(fā)展觀,一直要保持謙虛謹慎和艱苦奮斗的工作作風。要加強自身表率示范作用,爭當模范,深入員工基層,廣泛聽取員工意見,遵守紀律、樹立科學發(fā)展觀。及時糾正自己錯誤的思想認識,只有這樣,才能做好思想政治工作。同時還要放下架子,深入員工,多向員工虛心學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。只有這樣,才能在工作中樹立威信,處理問題才能得心應手。

企業(yè)政工師還需要不斷創(chuàng)新和拓展,始終堅持以人為本的理念,站在企業(yè)的角度上思考,深化企業(yè)文化改革及方針政策,積極拓展企業(yè)員工的思想政治教育工作,加大宣傳力度,提高情感服務,增強企業(yè)員工的團結與親合力,指導企業(yè)員工為實現(xiàn)企業(yè)的高速發(fā)展積極努力工作。

企業(yè)政工師要根據企業(yè)的特點,積極探索適合企業(yè)思想政治工作的模式,在遵循事物客觀規(guī)律的基礎上,通過多樣式的教育方法和途徑,對企業(yè)員工進行的科學的思想教育與情感溝通,豐富企業(yè)文化,幫助企業(yè)員工解決思想問題。

(二)提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)措施

企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長具有重要意義,所以政工師一定要通過多種途徑提升自身修養(yǎng),以此提高工作的實效性。

企業(yè)政工師必須要提高自身的修養(yǎng),強化自己的職能,在工作中真正做到以理服人,以品格感染人,讓企業(yè)員工達到團結一致、齊心協(xié)力,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展出力,要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要立足于企業(yè)和企業(yè)員工的角度上,多解決他們最關心的利益問題,同時也要堅決地和個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想作斗爭。要嚴格要求自己,身先士卒,只有這樣才能樹立威信。

企業(yè)政工師還要不斷充電,不斷學習,不斷掌握新技能,拓寬和豐富自身文化底蘊,逐步提高自己的技能和能力,充分了解、掌握黨和國家有關方針、政策,同時,還要主動、深入地去學習企業(yè)管理等方面的基本專業(yè)理論。工作中,應充分調動企業(yè)員工的積極性、主動性、和創(chuàng)造性,協(xié)調、組織好企業(yè)各部門共同開展完成企業(yè)思想政治工作。

企業(yè)政工師必須不斷提高語言文字的表述能力,在工作中能夠準確的表達自己的意思,便于企業(yè)員工理解,增加工作的針對性,還要堅持實事求是的工作原則,學會細心傾聽員工的需求,從而全心全意的為企業(yè)服務。

(三)開展多種工作形式

愛因斯坦說過:“成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話”。企業(yè)政工師要想搞好思想政治工作,一定不要說一些不切實際的空話、要講究解決問題的方法和措施。企業(yè)政工師就必須創(chuàng)新工作思路,通過多種形式開展思想政治工作。

企業(yè)政工師可多做講座,讓企業(yè)領導開始重視企業(yè)員工的思想政治工作。通過專題講座,幫助企業(yè)領導樹立“思想政治工作高于一切”的思想觀念。可以多深入企業(yè),通過調查,暗訪等形式,及時了解企業(yè)員工的思想狀況、生活困難,想方設法解決員工困難,從而激發(fā)企業(yè)所有員工的工作熱情和積極性,讓每位員工都能真正地感受到企業(yè)的溫暖,從而更好地為企業(yè)做貢獻。

三、結束語

隨著現(xiàn)在經濟的快速發(fā)展,企業(yè)競爭的加大,企業(yè)政工師工作能力的大小與企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展息息相關,在企業(yè)的思想政治工作中起著重要的作用,企業(yè)政工師的工作,不僅影響企業(yè)的思想政治工作,甚至影響著企業(yè)文化工作的建設,而且對企業(yè)也有著重要意義。企業(yè)政工師作為企業(yè)的思想工作者,代表著黨與企業(yè)的良好形象,一名優(yōu)秀的政工師,不僅要以理服人以德服人,還要德才兼?zhèn)洹T诠ぷ髦幸J真履行職責,樹立好的形象;在生活中與人為善、尊重她人,以積極的態(tài)度和自身的人格魅力感染人,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供積極作用。

參考文獻:

[1]朱珍芳.試論如何做好企業(yè)政工師[J].中國集體經濟,2010,06:169-170.

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[3]汪濤.企業(yè)政工師能力培養(yǎng)問題探析[J].中國外資,2013,03:193.

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