淺析如何提高企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)

李紅格

摘 要：在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代企業(yè)越來越重視對人力資源的管理。而企業(yè)政工師是企業(yè)塑造員工心靈的重要群體，在企業(yè)文化的發(fā)展，穩(wěn)定與生產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用，同時也對政工師提出了更高的要求。因此，政工師需要不斷地加強自身的修養(yǎng)，不斷的進行心靈洗滌，不斷的提高自己。還要努力提高企業(yè)員工的思想覺悟.創(chuàng)造和諧溫馨的生產(chǎn)環(huán)境，為實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展保駕護航。

關鍵詞：政工師；提高；工作能力；自身修養(yǎng)；措施

一、政工師介紹

政工師是指在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)（“三資”企業(yè)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實行企業(yè)化管理的單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。政工師是做思想政治工作的工程師。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會競爭越來越激烈，企業(yè)想要在競爭中取得一席之地，各方面的人才都不能缺少。其中，作為企業(yè)各項工作進行的基礎保障，企業(yè)政工師的工作尤為重要，企業(yè)政工師不僅可以凝聚企業(yè)力量，還可以使企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定順利。

二、提高企業(yè)政工師的工作能力與自身修養(yǎng)的措施

世界上有兩件事比較難：一件是把別人的錢裝進自己的口袋；另一見則是把自己的思想裝進別人的腦袋。后者，形象地說明了企業(yè)政工師工作的艱巨性。在現(xiàn)在競爭越來越激烈的時候，如何提高企業(yè)政工師的工作能力，加強自身修養(yǎng)，已經(jīng)成為我們需要迫切解決的問題之一。企業(yè)要想真正做好思想政治工作，不僅要靠真理說服人還要靠政工師本身的工作。一個優(yōu)秀的政工師在工作中樹立的良好形象，可以在企業(yè)中形成一種感染力，為員工樹立好的榜樣。

（一）提高企業(yè)政工師工作能力的措施

企業(yè)政工師在平時工作中，要認真學習掌握馬克思主義理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，一直要保持謙虛謹慎和艱苦奮斗的工作作風。要加強自身表率示范作用，爭當模范，深入員工基層，廣泛聽取員工意見，遵守紀律、樹立科學發(fā)展觀。及時糾正自己錯誤的思想認識，只有這樣，才能做好思想政治工作。同時還要放下架子，深入員工，多向員工虛心學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。只有這樣，才能在工作中樹立威信，處理問題才能得心應手。

企業(yè)政工師還需要不斷創(chuàng)新和拓展，始終堅持以人為本的理念，站在企業(yè)的角度上思考，深化企業(yè)文化改革及方針政策，積極拓展企業(yè)員工的思想政治教育工作，加大宣傳力度，提高情感服務，增強企業(yè)員工的團結(jié)與親合力，指導企業(yè)員工為實現(xiàn)企業(yè)的高速發(fā)展積極努力工作。

企業(yè)政工師要根據(jù)企業(yè)的特點，積極探索適合企業(yè)思想政治工作的模式，在遵循事物客觀規(guī)律的基礎上，通過多樣式的教育方法和途徑，對企業(yè)員工進行的科學的思想教育與情感溝通，豐富企業(yè)文化，幫助企業(yè)員工解決思想問題。

（二）提高企業(yè)政工師自身修養(yǎng)措施

企業(yè)政工師的自身修養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長具有重要意義，所以政工師一定要通過多種途徑提升自身修養(yǎng)，以此提高工作的實效性。

企業(yè)政工師必須要提高自身的修養(yǎng)，強化自己的職能，在工作中真正做到以理服人，以品格感染人，讓企業(yè)員工達到團結(jié)一致、齊心協(xié)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展出力，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要立足于企業(yè)和企業(yè)員工的角度上，多解決他們最關心的利益問題，同時也要堅決地和個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想作斗爭。要嚴格要求自己，身先士卒，只有這樣才能樹立威信。

企業(yè)政工師還要不斷充電，不斷學習，不斷掌握新技能，拓寬和豐富自身文化底蘊，逐步提高自己的技能和能力，充分了解、掌握黨和國家有關方針、政策，同時，還要主動、深入地去學習企業(yè)管理等方面的基本專業(yè)理論。工作中，應充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性、主動性、和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)、組織好企業(yè)各部門共同開展完成企業(yè)思想政治工作。

企業(yè)政工師必須不斷提高語言文字的表述能力，在工作中能夠準確的表達自己的意思，便于企業(yè)員工理解，增加工作的針對性，還要堅持實事求是的工作原則，學會細心傾聽員工的需求，從而全心全意的為企業(yè)服務。

（三）開展多種工作形式

愛因斯坦說過：“成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話”。企業(yè)政工師要想搞好思想政治工作，一定不要說一些不切實際的空話、要講究解決問題的方法和措施。企業(yè)政工師就必須創(chuàng)新工作思路，通過多種形式開展思想政治工作。

企業(yè)政工師可多做講座，讓企業(yè)領導開始重視企業(yè)員工的思想政治工作。通過專題講座，幫助企業(yè)領導樹立“思想政治工作高于一切”的思想觀念。可以多深入企業(yè)，通過調(diào)查，暗訪等形式，及時了解企業(yè)員工的思想狀況、生活困難，想方設法解決員工困難，從而激發(fā)企業(yè)所有員工的工作熱情和積極性，讓每位員工都能真正地感受到企業(yè)的溫暖，從而更好地為企業(yè)做貢獻。

三、結(jié)束語

隨著現(xiàn)在經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)競爭的加大，企業(yè)政工師工作能力的大小與企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展息息相關，在企業(yè)的思想政治工作中起著重要的作用，企業(yè)政工師的工作，不僅影響企業(yè)的思想政治工作，甚至影響著企業(yè)文化工作的建設，而且對企業(yè)也有著重要意義。企業(yè)政工師作為企業(yè)的思想工作者，代表著黨與企業(yè)的良好形象，一名優(yōu)秀的政工師，不僅要以理服人以德服人，還要德才兼?zhèn)洹Ｔ诠ぷ髦幸J真履行職責，樹立好的形象；在生活中與人為善、尊重她人，以積極的態(tài)度和自身的人格魅力感染人，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供積極作用。

參考文獻：

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