抓好黨員隊伍建設 增強黨組織凝聚力

霍化敏

近年來，特別是黨的十八大以來，礦機公司黨委堅持創新與基礎結合、規范與完善并舉，按照“圍繞中心、服務大局，著眼長遠、夯實基礎”的要求，切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，取得了一定的成效，現就如何增強基層黨組織凝聚力和黨員隊伍建設談一點粗淺的認識。

一、基層黨組織和黨員隊伍建設存在的主要問題

一個時期以來，隨著企業的不斷發展，經濟體制改革的不斷深入，在基層黨組織和黨員隊伍建設中還存在一些突出問題。一是部分黨員的宗旨觀念開始淡薄、思想認識模糊，忽視黨建工作的重要性，工作作風飄浮、廉潔自律松懈；二是黨員分布不合理，一線班組黨員人數少或空白，缺乏愛崗敬業意識、工作態度不夠端正；三是一些黨員主人翁意識淡薄、組織紀律觀念不強，黨員組織觀念弱化現象比較普遍。上述現象的出現，與基層黨組織沒有很好的履行其相應的職能有很大的關系。沒有發揮出戰斗堡壘和政治核心作用，工作方法簡單，學習就是照本宣科，組織活動缺乏針對性，這些都直接影響到了黨組織的凝聚力的展現和戰斗力的發揮。缺少了凝聚力，就不可能更好地團結帶領廣大職工，共同完成公司黨政所確定的目標任務。

二、存在問題的主要原因

黨組織的凝聚力大致應該包括三個方面內容：一是指黨組織自身的凝聚力；二是指對職工的凝聚力；三是指對企業的凝聚力。其中最核心、最關鍵、最重要的是黨組織自身的凝聚力。黨組織自身的凝聚力繼而又直接體現在黨組織對黨員的凝聚力上。即，如果黨組織對黨員缺乏凝聚力，必然導致黨員對職工缺乏凝聚力，繼而對企業缺乏凝聚力。因此，增強黨組織對黨員的凝聚力就成了解決這一問題的關鍵環節。因此，各級黨組織就要努力把抓好黨員隊伍建設作為一項重要的工作職責，把凝聚黨員、關愛黨員、關心黨員的工作經?；?、制度化、規范化。黨員也是人，他們在生產生活中也會遇到困難和問題，也需要組織去關心和幫助。黨組織在要求黨員履行義務、承擔責任、實踐好黨的宗旨的同時，要支持他們的工作，關心他們的生活，盡力幫助他們解決各種困難和問題，使他們的積極性、創造性、主動性得以持久。在對黨員進行嚴格教育、嚴格管理的同時又能從制度上保障黨員的民主權利和生存權利；要通過關心黨員疾苦，滿足黨員的合理需求，來提升黨員對黨組織的認可程度。只有這樣，才能更好地展示黨組織對群眾的凝聚力，才能擴大對企業的影響力。

三、進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設的主要思路

通過分析存在的問題，我們認為，加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設應從以下三個方面著手。

（1）抓員工素質教育，增強黨組織凝聚力。職工素質高低、技能水平強弱決定黨組織工作的成敗。因此，黨支部黨建工作要以有力的思想政治工作、合理的經濟手段和各項技能競賽激勵職工、凝聚職工，增強職工愛崗敬業、不畏艱難的主人翁意識及敢打硬仗的作風。一是要注重選、樹、培養好典型，用員工身邊的人和事教育引導員工。二是抓好形勢任務教育，結合當前形勢，適時對職工進行思想和道德等方面的教育。切實抓好職工專業理論水平和技能操作能力的培訓，提高職工隊伍的整體素質。著力把職工學習技術和生產任務結合起來，使其在學中干，在干中學，不斷提高綜合素質，成為行家里手。三是大力開展黨員安全示范崗、黨員技術能手示范崗、技能大賽、五比一創、合理化建議、崗位奉獻等活動，在支部形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，使黨建工作不斷融入到安全生產的各個領域，起到引領示范，推動安全生產的作用。四是加強“三觀”教育。運用多種形式，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，既學習怎樣正確對待挫折和失敗，又學習怎樣在失敗中奮起轉敗為勝，還要學習怎樣掌握主動，以樂觀向上的態度和改革創新的精神，迎接新的挑戰。鼓勵職工與企業同呼吸共命運，想方設法確保企業的穩定與發展，表現出新時期的職工識大體、顧大局的高尚情懷，以積極的態度迎接新的變化，適應新的要求，積極實踐，勇于創新，推進企業工作的順利進行。

（2）抓黨員隊伍建設，提高黨組織工作水平。以黨建工作為依托，以開展各項活動為載體，以創新發展為動力，加強黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質，是增強黨組織凝聚力的基礎。一是針對黨員分布不均衡的實際，黨支部要注重在優秀職工中培養積極分子，充分發揮他們的特長，引導他們向組織靠攏。要把發展重點放在一線空白班組，保證每個工作區域都有中堅力量。二是要選配好支部書記，重視黨員教育，不斷提高黨員的思想政治素質，增強黨員學習的自覺性。三是要開展形式多樣的主題活動，引導廣大黨員自覺發揮先鋒模范作用，強化黨員在企業發展中當先鋒、做貢獻、做表率的意識，為廣大職工做出榜樣。四是要抓好黨員績效考核。圍繞安全生產和經營管理中心工作，按照五星標準和要求，結合精細化管理與績效工資掛鉤，對黨員個人進行定期考評，促進黨員工作積極性的不斷提升。

（3）抓黨組織自身建設，增強企業凝聚力。開展黨的基層組織建設，必須堅持“融入中心、進入管理、服務大局”的工作思路，使黨建工作有效融入到企業安全生產、經營管理、項目建設和改革發展之中，才能充分發揮黨組織的政治核心作用，突顯黨組織的政治核心地位。礦機公司黨總支先后開展了創先爭優、黨員職業生涯設計、基層黨支部評星晉級、黨支部及黨員年度承諾踐諾等主題教育活動。廣泛開展了“十大道德模范人物評選、黨員身邊無事故、黨員責任區、黨員崗位承諾”等主題實踐活動，深入開展了“四強”黨組織、“六好”黨支部、“四優”共產黨員、“四個一流”職工隊伍、文明單位標兵創建活動。建立了黨建質量管理體系，使黨建工作逐步步入了科學化、制度化、規范化的軌道。