淺談如何在煤礦安全培訓中強化安全意識培養

陳娟

摘 要：安全培訓工作開展的關鍵就在于對煤礦從業人員的專業素養的培養。筆者從目前煤礦行業的安全培訓工作存在的問題進行分析，并提出相應的煤礦安全培訓對策，促進煤礦行業人員安全意識的提高，在一定程度上避免不必要的事故發生，保障煤礦安全生產。

關鍵詞：煤礦；安全培訓；強化；安全意識

引言：近年來，煤礦事故頻繁發生，造成人員傷亡慘重，經濟損失巨大，社會影響非常惡劣，引起了全社會的廣泛關注。許多事故都是因為安全意識的淡薄和缺乏造成的，因此，只有強化煤礦從業人員的安全意識才能真正的把煤礦安全工作做好。

一、煤礦安全培訓存在問題分析

（一）從業人員安全培訓積極性不高。首先在安全培訓中，大部分培訓內容枯燥乏味，和實際工作需要沒有太多的結合點，和考試內容不一致，針對性差。員工在培訓時只是為了取證而學習，沒有太多的興趣。其次安全培訓的教學模式單一，授課教師照本宣科，參訓人員被動接受。這種方式不能讓員工真正掌握安全生產的知識。最后是培訓結果對員工晉升、工資績效沒有明顯作用。煤礦企業在進行安全培訓的時候，培訓過程和結果沒有和員工的晉升、工資績效掛鉤，很多員工培訓表現突出依然沒有得到相應的激勵而慢慢產生懈怠，導致學員培訓積極性不高。

（二）培訓效果評估和培訓質量監控不力。多數煤礦企業需要在安全培訓中獲得一個理想效果，同時進一步提升員工的安全意識和安全技能。但是大多數培訓機構未能將培訓當做一個循環過程來對待，很少進行培訓效果評估和培訓質量監，即便開展了效果評估，也很難達到預期目標。培訓效果評估和培訓質量監控不力是現階段導致煤礦安全培訓沒有達到標準的主要原因之一，在今后的工作中，必須采用針對性的措施徹底解決，避免煤礦安全工作質量不達標，從而引起不必要的安全事故。

（三）從業人員素質參差不齊，安全意識培訓效果差。我國對煤礦行業從業人員的文化程度要求低，因此煤礦行業的一線從業人員整體文化程度不高，素質偏低，大都沒有接受過專業的生產技術培訓，且接受培訓能力較差。目前許多煤礦企業只是單純為了應付上級檢查，不得不培訓。對員工的個人意愿和素質沒有進行深入調研分析，使員工產生為了培訓而培訓的思想，沒有相應的培訓獎勵機制和績效考核制度，或者有相應的制度，卻沒有真正落實，導致員工的對于安全培訓表現出一種無所謂態度，不能使安全培訓從“要我學習”轉到“我要學習”，是煤礦企業的安全培訓效果大大降低，這是許多企業安全培訓效果不好的原因，也造成了煤礦企業安全培訓資源浪費。

二、在煤礦安全培訓中強化安全意識培養的對策

（一）提高員工安全意識的主動性。對于煤礦來說，安全生產始終是一個永恒的話題，任何時候都不過時，要常抓不懈。只有不斷提高廣大員工安全意識的主動性，才能從根本做好安全工作。增強員工安全意識的主動性，有助于員工更好的理解安全生產的重要意義，才能理解到做好安全生產的重要目的，這樣安全生產的制度以及各項措施才能順利有效的落實，成為保護廣大員工的堅強后盾。當員工明白“安全為了誰”后，才能時刻注意安全；只有明白“安全為了誰”，員工才能在單調、枯燥、緊張的環境中國的更加充實，麻痹大意才能消除。最終克服“安全意識疲勞”，時刻保持清醒的安全意識，進而使員工的安全意識成為一種習慣。

（二）加強安全意識培養。安全意識的樹立是一個煤礦工作安全與否的重要保障。意識的養成不是朝夕之功，安全意識的培養同樣有一個循序漸進的過程，需要結合干部員工的思想實際，有目的、有步驟、堅持不懈的持續加強教育、耐心引導，逐步引向深入。員工只有懂得安全生產的必要性，才能不斷提高安全意識。根據煤礦礦長保護礦工的七條規定，使煤礦員工體會領導的關心和照顧，都是為了確保煤礦員工的安全，幫助煤礦員工樹立安全生產的意識，不斷鞏固和強化法治觀念，施工作業時嚴格按照煤礦安全操作規程操作，加強對員工安全責任感，失職后的負疚感，發生“三違”后的恥辱感教育，提高其適應能力和工作責任心，把安全事故消滅在萌芽狀態，確保自己和他人的安全，樹立安全意識，提高自主安全能力。

（三）建立和完善培訓考核激勵機制。在煤礦安全培訓工作中，制定完善培訓考核激勵機制，優化培訓考核內容，制定員工培訓考核辦法，分別從培訓基礎工作、培訓管理、培訓效果三方面進行考核，注重對培訓效果的考核，堅持正向激勵，以促進員工培訓工作的順利開展；實行培訓“對標”管理，對培訓考核結果進行培訓月度和季度排名，表揚獎勵工作完成好、亮點新、創新力強、質量好的單位，通報批評懲罰工作不力單位；落實培訓激勵政策，制定并落實激勵員工學習的政策，特別是對于員工培訓期間的各項待遇應給予保障，執行員工培訓工資制，把培訓工作納入結構工資，充分調動員工學習的積極性。

結語：煤礦業的安全問題關系到每個人的經濟和生命的安全，其安全教育更是不容忽視的。無論是煤礦企業還是企業員工都應該高度重視安全培訓工作，牢牢樹立“安全第一、預防為主”的理念，不斷提高煤礦員工的安全意識，操作技能，確保煤礦生產安全進行。

參考文獻：

[1] 安培源.淺談如何在煤礦安全培訓中強化安全意識教育[J].價值工程，2013（19）

[2] 賈宗太.煤礦特殊工種安全培訓的幾點經驗[J].煤炭高等教育，2003（05）