著力關鍵環節，切實提高高職園林技術專業人才培養質量

肖姣娣

摘 要：人才培養質量是高職生存發展的生命線。園林技術專業要切實提高人才培養質量，必須從推進校企深度合作、構建能力培養本位的實踐性教學體系、加強師資隊伍建設、建設開放式專業教學資源庫四個關鍵環節著力。

關鍵詞：園林技術專業；人才培養質量

隨著高校招生規模不斷擴張，高職學生就業競爭壓力愈加明顯。如何才能使所培養的學生在激烈的社會競爭中處于不敗之列，提高人才培養質量是關鍵。高職園林技術作為一個新興朝陽專業，要切實提高專業人才培養質量，必須從以下四個關鍵性環節入手：

一、積極推進校企深度合作是提高人才培養質量的根本出路

校企合作是促進高職教育服務經濟社會發展，提高學院社會服務能力和人才培養質量，提升科技創新和可持續發展能力的有效平臺[1]。校企合作成功與否直接關系到各專業能否辦出特色、辦出亮點、辦出質量。2010年，教育部部長袁貴仁在職業教育與成人教育工作會議上，一針見血地指出“當前職業教育的致命弱點是弱在了校企合作?！毙Ｆ蠛献?，既是一種資源的整合，也是一種利益的調整。就園林技術專業而言，目前各高職院校在校企合作方面也開展了一些工作、進行了一些探索，但總體來看大都處于一種松散型的合作狀態，合作層面還比較單一，大部分高職院校是帶著解決學生就業、頂崗實習的單一目的去尋求與企業合作，學生就業了或找到頂崗實習崗位了，校企合作也就終止了，這種因合作而合作的現象很少考慮企業的利益分配與風險承擔，長此下去，對于以追求利益最大化為目標的企業，參與校企合作的熱情和動力就會大打折扣。因此，學校要多站在企業的立場，深入挖掘服務企業的潛能，強化服務企業能力，多主動為企業創造價值，真正形成互惠互利的校企共贏局面。如學校可開辟企業信息或企業承接園林工程項目的實時更新宣傳欄，幫助企業宣傳他們所承接的項目或推銷所種植的園林園藝產品；師生也可以準員工身份參與企業承接的園林設計、施工項目或新產品研發與生產中；幫助企業培訓員工；提供技術指導，等等。總之，讓企業嘗到“甜頭”后，開展基于人才培養質量提高的全方位校企合作難題就會迎刃而解。當然，就目前我國實際情況而言，要積極推進校企深度合作可持續健康發展，構建可操作的法制保障機制是必然之路。政府部門要充分發揮其職能作用，以法律形式明確政、校、企、生四方在合作中的責、權、利，制定相應的獎勵與懲罰機制，為校企合作的長久深入發展提供良好的法制環境。

二、構建以能力培養為本位的實踐性教學體系是提高人才培養質量的核心要素

突出所培養學生知識、技能、素質的實踐應用性是高職教育在人才培養目標與理念上與本科教育的本質性區別，也是高職教育生存發展的重要法寶。實踐出真知，加強實踐性教學，構建科學合理的實踐性教學體系尤為重要。而高職實踐性教學體系要以適應專業人才培養目標為出發點，要按照學生認知規律，循序漸進的安排各項實踐性教學內容與環節。首先，要加強基本技能培養層面的實踐性教學。主要由軍訓、專業認知、習題課、社會調查與社會實踐、計算機應用能力、英語應用能力、社團公益活動等構成，旨在培養、錘煉學生綜合素質與基本能力。第二，要突出專業核心技能培養層面的實踐性教學。重點深化實驗、實習（實訓）、畢業論文（設計）三大教學改革[2]。讓學生帶著問題、帶著畢業論文（設計）到生產第一線去。植物栽培養護模塊的核心技能培養學校要盡量建立校內生產性實訓基地，讓學生參與花卉苗木生產、培育管理與銷售全過程；而園林設計模塊與施工模塊方向有條件的可以結合學校校園綠化建設項目來安排，當然如果能夠“引起入?！?，引入當地一家中、小型園林設計或工程公司最好，這樣學生參與以真實項目為載體的園林綠地設計與現場施工機會就會大大增加；當然，也可將學生分散安排到校外合作企業實踐。

三、加強師資隊伍建設是提高人才培養質量的根本保障

要提高人才培養質量，關鍵在教師。教師本身的知識結構、專業實踐能力、師德作風、教學方法等都會對人才培養質量產生直接影響。沒有好的教師質量就很難有好的學生質量。因此，要把加強教師隊伍建設作為提高人才培養質量的最重要基礎性工作來抓。對于園林技術專業而言，主要要多鼓勵專職教師走出教室，深入園林綠地設計或施工現場中去積累實踐經驗，了解行業最新發展動態，了解典型崗位或崗位群的生產實際需求，只有這樣，教師才能才能把最前沿的專業知識與技能傳授給學生，讓學生能夠學以致用。專職教師實踐能力提高了自然會對教學方法的改進起到促進與推動作用。同時，要積極推行“引進來”戰略，聘請園林行業專家、技術能手作為兼職教師或客座教授，充實到教師隊伍中來；也要鼓勵教師帶項目、帶技術與園林相關科研院所、行業協會甚至新型職業農民開展產學研合作?？傊?，學校要為千方百計鼓勵與鞭策專業師資團隊整體“戰斗力”的提高。

四、建設開放式的專業教學資源庫是提高人才培養質量的必要手段

充分利用現代信息手段，基于專業的特點，建設形式多樣的開放式教學資源，既便于教師的自由組課，也為學生的自主學習提供良好服務平臺，使教與學更生動更靈活；在終身教育方面也起到了十分積極地作用。園林技術專業是一個涉及面非常廣泛的專業，搭建這一平臺尤為重要。各教師除了將課程標準、課件、教案、復習或考試題庫等常規教學資源上傳到開放性教學資源庫外，要更多的搜集一些優秀園林工程項目案例讓學生多借鑒參考并動手練習；同時，要與一些專業學習網站建立鏈接，如園林學習網、中國園林網、定鼎園林綠化信息網 、園林景觀圖片資料庫、瘋狂園林人論壇、ABBS論壇、土人景觀網等等，讓學生更快捷獲取教材以外的更多專業信息開展自主學習。

總之，人才培養質量是高職教育質量的第一體現，是高職院校生存和發展的生命線。各專業必須著眼于專業特征，立足于專業實際，找出制約各專業建設發展的關鍵環節與關鍵因子，只有這樣才能真正將人才培養質量的提高落到實處，否則，脫離開專業談高職人才培養質量只是一句空話、廢話。

參考文獻：

[1]安強，趙興剛，曹宇剛.創新校企合作機制 提高人才培養質量[J].陜西青年職業學院學報，2011，（3）：11-13，35.