電力企業黨建工作現狀與對策

謝治剛

摘 要：在企業中，做好黨建工作非常重要。特別是隨著社會經濟發展水平的提高，電力企業改革程度也得到了深化，面臨的市場競爭也更加的激烈，企業進行黨建工作的時候，相關的要求也在不斷的增加。黨建工作的效果會直接給電力企業的安全穩定以及長遠發展造成很大的影響，所以，必須根據需要分析電力企業黨建工作的現狀，并找到措施解決存在的問題。

關鍵詞：電力企業；黨建；現狀；策略

隨著電力企業改革的不斷進行，對黨建也提出了新的要求，電力企業想要更好的生存發展，便必須做好黨建工作，將其作用發揮出來。在電力企業中，黨建工作能夠給企業業務工作的完成奠定思想組織方面的保證，進行工作責任制的落實也是電力企業做好基層黨建工作的重要條件，黨建工作的質量會給企業穩定和發展造成很大的影響，所以，必須保證電力企業黨建工作的質量。

一、電力企業黨建工作的現狀和問題

（一）重視程度不夠，沒有認識到黨建的重要性

首先很多電力企業的領導對黨建工作不甚重視，認為自己工作開展的目的便是為了提高企業的生產效率，過度的重視生產力水平提高和經驗管理工作，沒有真正的認識到黨建工作的重要性，一位的布置工作和任務，黨建工作做得比較差，其作用也無法發揮出來[1]。

（二）黨員素質無法滿足實際要求

現在很多電力企業中，本身黨員數量比較少，黨員新生力量培養存在嚴重的不足，事情比較多，而人手比較少，這會直接導致很多黨務政工人員開展黨建工作的時候，花費的時間比較少，工作積極性比較差，還有些黨支部書記，對黨務不夠熟悉，工作的時候，積極性比較差。還有些黨員本身的素質比較差，無法真正的帶領群眾前進，在遇到矛盾的時候，處理方法不夠正確，經不起考驗。

（三）政工隊伍無法適應企業黨建工作的需要

很多電力企業中都存在政工隊伍退化的情況，這也會直接導致黨建工作開始的時候，力量方面比較差，并且還有一些政工人員主觀方面出現了一定的偏差，工作開展的時候，信心比較差，開展工作的時候也會比較的迷茫，這會導致黨建工作地位的降低。還有些政工人員本身年齡比較大，自身的素質也比較差，知識結構存在單一的情況，無法真正的做到與時俱進，很難適應黨建工作進步的需要。

（四）工作平臺缺乏，無法將黨員的積極性調動起來

很多黨建工作人員，在工作的時候工作熱情比較差，出現這種情況的主要原因在于，開展黨建工作的時候，內容比較單一，比如說學習文件、讀讀報紙，沒有真正的和實際結合在一起，這種工作方法本身創新性比較差，會導致黨建工作進行的時候，工作平臺不夠有效，無法真正的將黨員本身的積極性調動起來。

二、電力企業做好黨建工作的措施

（一）企業在決策的時候，黨組織應該積極參與進去

電力企業應該重視黨組織參與權以及知情權的擴大，在遇到重大問題需要進行決策的時候，應該讓黨組織參與進來，并進行相關制度的確立，這樣能夠切實提高黨本身的執政能力，這樣黨組織能夠更好的領導電力企業，將自身的政治核心作用發揮出來，從而提高黨建工作的水平，將黨建工作的作用真正的發揮出來[2]。

（二）做好黨建基礎建設，對組織機構進行健全

電力企業開展黨建工作的時候，組織建設的良好能夠給黨建作用的發揮奠定良好的基礎，能夠幫助黨做好思想、制度、作風以及反腐倡廉方面的工作，并且作風建設是黨建工作開展的重要部分，而制度建設能夠給黨組織各項工作的開展提供保證；反復倡廉建設也會給電力企業的建設以及長遠發展做出很大的貢獻，而做好黨建基礎建設，對組織機構進行健全，能夠很好的將黨建的作用發揮出來。

（三）重視黨員隊伍建設，將黨員的帶頭作用發揮出來

電力企業在進行黨建的時候，黨員隊伍是提高黨建工作質量的一個基礎，若是離開這個基礎，黨建工作便成為了無根之木無源之水，效果自然也會比較差。進行黨員隊伍建設包含了進行黨員結構的優化，在優化的過程中，必須認真的進行研究和調查，并根據需要進行黨員發展計劃的制定，在黨員發展的時候，應該將重點放在經營一線員工以及業務骨干的身上[3]。此外，還應該改變以往的黨務工作者培養模式，根據需要做好管理工作，切實提高黨員隊伍的素質，將黨員本身的模范帶頭作用真正的發揮出來，這樣電力企業黨建工作的效率會有明顯的提高。

（四）將企業文化建設和黨建理念結合在一起

電力企業應該開展一系列主旨是科學發展觀以及三個代表的組織活動，這樣能夠在進行企業文化建設的時候，將黨的先進思想以及黨建工作添加進去。在進行企業文化建設的時候，應該重視手段的創新，并且還應該在這個過程中提高企業工作人員本身的職業道德，保證員工精神風貌出色，在進行思想建設的時候應該重視政治學習，這樣能夠全面進行電力企業的精神文明建設以及黨建工作，這樣能夠切實將企業文化的精髓融入到企業精神文明建設中去，能夠讓電力企業更加的和諧。

三、結語

隨著社會經濟的發展，電力在我們生活工作學習中的作用在不斷的增加，電力企業面臨的市場競爭也在不斷的加劇。在電力企業發展的過程中，黨建工作時非常重要的，必須不斷的適應新時期的要求，重視創新和發展，這樣才能夠真正的提高黨建工作本身的生命力和實際效果，切實推動黨建工作更好的進行，給企業的發展奠定良好的基礎。

參考文獻：

[1]盧文君.對電力企業黨建工作現狀的幾點思考[J].低碳世界，2014（21）：306-307.

[2]楊小萍.電力企業黨建工作現狀及對策研究[J].廣東科技，2014（01）：137+139.

[3]劉慶昌.新時期電力企業黨建工作存在的問題及對策探析[J].東方企業文化，2012（21）：86.