淺談新形勢下如何加強國有企業(yè)黨建工作

朱麗萍

摘 要：在新形勢下，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，更好地發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)思想建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的政治核心和先鋒引領(lǐng)作用，關(guān)系到我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的成敗，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的全局。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；重要性

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是一個政治原則問題，任何時候都不能動搖。黨要加強對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，除了堅持國有企業(yè)的社會主義方向，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行外，必須加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障，以發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，要把黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度的體制優(yōu)勢結(jié)合起來。建設(shè)具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，是鞏固我們黨的執(zhí)政地位的需要，是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)需要。

一、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

（一）黨建工作面臨新挑戰(zhàn)

隨著競爭力的日益激烈，企業(yè)單位出現(xiàn)了機構(gòu)合并、裁減人員的現(xiàn)象，這樣使得企業(yè)呈現(xiàn)出了一人多崗的工作形勢，這對于黨建工作來說是一個機遇和挑戰(zhàn)。一般企業(yè)在進行改革或者重組過程中，首先從企業(yè)的黨建部門開始，進行結(jié)構(gòu)合并、一人多崗的經(jīng)營方式，這使得黨建工作陷入混亂的狀態(tài)。

（二）黨建工作難度呈遞增狀態(tài)

企業(yè)的改革使得企業(yè)內(nèi)部不斷的異化，同時經(jīng)營理念以及利益格局也隨之發(fā)生變化，致使員工隊伍的討論話題、熱點問題逐漸增多，使得黨建工作的任務(wù)也越來越多。

（三）黨建工作的地位和作用呈下降趨勢

企業(yè)的多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和員工認為黨建工作屬于軟任務(wù)性質(zhì)，而經(jīng)濟效益才是硬指標(biāo)，在競爭日益激烈的今天，企業(yè)更加注重對企業(yè)效益的關(guān)注，這加大了黨建工作的難度。

二、新形勢下做好國有企業(yè)黨建工作的方法和途徑

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，國有企業(yè)黨建工作迎來了新的發(fā)展機遇，同時也面臨著新的挑戰(zhàn)。新形勢下，要始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，切實加強和改進國有企業(yè)黨建工作，全面激發(fā)國有企業(yè)黨建工作的生機與活力。

（一）與時俱進，不斷完善工作制度

進一步規(guī)范黨建管理工作，建立系統(tǒng)、完整的黨建工作制度，使黨建工作走上科學(xué)化、制度化和規(guī)范化軌道。同時，要適應(yīng)新形勢，不斷總結(jié)和提高，結(jié)合自身的工作實際，對各項工作制度進行補充和完善，切實提高管理制度的針對性、有效性和可操作性，為黨建工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

（二）求真務(wù)實，努力健全工作機制

要充分重視黨建工作制度的貫徹落實，嚴格按制度辦事，把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理等行政工作一起部署，做到有計劃、有落實、有檢查、有考核。經(jīng)常通過例會等形式，研究解決工作中遇到的實際問題。及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，配備黨建工作人員和信息員，實現(xiàn)人力資源合理配置，明確任務(wù)分工，落實責(zé)任到人，形成層次分明、考核嚴格的黨建工作體系。三是為黨建工作提供物質(zhì)支撐，對黨建工作經(jīng)費要給予保證。

（三）結(jié)合實際，大力開展黨建活動

豐富多彩的活動是黨建工作的有效載體。黨建工作要結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際，有針對性地開展各種活動，增強黨建工作凝聚力，較好地調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要在黨員中開展“黨員安全兩無”、“黨支部達標(biāo)創(chuàng)先”、“黨支部六比六看”等活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；在團員青年中開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”、安全生產(chǎn)示范崗等活動，進一步提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；工會要認真開展勞動競賽和文體娛樂活動，圍繞重點、難點和職工關(guān)心的熱點問題，進一步拓寬廠務(wù)公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，密切干群關(guān)系，增強職工的主人翁責(zé)任感；

（四）講究方法，注重提高實際效果

黨建工作的開展要扎實推進，有條不紊，各項工作都要做到有始有終，努力提高黨建工作的實效性，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。要大力開展文明單位創(chuàng)建工作，進一步美化廠容廠貌，促進內(nèi)部管理和現(xiàn)場管理水平的提高；要在抓好日常保密防范和宣傳教育的同時，及時將商業(yè)秘密保護工作擺上重要議事日程，采取加強外來參觀學(xué)習(xí)和外出人員管理等有效的保護措施；要積極推動辦公自動化，提高辦文效率；信訪工作方面，要關(guān)心職工，實行接待和領(lǐng)導(dǎo)約訪制度，幫助職工解決一些實際困難，對不能解決的問題，也能耐心地做好解釋、說服和教育工作；要認真開展綜治、普法、調(diào)解、防火、禁毒等工作，加強社會治安綜合治理。

（五）勇于創(chuàng)新，積極探索黨建工作的新路子

黨建工作要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，要在內(nèi)容、方法和機制等多方面實現(xiàn)全方位的突破，形成獨具特色的黨建工作的新路子。首先是要延伸黨建工作的觸角，加強黨建工作對企業(yè)行政工作的滲透，進一步拓寬黨建工作的內(nèi)容。要充分發(fā)揮黨建部門在建立健全人才工作機制方面的作用，為企業(yè)的“三支隊伍”建設(shè)做出新的貢獻。其次是黨建活動的方法和形式，要在學(xué)習(xí)和借鑒兄弟企業(yè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷進行創(chuàng)新。要把爭創(chuàng)一流的活動內(nèi)容、一流的組織形式、一流的活動效果、一流的服務(wù)水平作為黨建活動的總體目標(biāo)進行整體推進。最后是機制創(chuàng)新。

（六）以人為本，充分發(fā)揮黨員主體作用

企業(yè)黨組織的主體是黨員，服務(wù)對象是職工群眾，這就要求企業(yè)黨組織必須堅持以人為本，充分發(fā)揮黨員的主體作用，切實做好服務(wù)職工群眾的工作。要堅持不懈地抓好黨員學(xué)習(xí)，加強黨員培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的工作體系，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子，從而增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、總結(jié)

面對新的形勢，如何加強和改進國有企業(yè)黨建工作，更好地發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)思想建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中的政治核心和先鋒引領(lǐng)作用，關(guān)系到我國社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的成敗，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的全局。同時，黨建工作是一個長期的問題，需要廣大黨員聯(lián)系群眾進行深入思索和探究，充分發(fā)揮團體作用進行有效、科學(xué)的發(fā)展與改進。