樊利偉
摘 要:煤礦是一個高危險的特殊行業,它的安全工作也得到越來越多的關注。煤礦企業安全文化是確保煤炭安全生產的需要,是一個煤炭企業的“頭等大事”。隨著員工在煤炭選,洗這方面的員工人數不斷在增加,導致安全工作的壓力也不斷增加。做好這方面的安全工作,就能大大減少風險并且確保員工安全,提高員工的素質。企業安全文化宣傳教育是一個系統的過程,并且是以人為本。
關鍵詞:煤礦選;洗煤;安全文化宣傳教育;方法研究
煤礦安全不僅是要重視地下作業,同樣地面上的煤炭洗,選煤業安全也同樣重要。煤炭選,洗煤也容易發生安全事故也存在安全隱患,在該部分投入的精力也是各級領導格外重視的部分。緊抓安全文化宣傳工作,通過正確的途徑和方法,才能管理好員工,激勵員工,讓員工在潛移默化中逐漸培養安全意識,掌握安全技能知識。
一、煤礦企業安全文化宣傳教育的必要性
(一)在目前的煤礦企業中,煤炭的洗,選占了很大的部分,也有專門的洗,選煤廠,與礦井相匹配
雖然很多的煤炭選,洗煤廠都已經經過大型改造,裝備水平高,生產效率也高,但是安全隱患是客觀存在的。隨著煤炭洗選加工以及儲存裝運的進行與發展,安全問題都有可能發生。如果能夠進行有效的治理,就能導致安全問題的發生,從而保障員工的安全。這些都可能會造成安全問題,企業如果不加強安全文化宣傳教育就會阻礙企業自身的發展[1]。
(二)對于煤礦企業這種高危險工作的企業,安全才是擺在第一位的要素
在煤炭選洗煤方面,可能發生機電設備維修的問題,高空作業的問題,起吊作業的問題,核子秤,灰分儀使用過程額問題,電氣焊作業過程的問題,傳輸帶的問題以及日常生產所帶來的問題。在煤礦頻發的安全問題,安全隱患問題讓企業以及內部員工感到不安。為了讓企業更好的開展煤礦工作,更好地實現企業安全目標,也為了企業的和諧穩定發展,安全文化宣傳教育工作的有效開展是非常有必要的。想要人人安全,就要人人懂安全。
二、煤礦企業安全文化宣傳教育方法研究
(一)煤礦安全文化宣傳教育要遵循以人為本的原則,實事求是的原則,對癥下藥的原則,賞罰分明的原則,上下共同進步的原則
針對煤炭選,洗方面的安全文化宣傳教育要針對每一個環節,每一個工序,每一臺設備,實現全過程,全方位,全員化。
(二)安全宣傳教育的方法要注重實在性,宣傳教育內容要切合實際
要針對選洗煤所用到的設備,知識進行宣傳教育。嚴肅要求員工嚴格遵守企業的選洗煤安全生產責任制,章程等,必要時可以進行測試。加大安全教育和技術培訓力度,開展“每月一測”和“每月一評”活動,定時檢查使安全教育和安全培訓系統化。
安全宣傳教育的方法要注重形式的多樣式,多渠道,到途徑進行,比如講座,安全手冊,勞動比賽,文藝活動等都是不錯的選擇。
(三)煤礦企業安全文化宣傳教育方法研究主要是在潛移默化中,讓員工能更好地知識安全,了解安全知識,提高素質,懂得如何維護自身的安全,掌握基本的安全技能[2]
在地上作業的煤炭洗,選工作的員工是負責洗選,分級等加工處理的煤,他們是在完善地下工作者的工作。洗選煤的工作能夠提高煤炭的質量,同樣也能節約能源和優化產品結構。因此現場作業環境的安全十分重要,企業應該規定合理的制度,使安全管理的壓力層層傳遞,提高各級管理人員對安全問題的積極性,促使他們主動關注安全隱患問題,能大大改善事故的發生,實現了安全管理的超前防范。
(四)安全文化宣傳的工作要以人為本,是每個員工都能獲取安全信息并且相互傳遞安全信息,理解企業安全文化宣傳工作的必要性
首先要從思想上加強員工對安全的重視。在煤礦選洗煤工作的車間或工廠中,各種安全文化的提示語,標語,安全報警標志要非常的顯眼,也可以征求選洗煤員工的意見,如何才能更好地使標語發揮到更大的作用。并且要定期展開安全活動,如開展針對煤礦選洗煤作業的安全文化教育的講座,通過在煤炭選洗煤過程中所發生的事故等真實的例子來說服員工,提高他們對選洗煤工作安全的重視。相關的上級人員可以經常進行安全形勢分析,事故報告等。其次,煤礦企業可以開展相關的安全教育課程,并分發相關的選洗煤安全手冊[3]。
三、結束語
煤礦企業安全文化宣傳教育是為了更好了為以后的發展打下基礎,積累經驗。安全文化宣傳教育作為安全工作重要的一部分,要體現出科學性,科學的方法與途徑,才能使安全文化宣傳教育深入人心。更值得期待的是,做好安全工作之后,煤礦企業還很可能進一步發展,發掘企業的新潛能,找到新的發展道路,使煤礦企業“內外兼修”。
參考文獻:
[1] 李湘杰. 淺談企業安全文化如何向員工自覺意識層面延伸[J]. 企業家天地(理論版),2011(02).
[2] 郭星,陳亦仁,商云男. 探究安全文化體系建設對煤礦生產和管理以及安全發展的作用及意義[J]. 中國煤炭,2007(08).
[3] 蘇東亮,張海云,鄭志強. 企業安全文化建設中存在的問題及對策[J]. 安陽師范學院學報,2005(02).