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學校德育管理的現狀分析和對策研究

2015-08-15 00:51:35何國弟
中國校外教育 2015年9期
關鍵詞:德育工作德育學校

◆何國弟

(廣西崇左龍州縣高級中學)

學校德育管理工作是我國基礎教育基本組成要素,也是促進社會主義精神文明建設的重要內容,加大學校德育管理工作意義深遠。

一、學校德育工作的意義

隨著現代社會的進步,全世界對人才的需求量及標準越來越高,它要求工作者不僅要有相應的專業文化知識,更要有與之相適應的思想道德素質,培養人才的學校在德育管理方面面臨新的挑戰,這是新時期社會發展的需要,也是新型人才發展的要求。首先,從教師方面來看。教師的語言、動作、甚至做每一件事過程等,都會給學生留下深刻的印象。所以,要求教師要有良好的品德修養,才能更好地吸引學生,讓他們從內心中去模仿教師的一舉一動,去學做一個道德品質高尚的人,在一定程度上可以說教師形象就是學生的鏡子,加強師德管理尤為重要。其次,是學生層面。學生是社會發展的未來,他們的整體素質決定著未來社會的素養,德育教育是對學生綜合道德品質、行為習慣、人生人價值觀等方面進行培養,讓他們成為德、智、體、美、勞綜合發展的社會有用人才,將來更好地服務社會,推動社會的發展。

二、學校德育管理的現狀

隨著教育改革力度的不斷深入,許多學校在學生德育管理工作中進行了系列探索,并取得了一些好的經驗。但由于區域發展水平、傳統觀念、人為因素等許多原因,我國基礎教育學校學生德育管理工作還存有許多方面的問題,亟待我們解決。

1.思想認識程度不夠

思想是行動的先導,思想品德教育關系學生能否有正確人生觀、價值觀等方面,是社會發展的最基本的基礎保障。從國家層面來看對學校德育工作極為重視,一直以來將他作為素質教育發展的核心工作來對待,要求各級各類學校要高度重視對學生品德教育。可從現情況來看,情況不是很理想。

領導方面對此重視不夠,在工作中是談起來重要,做起來就會變得次要,在工作忙起來后就不再顧及德育工作了,有的學校為了追求升學率,一味進行強化學生成績方面的工作,有的職業學校追求就業率,一味追求學生的技能方面,將對開展德育教育工作的時間沖擊沒了,沒有真正將學校德育工作落到實處,也就談不到對學生德育工作的強化了,德育教育的工作效果就不是很讓人滿意了。

2.教育內容不符合形勢發展要求

隨著社會的飛速發展及教育改革的深入,社會呈現出綜合化、多樣性及復雜性等特點,學校德育工作的開展要緊跟時代發展的要求,依照社會發展的整體趨勢,結合當地實際,結合社會發展實際及學生心理、生理發展的特點,有針對性地進行德育工作內容及方式的改變,靈活性開展相關教育活動,從而使德育教育緊跟時代,貼近生活,更好地促進社會的發展。可實際教育中德育內容有些依舊沿用傳統的教育內容及方式,使教育內容顯得落后、單薄,方式比較單一,與飛速發展的社會不能適應,導致學校思想品德發展偏離正常發展軌道,不能起到促進學校整體工作的發展需要,

三、學校德育管理提升途徑

1.轉變觀念,切實提高對德育工作的認識

思想教育是各項工作的前提與基礎,學校德育工作的重要性可想而知,要想切實做好這項工作,從思想上加強對學校德育工作重要性認識,緊跟時代步伐,切實轉變觀念。

首先,要樹立時代型的德育教育觀。鄧小平同志曾指出,學校教育緊要跟時代發展的步伐。這就要要求德育要以時代發展需求為基礎,摒棄舊的不合時宜的德育教育觀念,圍繞新型思想品德發展要求開展教育工作,緊跟新時代發展步伐。

其次,是要持續發展的德育模式。德育教育也是一門藝術,也是在不斷發展的,在教育方式上要加大改變力度,不能墨守成規,要從傳統的被動防范模式走出來,變成主動發展的模式,運用發展的觀點看待特定時期的德育工作,才能更好適應新時期發展的要求,讓學校德育工作與現代化建設保持高度的一致性,突顯學校德育工作社會責任感。

2.建章立制,促進學校德育工作順利開展

制度是學校工作的有力保障,各校要在國家德育工作基礎上,結合學校實際,制訂切實可行的規章制度,如《教師師德管理工作制度》《學校師德量化考核管理辦法》《學生德育工作管理細則》《學生德育過程考核辦法》等,在學校的評優、職稱評聘方面加大德育工作的量化考核,與教師的工作待遇關聯起來,更好突出德育工作重要位置。要成立以一把手任組長、科室負責人及學生家長、學生代表為成員的學校德育工作領導小組,明確職責,責任到人,盡最大限度的調動廣大師生的工作積極性和創造性,形成強大的學校教育力量,齊手抓共管,更好地促進學校德育工作的具體落實。

3.拓展創新,努力構建新型德育教育網絡

學校德育工作是一項綜合性很強的工作,要積極立足實際,不斷拓寬德育教育的新思路。隨著社會的發展,學校、家庭、社會已形成密切、穩定的關系,學校德育教育工作已不能離開這三位一體網絡,努力構建學校、家庭、社會等全方位德育教育網絡,共同實現育人的目標。首先,要做好學校德育教育主陣地優勢,采取多項措施,強化德育教育工作,努力提升學校教師、學校思想品德教育,讓校園真正成為人們心止中的凈土。其次,要加強與家庭間的溝通,積極爭取家長的支持,可以經常性的開展召開家長會、家訪交流、印發學習材料、進行家長培訓等形式,形成家校教育合力,共同進行學校的德育教育工作。最后,要聯系社會,學生學業結束后,最終成為一個真正的社會人。在對學生德育管理中,要重視社會教育這一重要因素,要充分挖掘有效的社會資源,利用社會大課堂這一大的環境教育功用。

4.規范管理,強化德育教育過程實效

學校德育教育是對相關人員進行思想品德、行為習慣等綜合素養方面的培養,加強過程教育非常重要。

(1)注重校園整體氛圍創設。整體氛圍是一個無聲教育平臺,校園文化建設是每一所學校特有的精神風貌,它能從中渲染出一所學校特有的文化氛圍,它為師生心靈成長提供豐厚的土壤,從而更好地提升育人環境質量,加強自然景觀建設。自然景觀建設屬顯性校園文化建設,直接反映一所學校的精神面貌。加強校園綠化管理,充分利用醒目的標語、精美的櫥窗,營造良好校園環境。加強人文校園文化建設。室內張掛名人頭像、名人名言,利用板報墻報突出班級文化;走廊、櫥窗突出書香校園文化。著力打造層樓走廊文化,從細處影響學生,以點滴滲透德育。開展師德形象工程,教師的一言一行無不在影響著學生的發展,因此要加大對教師德育工作,外塑形象,內塑品質,努力打造一支專業文化水平高、品質過硬的高素質教師隊伍,從而為學生健康成長樹起標桿,真正成為學生成長路上的領路人。

(2)規范的過程精細化管理。良好習慣的養成,要注重在過程精心培養,要對德育工作中開展的各項活動認真執行,突出習慣的養成,要定期檢查和監督,自然形成習慣,量化考試時要做到認真、細致,公正、公平,并進行及時總結,每天一公布,每周一總結,每月進行量化考核,并將平時常規檢查結果納入師生的年度綜合評估中去,加大德育方面在綜合量化考核中的比重,并對在活動上表現好的集體和個人加大宣傳表揚力度,樹立榜樣的教育力量。

(3)積極開展豐富多彩的主題活動。為了進一步強化學校德育開展,可以利用傳統節日等,積極開展相關主題活動,如創建節約性校園、文明禮儀從我做起、慶元旦、學會感恩等主題活動,通過主題活動,一方面,讓師生排查自己學習、生活中的不良行為,從而改正壞習慣,逐步培養一個好習慣;另一方面,從人的內心是一次潛移默化的心靈洗滌,從心中進行正能量教育,不僅活躍了課余生活,激發師生的學生愛學習、愛學校、愛國愛的思想感情,還給自己一次重塑自我新形象的機會,較好的促進了學校德育工作的開展。

四、結語

學校德育管理是一項事關未來社會人才素質、事關社會可持續發展的工程,具有長期性、復雜性等特點,我們要在實踐中加大教育研究力度,積極實踐與創新,不斷總結出更好、更有實效性的學校德育管理工作新型模式,更好地促進學校德育工作的開展,為社會培養更多更優秀的人才。

[1]陳斌.整合德育有效資源 營造良好育人環境[J].北京教育,2005,(05).

[2]蔡靜文.現代學校德育方法創新初探[J].班主任,2002,(02).

[3]鄧國英,袁德瓊.學校德育中“四自”模式的探索與實踐[J].教學與管理,2001,(02).

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