高職院系部黨建工作項目品牌化的研究與實踐

陳琳

摘 要： 文章研究了當前高職院“基層黨建工作項目化”的實施情況，以南京科技職業學院應用化學系黨總支為例，闡釋了品牌化的黨建工作項目希望小學義務支教的開展、取得的成效。

關鍵詞： 黨建工作項目 品牌化 義務支教

高職院系部黨總支作為學院的基層黨組織，在人才培養、社會服務、文化傳承等方面發揮著重要作用，做好系部黨建工作對培養高素質、技能型專門人才有積極的促進作用。然而，基層黨建工作千頭萬緒、任務繁重，特別近年來隨著社會主義市場經濟的快速發展、高職教育改革的不斷深入及生源特點的悄然變化，使得系部黨建工作面臨許多新問題、新挑戰。加強系部黨建內涵化建設，使之不斷適應社會和師生發展的需要，迫在眉睫、任重而道遠。

“基層黨建工作項目化”是借鑒經濟建設領域的工程建設項目管理經驗，貫徹科學發展理念，采用科學實踐方法，將龐大的系統工程細化為黨建實事項目，從項目立項、申報、實施和評估等方面進行全過程管控的工作方式[1]。高職院系部黨建工作項目化，體現的是一種全新的理念，使黨的建設看上去“務虛”的任務變為實在的項目去抓，有利于系部將基層黨建工作與中心工作結合，因地制宜地設計符合自身系部發展特點的黨建工作項目。在項目實施過程中，及時發現問題、總結經驗，形成長效發展機制，培育特色明、亮點足的系部黨建工作項目品牌。目前，高校特別是高職院對基層黨建工作項目化的研究大多處于摸索階段，基本可以分為兩類：一類是從理論角度出發，對高校黨建工作項目化管理的意義、必要性、管理體系的設計進行分析論證；……