淺論高職院校校企訂單班培養(yǎng)模式的發(fā)展

石磊 萬(wàn)娟

摘 要： 高職院校，校企訂單班已經(jīng)不是新鮮事物了。校企訂單班是學(xué)校為了學(xué)生就業(yè)和企業(yè)為了培養(yǎng)適合自己所需人才的一種合作形式。企業(yè)和學(xué)校的訂單班只是一種容器，培養(yǎng)過(guò)程和手段千差萬(wàn)別，文章主要探討新時(shí)期校企訂單班的變化和特點(diǎn)。

關(guān)鍵詞： 培養(yǎng)模式 校企訂單班 培養(yǎng)模式

就業(yè)是每個(gè)高職院校無(wú)法回避的話題。每年各高職院校都為了招生而絞盡腦汁，各種形式的就業(yè)保障方式都是招生宣傳中不可或缺的一部分。一個(gè)成功的高職院校為了招生都會(huì)在學(xué)生就業(yè)上不遺余力，就業(yè)率是高職院校的一項(xiàng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的發(fā)展離不開員工，我國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó)，每年都需要招收很多員工，優(yōu)質(zhì)的高職生是企業(yè)急需的勞動(dòng)力。每年畢業(yè)季，我校都會(huì)派遣大量人員前往全國(guó)各地考察企業(yè)用工情況，和企業(yè)建立聯(lián)系，了解企業(yè)需求。同時(shí)還會(huì)回訪以前畢業(yè)生的供職單位，了解畢業(yè)生在該企業(yè)的工作情況。在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增長(zhǎng)速度放緩的大背景下，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)性人才的需求還是非常旺盛的，企業(yè)用人一般來(lái)自兩個(gè)渠道：市場(chǎng)招聘和校園招聘。有的企業(yè)在用工滿足和開工率不足的情況下還是愿意接受高職畢業(yè)生，一方面用來(lái)替代社會(huì)招聘（企業(yè)認(rèn)為高職畢業(yè)生素質(zhì)高，有提升空間），另一方面作為用工儲(chǔ)備（企業(yè)對(duì)度過(guò)困難長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信心很足）。

一、分析校企訂單班的出現(xiàn)原因

隨著企業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生數(shù)量和要求的提高，企業(yè)不再滿足于等學(xué)生快畢業(yè)了再招聘，學(xué)校和學(xué)生希望在畢業(yè)前就對(duì)用人單位充分了解。……