祁慧春
教育教學(xué)實(shí)踐告訴我們,教師在教學(xué)中要最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)造性,要求教師要善于給學(xué)生時(shí)間、給學(xué)生問題、給學(xué)生懸念、給學(xué)生機(jī)遇,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們必須大膽創(chuàng)新,優(yōu)化教學(xué)方法,運(yùn)用多種教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,為學(xué)生的全面發(fā)展、終身發(fā)展而不懈努力。
一、創(chuàng)新教育理念,提升教學(xué)境界
課堂教學(xué)效益觀特別強(qiáng)調(diào)教學(xué)交往的有效性,良好的教學(xué)效果取決于師生間良好的交往,我們提倡一種健康的、富有創(chuàng)建性的,既能體現(xiàn)教師權(quán)威與紀(jì)律,又能體現(xiàn)平等與關(guān)愛的師生關(guān)系。教師作為“學(xué)習(xí)的參與者”“學(xué)生的引路人”,在教學(xué)過程中要與學(xué)生共同學(xué)習(xí)、共同提高;教師作為“領(lǐng)跑者”“促進(jìn)者”要起到引導(dǎo)、促進(jìn)學(xué)生體驗(yàn)的作用;教師作為“組織者”“指導(dǎo)者”,要藝術(shù)地把握課堂教學(xué)過程的走向、引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展的方向;教師作為“合作者”“助推者”,應(yīng)在與學(xué)生的交往中,忘記自己是教師,而把學(xué)生視為志同道合的朋友。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教是為學(xué)服務(wù)的,教不可以統(tǒng)治學(xué),也不可以代替學(xué),教師的教要啟發(fā)學(xué)生的學(xué),引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)。教師組織課堂教學(xué)不應(yīng)從教出發(fā),而必須從學(xué)生的學(xué)出發(fā)。教師作用于全班所有的學(xué)生,學(xué)生既向教師反饋,又與同學(xué)交流,形成了思想、知識(shí)、情感、能力交流的網(wǎng)絡(luò)。此過程是師生展開對(duì)話、理解而達(dá)成“你——我”師生關(guān)系的過程,是一個(gè)多向互動(dòng)、動(dòng)態(tài)生成的過程,是一個(gè)體驗(yàn)的過程,是師生雙方在體驗(yàn)中共生共長的過程。
二、探究教學(xué)途徑,優(yōu)化教學(xué)方法
教學(xué)方法是教師與學(xué)生為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、完成教學(xué)任務(wù)而進(jìn)行的教與學(xué)的互動(dòng)過程,它對(duì)學(xué)生獲取知識(shí)、培養(yǎng)科學(xué)的思維方法和能力,具有重要的作用。教法運(yùn)用是否得當(dāng),直接關(guān)系著教學(xué)效果的好壞,影響著教學(xué)質(zhì)量。
民主的學(xué)習(xí)氣氛對(duì)課堂教學(xué)至關(guān)重要,沒有良好的課堂氣氛,就不可能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,再好的教學(xué)方法也難以發(fā)揮作用。試想,在課堂上如果教師講什么,學(xué)生便聽什么,機(jī)械地記什么,也就沒有了學(xué)生思考的空間,就不能培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性,更談不上思維能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),培養(yǎng)出來的學(xué)生只能是人云亦云、機(jī)械模仿、照本宣科、僵化保守的人。教育心理學(xué)研究表明,學(xué)生最佳思維狀態(tài)持續(xù)時(shí)間約為20分鐘,課堂上隨著時(shí)間的推移,學(xué)生的精神狀態(tài)會(huì)發(fā)生變化。所以,課堂要注意時(shí)間的控制,教師在講述一段后,要有意識(shí)的停頓,布下空白,給學(xué)生一段回味、消化、吸收的時(shí)間,這樣做,有助于激活學(xué)生的思維,使課堂教學(xué)有了生氣。
三、把好三尺講臺(tái),彰顯黑板魅力
教育家蘇霍姆林斯基說:“請(qǐng)你毫不猶豫地在每一節(jié)課上盡量留出時(shí)間讓學(xué)生掌握教材吧!這些時(shí)間會(huì)讓你得到百倍的補(bǔ)償?!痹诳萍硷w速發(fā)展的今天,我們不能以電子白板、電腦、投影屏幕等現(xiàn)代教育技術(shù)手段代替屬于我們自己的黑板。因?yàn)槟鞘俏覀兌嗌倌陙硇列量嗫?,樂此不疲,奉獻(xiàn)青春,灑滿熱血,照亮了別人,毀滅了自己也不愿離開的地方,那黑板、三尺講臺(tái)是他傳道授業(yè),培育良才的地方。在教學(xué)過程中,要立足于學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活、著眼于學(xué)生的發(fā)展需求,根據(jù)不同的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),選擇最合適的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法并將其組合起來,積極創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與的教育環(huán)境,建構(gòu)起有效的課堂教學(xué)策略,保證教學(xué)過程的有效進(jìn)行。我們面對(duì)的是個(gè)性迥異的學(xué)生,我認(rèn)為,現(xiàn)代教育技術(shù)手段不可少,但是,黑板在教學(xué)中依然是不可缺少的,它是幫助學(xué)生開啟思維和想象的“鑰匙”。
四、注重多元評(píng)價(jià),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
新課程評(píng)價(jià)關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識(shí)和技能的獲得情況,更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法,以及情感態(tài)度和價(jià)值觀等方面的發(fā)展。新的評(píng)價(jià)方法改變了以前以分?jǐn)?shù)為唯一標(biāo)準(zhǔn),力求讓學(xué)生在達(dá)到最基本的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的前提下積極主動(dòng)地取得發(fā)展,其目標(biāo)包括文化科學(xué)素養(yǎng)、思想品德素養(yǎng)、身體心理素養(yǎng)、審美藝術(shù)素養(yǎng)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)和完善的人格。這說明對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià)應(yīng)該是多方面的,應(yīng)該是客觀的。例如,通過組織開展的“夸夸我的……(學(xué)生)”思想教育系列活動(dòng),就很有說服力。學(xué)生在“夸夸我的同學(xué)”“夸夸我自己的學(xué)習(xí)”“夸夸我的班集體”等活動(dòng)中,通過3~5分鐘的演講,學(xué)到了他人的優(yōu)點(diǎn)、學(xué)到了一技之長、增加了學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。學(xué)生在夸獎(jiǎng)與被夸中,加深了友情,正確認(rèn)識(shí)了自我,感受到了自身存在的價(jià)值,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也增進(jìn)了學(xué)生間的友誼,豐富了師生間的感情,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
多元評(píng)價(jià)是基于不同學(xué)生的個(gè)性心理、學(xué)習(xí)心理的評(píng)價(jià),它彰顯著師生的智慧與才能。通過多種手段、不同的評(píng)價(jià)方式,彰顯個(gè)性,激勵(lì)發(fā)展的評(píng)價(jià)策略,可以有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。堅(jiān)持多元評(píng)價(jià),教師必須用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,努力營造寬松、和諧、富有激勵(lì)性的評(píng)價(jià)環(huán)境,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;要更多地了解學(xué)生的需求及困難,通過給予他們更多的支持和鼓勵(lì),使其感受到教師的期望和信任;要面向每位學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)要體諒學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,肯定他付出的努力和取得的進(jìn)步。學(xué)生只要有一絲的進(jìn)步教師就應(yīng)該及時(shí)地給予肯定,讓學(xué)生撿回信心,樹立自信?!?/p>
(作者單位:甘肅酒泉市南苑小學(xué))