中國勞務輸出問題研究

馬國瑞　樊麗靜

摘 要： 隨著世界經濟全球化趨勢的發展，勞動力在國際市場上廣泛流通成為必然。中國是一個勞動力相對富余的國家，對外勞務輸出是緩解國內就業壓力、支持國內經濟建設的一個很好途徑和手段，也有助于參與國際經濟合作。本文分析了我國勞務輸出的現狀，以及目前遇到的問題，提出了加強勞務人員出國前的培訓，提高綜合素質和國際競爭力，工程承包帶動勞務輸出，增加勞務輸出渠道，提高信息準確性，加大信息量，優化社會服務，切實解決外出務工人員的后顧之憂，健全國家相關的法律法規，加強和完善勞務輸出的法制與管理等對策。

關鍵詞： 勞動力 勞務輸出 對外貿易 相應對策

一、中國勞務輸出的發展狀況

（一）中國勞務輸出人員倍增，勞務合作領域不斷擴寬。

近年來，中國勞務輸出從各方面來看都有明顯突破，國家制定了相關法律維護國家外出務工人員的合法權益，簡化了外出務工人員相關證件的辦理程序。中國外出人數大大增多，據《中文導報》報道，日本厚生勞動省的最新《外國人雇傭狀況報告》顯示，截至2013年10月末，在日外國籍勞動者人數達到717，504人，創2007年始統計以來最高紀錄。其中，中國籍勞動者最多，達到303，886人，占到在日外國勞動者總數的42.4%[1]。隨著中國對外交易、對外貿易的增多，我國勞務輸出呈擴大趨勢。出口貿易是對外經濟中所占比重最大的，其中勞務輸出在出口中所占比例位居第二。“十一五”期間，中國對外勞務合作營業額增長16%，高于同期國內生產總值的平均速度。……