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大學生兼職信息中介管理創業平臺的設計與實現

2015-09-10 07:22:44郭文靜門傳銘李彥棟
考試周刊 2015年15期
關鍵詞:大學生

郭文靜 門傳銘 李彥棟

摘 要: 本文從大學生兼職求職現狀出發,對在高校內部建立以大學生兼職信息中介為主要業務的創業平臺的設計與實現進行了概述。該平臺依托求職網站和手機APP查詢功能,幫助兼職者實現線上兼職崗位匹配等功能。在設計之初,作者對大學生兼職現狀進行市場調研及分析,根據具體的數據找到背后隱藏的需求點,通過查閱文獻,進行針對性的功能設計,為大學生求職者打造一個安全可靠的求職平臺。該平臺以學生需求為導向,從前臺和后臺兩個方面著手,功能體系得到不斷完善,前期試運營獲得良好收益。

關鍵詞: 大學生 信息中介管理 創業平臺

1.大學生兼職情況市場調查

1.1大學生兼職現狀

隨著時代的發展,大學已然不再是純粹的學術殿堂,一心只讀圣賢書的人有,但大多數學生還是想通過大學生活不斷提高綜合素質,使得自己在離開校園之際能夠更具有競爭優勢。這時,進行學業的同時進行兼職打工便成了不錯的選擇。據調查,70%以上的在校大學生都曾有過兼職打工的經歷,不難看出,通過兼職接觸社會、鍛煉獨立能力已經成為大勢所趨。當下許多高校也鼓勵學生走出校園,多多參加社會活動,將課堂上的理論與社會實踐更好地結合起來。目前很多企業在招聘的時候對工作經驗都有所要求,這讓應屆畢業生非常為難,而在校期間多多兼職恰好可以解決這一問題。不僅能夠提高能力,還能夠在簡歷中有所突出,一舉多得。

為了更好地了解大學生兼職現狀,筆者及團隊人員對大學生兼職的情況進行了調查。數據顯示,在兼職類型選擇方面,有42%的學生從事的兼職行業為服務業,30%左右的學生從事營銷類兼職,這是比重最大的兩種兼職類型。談到打工的目的,大多數學生的選擇都是“零花錢不夠”,該比重占到了40%左右,33%的選擇是“幫家庭減輕負擔”,其次是為了“鍛煉能力”和“增加體驗”。談到家長的態度,大多數家長還是非常支持的,認為適當地做兼職可以增加孩子的閱歷,讓孩子提前了解社會。只有少部分家長認為學生就應當好好學習,不應當參與這些活動。

不難看出,目前社會各界對大學生外出做兼職一事還是比較支持的,而且學生的觀念在逐漸發生改變。對于大學生而言,適當參加兼職活動是大有裨益的,問題在于當下大學生兼職市場缺乏管制,法律在這方面也有空白。大多數兼職活動都是短期的,很少簽訂勞動保護合同,因此在出現利益糾紛時,大學生往往投訴無門,只能自認倒霉,建立一個高校內保障性的大學生兼職信息中介平臺意義重大。

1.2大學生兼職信息中介平臺創業項目建立背景

1.2.1國家政策支持

在我國,大學生就業難早已成為社會難題,隨著大學生數量逐年走高,我國大學生就業率卻遠低于其他國家,這導致許多大學生畢業后無路可走,只能在家待業,造成了一系列社會問題。為此,國家曾出臺許多相關規定,鼓勵大學生在校期間多參加就業、創業活動。

1.2.2學校創業平臺的搭建

山東工商學員于2013年9月份成立大學生創業中心,旨在提高學生就業率,指導學生更好更快地走向工作崗位。此舉充分表現了校領導對學生就業問題的重視和想要切實提高學生能力、培養其創新實踐能力的愿望。

1.2.3社會及學生自身的需求

目前我國用人市場面臨一個非常尷尬的境地,在大量大學生在家待業的同時,也有許多用人單位招聘不到合適的人才,其源頭就在于大學教育與社會發展不配套。學生在學校學到的均為理論知識,不經過實踐的磨煉是無法正式走上工作崗位的。因此,在校期間多參加就業、創業活動,增加實戰經驗,不斷拓寬視野,才能夠成為用人單位的匹配型人才,解決就業難的問題。

1.3市場調研結論

隨著社會各界對大學生外出兼職支持率的提高,越來越多的大學生開始試著走向兼職崗位,在這一過程中,中介是一個不可忽視的角色。一些大學生之所以會上當受騙,是因為找了一個信用缺失的中介,因此,建立一個完善可靠的大學生身邊的兼職信息中介管理系統意義非凡。此系統可以切實對大學生兼職信息中介平臺做出監管,用規章制度規范行為,使得兼職市場高效率運轉,提高大學生就業的安全性。借助這一平臺,學生可以在線完成求職過程,在投遞簡歷之后,系統會根據學生的個人情況自動匹配合適的兼職,讓學生在短時間內找到適合自己的兼職機會,也讓用人單位得償所愿,不至于錯失人才。

1.4主要開發工具

此平臺的一大特點為交互性強,目的是通過虛擬平臺實現求職者和用人單位的連接,使之得到更好的匹配和交流。為此,需要采用Windows+IIS為發布平臺,在前臺對信息進行公開展示,在后臺進行信息匹配管理。

2.兼職中介平臺的可行性分析

當今社會以效率為工作的衡量指標,如果在求職過程中浪費過多的時間精力,就會造成效率低下的問題。為避免出現這一問題,本項目對系統進行了完善和改進,改造方案是依據現代化的管理理論進行的,可以對求職者的留言、投簡歷、反饋等功能進行分類管理,進一步提高用戶的滿意度,優化其操作體驗,從而增強其在中介系統市場的競爭能力。下面,筆者從技術、經濟、操作等三個方面進行可行性分析。

2.1技術可行性

一般來說,大多數應用程序在后臺都有一個龐大的數據庫,而在此平臺的設計中采取的是ASP.NET斷開連接方式,這樣,瀏覽器發送請求與請求被處理之間只有一定間隔,目前這種方法已經趨于成熟并被大范圍地使用,這使得系統更加科學化。

目前大多數兼職中介網站都存在以下特征:一是信息量比較大;二是數據處理較為集中;三是處理時間較短。為此,如果是在單機環境下打造平臺,那么可以采用ASP.NET進行平臺構建,而后臺任務則交給SQL Server2005進行,這樣不僅可以保證前臺功能運行流暢,而且可以維持后臺數據庫的穩定支持。

2.2經濟可行性

兼職信息中介平臺在社會上并非新興事物,而是已經形成一定規模,在此之前也有許多先例,在設備方面,只需要進行電腦及軟件費用支出即可。這是因為系統構建所需要的硬件和軟件都是很容易購買到的,所以成本支出不會太大。投入使用之后,只需要定期維護即可。由于目標簡單,開發容易,因此人員支出費用不會太高。綜上所述,這一項目的經濟可行性是非常高的。

2.3操作可行性

隨著信息技術的進步,平臺設計可選用的運行環境是非常多的,加之本系統比較簡單易行,所以對運行環境的要求也不高,目前非常常見的Windows 2005就可以滿足這一要求,其他服務器都是在市面上可以找到的現成服務器。總而言之,無論是從經濟、技術還是操作上來說,開發這一平臺的難度都不大,而且具有很高的回報性。

3.設計簡析

在平臺建立之初,技術團隊就已經對大學生對平臺的功能需求進行了市場調研,確立了系統的功能目標,并依此建立了邏輯模型。在此理論基礎上,再開始研究如何落實這些功能,具體流程如下:

(1)明確NET結構的基本原理,選用合適的技術方法為打造平臺提供技術上的支持和幫助。

(2)將總設計方案分成一個個獨立的模塊環節,自上而下逐一分解,根據事先畫好的E-R圖設計數據庫。研究不同模塊之間的邏輯關系,簡化設計流程,保證各個功能的順利落實。

系統功能介紹如下:

具體流程圖如下所示:

通過一系列方案研究與平臺調試,目前大學生兼職中介管理系統已經到了收尾階段。經過測試,用戶一致反映此平臺可以滿足大學生在兼職尋找方面的全部需求,在前臺可以進行新用戶的注冊、在線搜尋、網站留言、用戶管理、信息傳達、投遞簡歷等操作。而在系統的后臺,則會有專業人員對站內的信息進行監管,對設備進行維護,保證其高效運轉,為大學生提供一個更可靠的兼職平臺。與此同時,對大學生兼職中介起到一定的監管作用。通過網絡平臺進行簡歷投遞和機會尋找,可以大大提高效率,節省時間完成學業任務,相比招聘會的方式,這種方式的達成率更高,學生可以根據自己的喜好和條件搜尋到更適合的機會。

經過一系列調試,我們得知平臺的可操作性非常強,網站運行極為流暢。當然,系統還沒有達到完善的程度,仍存在一些不足之處需要改進和優化。主要表現在數據庫表不夠簡潔,其關系模式尚待改進,缺乏規范化。

在系統沒有真正投入使用之前,團隊對其投入了大量開發資金。主要是因為,在開發初期,團隊需要配備計算機、服務器、打印機等辦公設備,隨著系統的投入運行,各項支出也在逐漸減少,尤其是伴隨數據的流通環節減少,工作效率得到了大幅提高。從長遠看,此平臺能夠帶來的經濟收益非常可觀。

當下,高頻率、快節奏是生活的主旋律,大學生活更是如此,伴隨網絡的普及和發展,當今大學生已經習慣于依靠網絡快速準確地獲取自己想要的信息,這也給求職網站和手機APP的發展提供了機會。本文的大學生兼職中介管理系統是專門為大學生尋找兼職工作而開發的中介管理系統,其中包括留言板、兼職通,新聞在線搜索,應聘通知開發,等等。隨著中介系統的規模不斷擴大,應聘職位的需求量不斷增加,有關職位的各種信息量成倍增長。面對龐大的信息量需要有規格的管理系統提高中介系統的工作效率。通過本平臺可以做到信息的規范管理和快速查詢、修改、增加、刪除等,從而減少管理方面的工作量。本網站就是為了為大學生提供快速查詢職位、兼職在線、管理相關簡歷等基本求職服務而設計的。

據筆者所知,目前煙臺的各個高校內均沒有類似的大學生兼職服務創業項目,我們團隊正是看到了市場的空白區域,一年來的努力使得我們走在了這一領域的前端,取得了較大的競爭優勢,并開拓出了一片發展的空間。由于團隊的設計開發人員均為在校大學生,在校期間曾多次參與兼職活動,因此對學生的需求點也能做到詳盡真實地了解,再加上大學生的信賴和支持,在很多方面我們已經勝過了社會上的中介機構。

參考文獻:

[1]汪曉平,鐘軍.ASP.NET網絡開發技術[M].北京:人民郵政出版社,2003,12(第二版).

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