張靜
一、案例引入
【案例】1995年出生的小伍是追星時尚一族,耳釘、鼻釘、舌釘、臍釘,整個一傲然江湖,out的父親更多的是無可奈何,是時代發展太快還是你不懂我的無奈。當小伍問父親這個裝束好不好看?父親耐著性子強裝欣賞地說:“好看好看!你把那邊的鼻孔也打一個會更好看,還對稱……我給你錢,你下午就去再打一個孔,裝個更時尚的鼻釘……”青春叛逆期一直和父親不甚融洽的小伍這次突然覺得很詫異,連這么保守、落伍甚至老套的父親都覺得鼻釘好看,那一定是相當難看了,甚至難看死了。小伍從來都懷疑父親的眼光,耽誤之急是趕緊去掉這些工氣的釘。就這樣,曾以口頭暴力相爭的父子倆,打了一場無硝煙的藝術仗。
隨著時代的發展、歷史的變遷,以及經濟全球化的大趨勢,“90后”大學生漸漸主宰了大學校園,技術信息化的大發展和教育國際化的大背景下,他們有著自身鮮明的個性和特征。面對這樣朝氣蓬勃、天馬行空、思維活躍的“90后”,單純的說教式教育或模范式教育已不起效,這就給高校思想政治和管理工作帶來了新挑戰,特別是團學工作的有效開展需要另辟蹊徑。這就需要我們從實際出發,切實了解廣大青年的興趣愛好,了解他們的特點,因時因地因人制宜,獨具創新、科學有效地開展工作,才能夠履行好黨賦予共青團的相關職能。
高校的團學活動是大學生發現并挖掘自身興趣、培養自身綜合能力的重要環節。在新時代構建和諧社會、和諧校園的大背景下,高校團學活動的有效開展,對建設良好的學風、校風,打造高校濃郁的文化底蘊,全面培養新一代大學生的綜合素質和創新觀念具有舉足輕重的作用。黨中央對高校團學活動的定位很明確:高校的團學活動目的在加強校園文化建設,提高學生綜合素質,引導學生及時適應社會,指引學生就業、創業等方面能力的提升。如何在新時代的背景下有效凝聚學生、開展思想政治教育工作,也是素質教育全面實施過程中教育者應該深入思考的問題。
二、“90后”大學生思想現狀分析
“90后”思想活躍,精力旺盛,積極向上,思想觀念多元化,見識豐厚,富于理想和追求。除此之外,還存在其他一些顯著特點。
1.功利意識強,社會責任感淡漠。
“90后”生活在追求高品質生活的時代大潮中,他們更多地關注個人的精神感受和物質追求與享受,在校生與社會職場人士相比,更傾向于經濟型價值觀,更重視貨幣性收入。所以對待事物的認識和問題的解決,他們往往表現得急功近利、毛手毛腳,注重速度而忽視質量,缺少大局觀和穩中求進的思想,這樣會影響到整個團學工作的有效開展。
2.知識淵博,但文化素養參差不齊。
“90后”在信息化大發展的浪潮中歷盡洗禮,各種新媒體使他們充分享受到了廣博知識的豐厚資源,他們從小接觸新鮮事物,及時更新知識,再經過大學里系統的學習后,自身具備了很高的知識素養,他們豐富的理論知識足以指導自己的行為,對事物做出比較客觀、理性的判斷。但由于家庭背景的不同和地域文化的差異,以及個體認識的偏差,他們的文化素養參差不齊,這對團學工作的整體開展造成一定影響。
3.幸福感弱,優越感、依賴性強。
“90后”普遍生活在殷實、優厚的家庭環境下,從小受到父母及其他長輩的細心呵護,尤其是獨生子女家庭的孩子,物質資源獨占獨享,優越感極強,但幸福感較弱,缺少自己奮斗得來的喜悅和不易。沒有經歷過什么挫折,在前進道路上容易眼高手低,不屑一顧,遇到挫敗很難獨當一面,難以脫離庇護的港灣,依賴性強。這樣的特性對團學工作的和諧開展極為不利。
4.快樂至上,注重自身愉悅感。
“90后”大學生主體意識很強,注重自我價值的實現和個人價值的提升,他們更青睞于能給他們帶來感官刺激和愉悅的事物。“此處不留爺,自有留爺處”,學習不快樂可以不學習,工作不快樂可以換工作,生活不快樂可以換方式,完全以“快樂至上”的理念經營生活、工作、學習。這種觀念造成部分“90后”大學生忽視責任,從而玩世不恭,過度自由散漫,甚至道德淪喪。在團學活動中,“90后”大多不愿受約束,對被動接受的已有東西持反對態度,過度相信自己的決斷,他們在個性上與處于管理領導位置的“60后”、“70后”存在巨大差異,他們思想前衛,特立獨行,標新立異,在團隊合作上缺乏應有的集體精神。
5.好奇心強,又不易專注。
“90后”熱情似火,活力四射,對新事物有特別大的沖勁兒,喜歡嘗試,喜歡創新,但熱度持續時間往往不夠長,鉆研精神不夠,容易放棄或臨陣脫逃,嚴重影響其他成員的工作積極性和主動性。
以上特質都給團學工作的開展帶來不利因素,需要學管人員認真思考,采用有效措施予以及時疏導和指引。
三、以外語系為例,結合專業課,依據“90后”大學生的思想現狀開展團學活動
“大學之大,非大樓之大,乃師之大也”,師的基礎是專業,高校的團學活動只有和專業相結合,才能體現其強大的生命力和鮮活的感染力。一位教育專家曾說:“高校的中心任務是人才培養,高校的團學活動同樣要緊緊圍繞人才培養,結合專業特色,打造團學品牌,這樣的團學活動才會讓同學們真正喜歡,才能富有特色和持久的生命力……”
一位外語專業的老團干這樣說:“團學工作要從玩中學,會玩,才會學。”這說得很好。但具體怎么玩,的確是門藝術,是門系統的規則。
由于大學的擴招和招生多元化的現狀,很多高校學生層次呈現多元化的狀態,有本科生、專科生(專科生又分統招、對口、3+2)、對外合作辦學的交流生,以及成人教育的學生等,各種生源必然各具特色。有的學生專業課基礎扎實,但對于各種活動的積極性不是很高;有些學生專業知識薄弱,但活動能力很強;還有一些學生對待團學活動永遠持觀望態度,僅限于旁觀樂,學生層次的多元化,必然為高校的團學工作帶來許多新的考驗。
教學與管理能有效結合是最好的狀態,這樣才能事半功倍,但現實操作中往往沖突不斷。有時學生參加某些活動僅僅是為了加操行分,或趕場子或墊場子,這是多么可悲。據統計,上課缺課或不愛學習的學生大部分是團學干部,團學工作的確很瑣碎,會占據學生大量的學習時間。但學管的老師或領導是不是也要反思,是活動本身有問題還是組織活動出了問題?有些活動調動不了學生的積極性,是學生為活動服務還是活動為學生服務?這些問題都值得我們思考。
學管人員的工作應以學生為本,以鍛煉學生的綜合能力為本,以服務教學為本。
1.分階管理,開展團學活動。
外語教學有分階教學,根據學生英語基礎的差異進行教學,團學活動也可以分階進行,根據學生的愛好和特長進行劃分,充分調動不同層次或不同愛好的人群,不能千篇一律。對于鋪天蓋地的活動,可以依據專業、依據群體進行。這樣可以使具有不同文化素養、知識層次差異大的學生都積極參與到團學活動中,滿足不同群體的好奇心,激發各類學生人群的工作熱情,使團學工作達到事半功倍的效果。
2.以外語專業教育為依托開展共青團工作,把握好三個結合。
(1)外語專業教育與思想引領相結合
充分發揮外語系學生的專業特長,使專業與思想引領相結合。比如團課、主題班會、各種比賽的主持、宣傳版面的設計,甚至學習某個文件,都可以是雙語的,不但可以激發學生的學習熱情和積極性,還可以打造外語系團學活動的特色。避免了思想新潮的“90后”對政治思想學習的枯燥、乏味感,既領悟了黨和團的思想,又學了專業。
(2)外語專業建設與第二課堂相結合
舉辦名師講壇,以雙語開展活動。比如外語系的英語角不應該只局限于某個角落,而應該處處是外語。充分利用第二課堂活動,培養學生的創造力和綜合素養,使自我約束力差的學生在合理自由的前提下高效率地完成各種工作,懂得合作。
(3)外語專業指導與就業、創業相結合
開展外語系優秀畢業生及實習生交流會。言傳不如身教,外語系學姐學長的一手信息,對于在校生來說最具有說服力,他們的社會實習和實踐經驗及心得體會能激勵學生更有目的、有方向地學習專業知識,指導學生通過參與團學活動鍛煉自己,彌補不足,為他們走上社會大舞臺做好充分準備。
邀請與外語學習相關的社會知名專家、學者來系里做講座。專家、學者的成功經驗及失敗經歷是最好的教科書。他們能明確學生的學習方向及成長道路,有效指引學生向理想前進。
邀請企業家進駐學校,特別是中外合作企業或外資企業,學生在實際學習中可以拓寬就業、創業思路。
3.建立完善合理的團隊管理模式。
針對“90后”學生以自我為中心、團隊意識淡漠、缺乏責任感與幸福感的特點,管理者應建立完善的團隊管理模式,多開展集體活動,加強學生的團隊合作精神,提高學生的集體意識,使學生能有效自我管理,自我學習、自我教育、自我服務,進而提高團學工作的質量和效率。比如外語系可以多舉辦英語小品大賽,演講比賽,英語辯論賽,以及專業技能大賽,等等。
4.鼓勵學生參與社會實踐,建立實習、實訓基地。
針對“90后”好奇心強、依賴心強、獨立性差的特點,外語系應建立相應的實習、實訓基地,鼓勵學生參與社會實踐,把大學生的社會實踐工作納入教育總體規劃中,加強校企合作,拓寬社會實踐渠道,增強學生的社會責任感,培養學生的獨立性。
參考文獻:
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