何憲平等
摘要 通過對固原市農村實用人才隊伍建設現狀及存在問題的分析,結合實際提出了加強領導抓培訓、健全功能建基地、強化管理搭平臺、創新載體出人才、整合資源促投入等對策,以期為固原市農村實用人才隊伍建設提供借鑒。
關鍵詞 農村實用人才;隊伍建設;現狀;問題;對策;寧夏固原
中圖分類號 F323.6 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2015)14-0331-012015年中央一號文件指出:“中國要強,農業必須強;中國要富,農民必須富;中國要美,農村必須美。”要實現這一目標,其關鍵在科技、核心在人才。固原市是一個以農業為主的地區,加大農村人才資源開發利用,建設一支有文化、懂技術、會經營的農村實用人才隊伍,既是農村經濟發展的需要,也是發展現代農業、全面建成小康社會的根本要求。
1 發展現狀
近年來,固原市委、市政府以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹十八大、十八屆三中和四中全會精神,認真貫徹落實寧夏回族自治區農村實用人才培訓“55541”要求和固原市“一體兩翼、五個五”人才工作部署,主動適應農業、農村經濟發展新常態,以培養生產型、經營型、技能帶動型、科技服務型和社會服務型農村實用人才為重點,全市農村實用人才工作取得了良好成效。2014年底,全市培養農村實用人才17 590人,占農業人口總量的1.42%,其中,生產型人才8 620人,經營型人才817人,技能帶動型人才1 466人,科技服務型人才4 895人,社會服務型人才1 792人;少數民族7 389人,占42.0%;婦女2 568人,占14.6%[1-3]。
2 存在的問題
2.1 總量不足,結構不合理……p>