固原市農村實用人才隊伍建設現狀及對策

何憲平等

摘要 通過對固原市農村實用人才隊伍建設現狀及存在問題的分析，結合實際提出了加強領導抓培訓、健全功能建基地、強化管理搭平臺、創新載體出人才、整合資源促投入等對策，以期為固原市農村實用人才隊伍建設提供借鑒。

關鍵詞 農村實用人才；隊伍建設；現狀；問題；對策；寧夏固原

中圖分類號 F323.6 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739（2015）14-0331-012015年中央一號文件指出：“中國要強，農業必須強；中國要富，農民必須富；中國要美，農村必須美。”要實現這一目標，其關鍵在科技、核心在人才。固原市是一個以農業為主的地區，加大農村人才資源開發利用，建設一支有文化、懂技術、會經營的農村實用人才隊伍，既是農村經濟發展的需要，也是發展現代農業、全面建成小康社會的根本要求。

1 發展現狀

近年來，固原市委、市政府以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十八大、十八屆三中和四中全會精神，認真貫徹落實寧夏回族自治區農村實用人才培訓“55541”要求和固原市“一體兩翼、五個五”人才工作部署，主動適應農業、農村經濟發展新常態，以培養生產型、經營型、技能帶動型、科技服務型和社會服務型農村實用人才為重點，全市農村實用人才工作取得了良好成效。2014年底，全市培養農村實用人才17 590人，占農業人口總量的1.42%，其中，生產型人才8 620人，經營型人才817人，技能帶動型人才1 466人，科技服務型人才4 895人，社會服務型人才1 792人；少數民族7 389人，占42.0%；婦女2 568人，占14.6%[1-3]。

2 存在的問題

2.1 總量不足，結構不合理