文/馬曉峰
反思性教學,就是倡導在教學過程中,培植教師“反思”的意識,使其不斷反思自己的教育教學理念和行為,不斷進行自我調整,自我建構,從而獲得持續的專業成長。我國著名教育家、華東師大葉瀾教授指出:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思有可能成為名師?!?/p>
可見,反思與后記對教師專業成長至關重要,不可忽視。故在教師教案首頁常設有“教學后記”或“課后小結”欄目,作為教育教學過程的一個不可或缺的組成部分。遺憾的是,我們有些教師對教學反思尚缺少足夠的認識和高度的重視。表現在對反思后記的填寫多為“課堂秩序良好或學生聽課認真”等套話,三言兩語,草率從事,實為應付檢查。這種對教學沒有深度反思、探求、改進的敷衍態度,無濟于教師自身的專業成長與教學質量的提高。
究竟如何進行反思后記,更好地把握其內涵要點,可從以下幾個方面考慮:
教學實踐證明,沒有反思就沒有教學進步,沒有后記就沒有經驗積累。教師要想進步,就必須進行教學反思。如果沒有反思,我們的教學工作只是對以前工作的重復,教學水平也不會有大的提高;重復就會枯燥、就會乏味,就不會引發學生的興趣,受到學生的歡迎,自己也會失去進取而產生職業懈怠。
1.記教學亮點。教學亮點即教學成功之處,這是教師感受最深刻、引為自豪的經驗,也是引起師生共嗚、行之有效的教學方法。如精彩新穎的導入、形象貼切的比喻、巧妙結合的練習、教學難點的突破、精練簡潔的板書、恰當教具的使用、畫龍點睛的小結、留有懸念的結語等。這類寶貴的經驗,是教師走向成功的基石。將其記錄下來,不斷積累,改進完善,就會形成一筆豐富的教學資源,為以后教學提供富有價值的參考。
2.記前車之鑒?!爸钦咔],必有一失”。課堂教學是師生雙邊活動,但因教學情況多變,教師雖在課前有了教學設計,但也難免不出現一點疏漏與失誤。如教法運用不當,知識講解不透、例題選擇失調、教學演示故障、板書布局零亂、課堂氣氛沉悶等。對教學過程中這些不盡人意之處,課后要及時記錄下來,認真思考,仔細分析,既找客觀原因,更要重視主觀因素,并采取有效措施,則不失為亡羊補牢。
所謂“前事不忘,后事之師”,就是把先前的失敗作為教訓、作為以后的借鑒,變失敗為勝利,以求實現“失敗是成功之母”。
3.記教學靈感。教師的教學活動是創造性的活動。在這創造性活動中有時會突然產生某些新的做法或新的閃念,人們把這種現象稱之為靈感。顯然,靈感是教師在教學過程中積極思考、運用聯想、偶有啟發的基礎上產生的,并非課前所能預見的。故教師課前備課雖再詳細,也很難包括教師每一句話和每一個動作行為,更不能完全考慮到學生的思維活動及師生的思維共振與情感交流。
1.記聽課感悟。由于教師在教學實踐中碰到的問題,絕大多數都是同行共同面臨的普遍性問題,所以學習并反思同行解決教學問題的方法與策略,從中領悟解決過程中的教育智慧,是教師教學提升的另一重要方面。
因此反思后記除記自我課后的得失,還可記所聽同行的課后感,把值得借鑒的好經驗和應改進之處記錄下來,以利于對自己的教學設計,取長補短,記功鑒失,日益得到成熟完善。
值得注意的是,聽他人講課,切忌不要以己之長比人之短,要善于以“淘金”的心態,發掘他人的教學閃光點,以他人之長補自己之短。這樣越聽就越能使自己教學進步、不斷成長。
2.記旁觀評價。所謂旁觀評價,就是教師特別是青年教師在接受學校領導、教學督導或導師聽課后的促膝交流。他們依據課堂教學規律、教學標準,結合教師的教學行為,對教學過程所作的全面評價,既肯定成績,指出不足,又提出希望,共同探討改進教學的途徑,對教師教學大有裨益。
不少青年教師把這樣的旁觀評價,視為機會難得,認真記錄在案,并作為反思后記或寫成卡片,不時翻閱,銘記在心,以促進自我不斷進步。
3.記育人所獲。教育發展,教師是關鍵;教師發展,師德最重要。然而,作為一名教師,從經師到人師,不是一蹴而就的,是在成長過程中不斷堅持的一種修煉。而修煉的方向是“學為人師、行為示范”。突出的核心是愛與責任,嚴謹治學,以德施教,把為人師表、塑造心靈、傳承知識當成人生的最大樂趣與追求。
因此,對在教學中適應學生的個性差異,采取的因材施教、因人施教、因類施教而發揮學生個性特長的事例;對結合教材中的教育因素、當前形勢、學生實際滲透的人文教育,在學生思想上所起到的正面引導作用;對自己以身作則、率先垂范、言傳身教、潤物無聲而產生的積極影響。對于這些在育人方面的有益舉措,應及時予以后記,從中加強修煉,提升師德,使自己早日成為德藝雙馨的人民教師。
教師要成長,就必須進行反思。而反思后記應貴在及時、成在堅持。一有所得,及時記下,以記促思,以思促教,日積月累,執著追求。長此以往,必有聚沙成塔、集腋成裘的收獲,從而為改進教學蓄積新的能量。
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