信息數字化背景下高校圖書管理員素質探討

文／西安航空職業技術學院　謝文娜

信息數字化背景下高校圖書管理員素質探討

文／西安航空職業技術學院謝文娜

信息時代在不斷的發展著，與此同時，人們的生活已被計算機互聯網所包納。現代技術的快速發展，帶來的是一個全新的時代——信息數字化時代。在這個信息時代中，圖書館的發展尤為的明顯。各大高校正在由傳統的圖書館向信息數字化圖書館轉變。本文就基于信息數字化下高校圖書館的發展對圖書管理員素質進行探討分析。

信息時代；數字化；素質

現代社會的不斷發展，互聯網信息技術正在普及大眾，網絡技術的發展使得圖書館的發展有了較寬廣的途徑。隨處可見的網絡技術讓圖書館的發展有了新的機遇，不少高校正將傳統的圖書館向信息數字化圖書館進行轉變，這一轉變不僅是現代化圖書館發展的趨勢，也是現代社會對圖書館發展途徑的必然選擇。現代圖書在現代技術的發展促進下必將走向更人性化、更科學化以及便捷化的服務理念。但這并不意味著圖書館將在現代化技術下順利發展下去，現代信息技術既給予了圖書館發展的機遇，又對現代化圖書館管理員的素質有了更高一層的要求。本文就通過對現代化技術在高校圖書館服務中的應用的研究，來提出對圖書館管理員素質的要求，從而進行探討并給予建議或意見，以促進圖書館在現代信息數字化時代下的穩健發展。

一、信息數字化背景下高校圖書館新特征

（一）計算機網絡信息技術的應用。如今高校圖書館大多是基于網絡信息技術的基礎上發展的，在這個知識爆炸的時代，資料信息在飛速的增長著，而要科學合理的處理這些信息，顯然靠傳統的圖書館管理手段是不足以應付的。因此，計算機網絡信息技術的實現使得圖書館的管理理念顯得更為的前沿化、科學化。在圖書館為讀者服務的同時，計算機網絡信息技術在其中扮演著重要的角色，計算機網絡信息技術領導著現代圖書館發展的方向和水平。同樣，計算機網絡信息技術是信息數字化背景下高校圖書館新特征的主要特征之一。

（二）辦公管理自動化。相比傳統的圖書館純人工管理手段方案，基于現代化技術下的辦公管理自動化管理模式，使圖書館服務水平及效率在本質上有了提升。傳統的圖書管理員大多是進行簡單的圖書資料的收集、分類以及整理等簡單的人工處理。這種傳統的圖書資料管理手段無論是從效率還是準確率來說都遠遠的不能滿足當今時代對現代圖書館發展的基本要求。因此，辦公管理自動化的實現是信息數字化背景下高校圖書館發展的必然趨勢，利用多媒體技術、網絡信息技術以及只能檢索技術等現代化技術進行圖書館管理的工作。辦公管理自動化大大的提高了圖書館在圖書資料收集、分類以及整理的過程的效率。

（三）服務對象社會化。高校圖書館資源是否只限于本校師生使用，在這個信息時代，答案是否定的。網絡信息技術的發展使得高校圖書館資源已不僅僅局限于本校師生的獲取，也可服務于社會。由于網絡技術的普及，使得圖書館的資源已不限時間和地點的被讀者獲取，因此，高校圖書館資源借助網絡可以走出校園，服務于社會，讓社會中的人能輕松獲取只能在校園獲取的資源，這無疑可以提高全民知識素養，讓各層人群都能便利的接受到現代化教育。

二、信息數字時代下高校圖書管理員的素質要求

（一）較強的計算機技術綜合能力。在知識爆炸的今天，現代圖書館早已被快速涌現的新型知識所占據，龐大的數據庫中包含著大量的圖書資料編碼、名稱、型號等數據，而這些數據只能通過計算機才能快速準確的處理。而傳統的高校圖書管理員大多不具備計算機的操作技術，因此，面對這些龐大的數據只能是有心而無力，大大的降低了圖書館服務質量和效率。所以，在現代信息數字時代下，務必要加強高校圖書館管理員的計算機綜合能力技術，以便來滿足現代化圖書館發展的基本要求。

（二）較強烈的服務意識。圖書館管理員職業隸屬于服務行業，因此，圖書館管理工作則要達到服務行業的要求才算達標。圖書館管理員是為讀者服務，而在信息數字時代讀者所要求的服務質量不同于傳統服務，現代讀者要求圖書館服務盡可能的人性化、科學化。這往往要求圖書管理員要具有較為強烈的服務意識，要求管理員從傳統的服務理念向現代化服務理念的轉變。圖書管理員要緊隨時代的腳步，不斷的汲取新時代的思想，改變服務方式，加強服務意識，提高服務質量等都是現代圖書館對圖書管理員的基本要求，也是當今信息數字時代下圖書館發展的必然趨勢。

（三）具備較強的信息資源篩選能力。如今社會的信息資源雜亂龐大，每天都有無數的信息資源涌入圖書館的數據庫中，而此時的圖書管理員則必須要有相應的篩選能力，以便將有用的和無用的信息區別開，從而進行收集。如今讀者對圖書資料分類的要求要達到一目了然的效果，而圖書管理員的篩選能力往往決定了這一結果。因此，具備較高的信息資源篩選能力來快速識別所需信息，以滿足現代讀者的需求。

三、提高高校圖書管理員素質對策

綜上所述，要想在如今信息數字時代下提高高校圖書管理員的素質有以下幾個對策：一是加強管理員的信息服務意識和能力，這是基于個人素養下的要求，只有在個人的服務意識和能力增強的前提下才能更好的勝任現代圖書管理員這個職業；二是制定合理的人才培養計劃，除了管理員自身素質的提高，圖書館更要注重的是對人才的培養計劃，通過培訓培養來促進圖書館服務工作的創新發展；三是加強圖書管理員優秀人才的引進，只有用于優良的人力資源，才能在圖書館服務工作上有所創新，進而更進一步的促進圖書館服務質量和效率。所以，提高高校圖書館管理員的綜合素質對現代化圖書館的建設發展有著重要的影響，加強圖書管理員的職業素養是現代社會發展進步的必然選擇。

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[3]劉雅麗.知識經濟時代圖書管理員應具備的素質[J].黑龍江科技信息,2011-12-05.

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