淺談高新技術企業知識產權管理策略

摘 要：在高新技術成果開發的不同階段，高新技術企業面臨知識產權保護法律選擇時，應慎重考慮相應法律選擇的依據及其優先順序，因為各階段的成果屬性不同，受到保護的可能性差別很大，對保護的要求也不盡相同。高新技術企業應針對自己開發的產品的不同形式和階段，尋求適當的保護模式，綜合運用知識產權法，實施階段保護戰略，針對技術開發的不同階段，采取正確的保護措施。這無疑是提高企業知識產權保護水平、保持競爭力和提高創新能力的關鍵。

關鍵詞：高新技術產業；知識產權保護；法律選擇

當今世界，企業間的競爭已由資本力量的競爭演變為技術力量的競爭，對科技創造等智力成果予以法律保護的知識產權成為高新技術企業生存發展的生命線，知識產權工作開展的好壞將在很大程度上決定其國際競爭力、經濟貿易主權和利益分配格局。因此，企業必須在不斷的知識創新過程中，開發、積累、保護和有效運營知識產權，才能在知識經濟時代的激烈競爭中克敵制勝。[1]

研究知識產權保護的法律選擇策略，將有利于我市知識產權管理部門針對高新技術企業的特點做好服務，有利于營造一個適合企業發展的環境，也有利于企業利用好知識產權法規，保護好自己的知識產權資產，增強企業的競爭力。本文將從四個方面談談這個問題。

一、高新技術知識產權保護的特點

高新技術知識產權保護是我國知識產權制度的組成部分，但又是非常特殊的一部分。這是因為高新技術知識產權具有以下特點：①高新技術知識產權保護的對象是人類最尖端的技術。這些技術投資高，產出高，風險大，迫切需要知識產權保護②高新技術產業知識產權涉及的社會關系復雜。③高新技術開發呈明顯的階段性，即呈選題、開發試驗（中試）、市場化、更新換代四個階段。同傳統產業相比，其更新換代周期較短，需要持續創新才能保持企業的競爭力。④高新技術知識產權保護難度大，需要協調解決方案。高新技術領域的知識產權工作涉及專利、版權、商標、商業秘密乃至合同問題，因此需要多方面協作才能取得成效。而企業對知識產權法的靈活運用，也是知識產權創新管理的關鍵。[2]

二、高新技術企業知識產權保護的法律選擇

1.關于高新技術知識產權法律法規資源的整合

（1）現有法律法規。為了妥善保護高新技術知識產權，我國已經陸續制定了《專利法》、《商標法》、《著作權法》、《反不正當競爭法》、《刑法》等與相關的法律法規。

（2）各種高新技術知識產權法律法規的重點。《專利法》可以保護技術創新和產品的新設計，發明專利一次性保護20年，實用新型和外觀設計一次性保護10年。《商標法》可以保護商品的品牌，每次保護10年，可無限次續展。《著作權法》可以保護科技文化作品，至作者死亡后50年。《反不正當競爭法》可以保護商業秘密，制止詆毀商譽等不正當競爭行為，無需辦理任何手續，并且沒有期限限制。《刑法》可以懲罰情節嚴重的知識產權侵權行為，例如假冒專利、侵犯商標權、盜版、侵犯商業秘密等。

2.法律選擇的依據

企業首先要確定用什么法律保護自己的知識產權。知識產權的各專門法保護不同形式的技術成果，它們的功能不同，在保護技術方面具有較大的差異。所以正確地選擇法律是提高保護的效果與效率的基礎。這需要企業考慮法律和技術的排他性、費用、保護期、風險企業知識產權的類型、技術成果的不同形式等多種因素。

（1）以取得技術排他權為標準的法律選擇。企業選擇法律的優先順序是：專利法、技術秘密保護、版權法、合同法、物理技術保護、商標法。

（2）考慮知識產權費用因素的法律選擇。法律選擇順序是版權法、商業秘密保護、合同法、物理技術保護、專利法、商標法。

（3）以減少風險為目標的法律選擇。高新技術企業知識產權保護的法律選擇的順序是：專利法、商業秘密保護、版權法、商標法、物理技術保護。

（4）考慮保護期限的法律選擇。對于那些有潛在市場、回報率高的技術（例如計算機軟件）來說，必須考慮保護期限，法律選擇優先順序是商業秘密、合同、商標、版權、專利與物理技術保護。

3.法律選擇優先順序

企業在尋求知識產權保護時，力圖在最佳的排他性、成本、保護期、風險決策基礎上，采用最佳方案，以加大知識產權保護力度。

（1）在知識產權法保護高新技術諸多指標中，排他性是第一重要的。排他性是知識產權的基礎與核心，沒有排他性也就沒有絕對權，知識產權制度也就不存在。

（2）風險是第二位因素。同傳統產業相比，高新技術產業具有更大風險。高技術知識產權的風險主要表現在以下幾個方面：①高新技術本身的風險；②受保護的技術被他人使用的風險。

（3）保護期和費用。同保護期相比，取得和保護知識產權的費用因素的權重最低。

通過以上分析，我們確定評價因素的權重順序是：排他性>風險>保護期>費用。

4.企業知識產權保護的各階段法律選擇

知識產權法由專利法、商標法、版權法、反不正當競爭法等專門法律組成。各專門法又有自己各自的目標。針對高新技術產業的不同階段，采取特別的保護措施，具有重要意義。它使知識產權法的不同部門互相組合、協調，從而形成一個嚴密的體系，大大提高了知識產權保護的水平，加大了保護力度。高新技術成果的開發大致經過這樣四個階段：①項目選定階段。這一階段的基本工作是研究。研究又分為基礎研究和應用研究兩個方面。②開發中試階段。這一階段又可分為兩個方面：一是技術開發；二是應用開發。③應用開發階段。④市場化階段。

根據以上對高新技術產業過程的分析，我們可以看出，各階段的成果屬性不同，受到保護的可能性差別很大，對保護的要求也不相同。在技術開始各階段，知識產權保護水平是不一樣的。例如在階段。1，因許多成果達不到知識產權法要求的標準，或是人類共有財富，得不到保護，因而其保護水平較低。在階段3和階段4，大部分內容可以受到專利法、版權法等法律的保護，保護水平較高。在階段3，加強知識產權保護，意義尤其重要。

三、高新技術知識產權保護法律選擇的協調

1.從上面的分析可以看出，從排他性、風險等因素出發，高新技術主要依靠專利保護

另一方面，高新技術成果的特點和專利保護本身具有的局限性，又使這一特殊的產業不能僅僅依靠專利保護。版權只能保護思想的表達形式，而不能延及思想本身。專利法保護的是思想本身，但它要求申請人公開技術。因此，人們又求助于反不正當競爭法，即從商業秘密的途徑來保護高新技術。

2.通過對專利、商業秘密與版權對新技術的保護情況的比較可以看出，申請專利，必然要導致技術的公開

在該領域的一般專業人員都可以依據該方案實施出來。而版權保護，雖未要求權利人承擔公開發表的義務，但版權法無法阻止他人按照作品中描述的工藝、方案過程去實施。一些高新技術成果開發者為了保持技術產品的競爭力，并不想公開技術。而商業秘密保護則不要求承擔公開技術的義務。專利法有嚴格的地域性。一項專利只在申請并獲得批準的范圍內有效。一旦公開技術，對于沒有申請技術保護的國家或地區來說，就算進入了公有領域。商業秘密是否被他人利用，很大程度上取決于采取的保密措施。

3.由于專利法對受到保護的主題有特別要求，例如對于發明專利，要求其具有新穎性、創造性、實用性

對于一些技術成果來說，又很難評價其先進性，例如計算機軟件。兩個能達到同樣目的計算機程序，采用不同語言編寫，是很難確定那一個更先進。這樣，一些技術產品或工藝方法受到專利法的保護。而對商業秘密來說，受到保護的條件非常簡單，只要不是公知技術，就符合新穎性要求。

4.在版權、專利保護框架內，一些高新技術仍處在保護的真空地帶

這一現象在技術開發的中間階段表現得最為明顯。因為中間成果介于基礎研究與發展研究之間，其成果達不到實用性要求。就保護效力發生情況看，專利保護期限從申請日開始，而高新技術基礎研究周期長，更新換代周期則短，這給高新技術開發人帶來潛在威脅。而商業秘密保護的效力在項目開始便已發生。專利申請大約需要2年才能批準，而許多新技術周期更新非常快，可能在專利批準之前就已經更新換代了。另一方面，有些技術又要求比專利更長時間的保護，如飲料的配方。專利的保護期限有限，即使獲得批準，其保護期也只有20年時間，對于遠景市場潛力大的成果，采用技術秘密法保護，可以大大延長保護期限。

5.商業秘密對高新技術企業成長極端重要。同傳統產業相比，高新技術公司中人的因素更重要

現代高新技術是智力密集型產業，公司的關鍵技術往往掌握在少數人手中，也就是說，少數人掌握著公司的關鍵技術，一旦他們離開公司，帶走關鍵技術，公司將面臨被強大競爭對手擠出市場的危險。此外，少數人可能掌握公司的客戶信息。市場對于高新技術公司來說是十分重要的。高新技術公司往往投入大量人力物力從事市場推廣工作，而對客戶名單等方面的保護，專利法和版權法都是無能為力的。

四、提高高新技術企業知識產權管理效益對策分析

1.加大培訓力度，增強知識產權意識

結合企業的實際情況，通過對新的技術員工統一進行知識產權啟蒙教育，對工作2-3年后的技術人員進行知識產權方面更深入和專業的培訓，在公司內部開設知識產權及相關法律課程，為員工提供外部學習的機會等手段，對員工進行定期或不定期的培訓和指導，使其盡快熟悉和掌握專利法、商標法、著作權法等知識產權法律法規，樹立產權意識，懂得如何運用知識產權制度維護企業的合法權益。

2.提高企業自主創新能力，增加自主知識產權量

一是積極開展企業專利戰略研究，充分利用專利信息，及時掌握相關產業和本行業技術的最新發展動態及市場變化趨勢，高起點地選擇創新重點和突破口，必要時實施引進、消化、吸收、模仿創新的追趕策略。二是要大力推進技術創新與技術改造的有機結合，克服重復建設，在消化吸收的基礎上自主創新，形成自主知識產權，通過創新能力的提升，帶動自主知識產權量的增加。

3.健全企業知識產權制度，加強知識產權保護

高新技術企業在利用外部法律環境保護自有知識產權的同時，也應建立和完善企業內部知識產權管理制度，包括：

（1）建立知識產權激勵制度。員工是高新技術企業技術創新的動力和源泉。提高員工的知識產權意識，調動員工的積極性，是企業知識產權管理的重要內容。因此，高新技術企業中建立知識產權激勵制度是必不可少的。激勵通常包括精神激勵和物質激勵。

（2）建立知識產權保密制度。知識產權是一種無形財產權，一旦喪失就很難回復。對于以知識產權為生命線的高新技術企業來講，加強知識產權的保密管理是極為重要的。保密制度的一個重要措施就是與員工簽定保密協議和競業禁止協議。

（3）建立知識產權評估制度。高新技術企業對其擁有的無形資產應當定期進行評估，因為無形資產是高新技術企業總資產的重要組成部分，對其進行評估，有利于及時掌握企業資產的變化，調整企業發展戰略。

（4）建立知識產權侵權糾紛應對制度。一方面，在日常生產銷售中設立預防機制，盡量避免侵權糾紛的發生；另一方面，一旦侵權糾紛發生，能夠迅速作出反應，防止損害后果的擴大，減少損失，維護自己的合法權益。

4.建立健全組織機構及人員配置，履行知識產權管理職責

我國企業應吸收國外企業的成功經驗，設立專門機構與人員從事知識產權工作，在設計知識產權管理機構組織模式時，應考慮情報信息的溝通渠道，有選擇地采取各類知識產權綜合管理手段，形成多角度的管理機制。

5.充分利用知識產權情報信息

高新技術企業應建立網絡化的知識產權信息系統，收集、整理、研究和利用知識產權情報信息，并充分利用政府部門構建的知識產權信息網絡，重點是專利文獻的研究和利用，通過對專利文獻的系統分析、綜合比較，跟蹤預測科技動態、行業動態和市場走向，弄清競爭對手技術發展動向和該技術領域的發展趨勢，監視與企業有關的國內外專利申請動向。高新技術企業在產品研發、生產、銷售的各個階段都要進行全面的知識產權檢索和檢驗，以防止盲目開發，避免侵犯他人的知識產權。

6.實施知識產權戰略

知識產權戰略是指企業結合自身科技、經濟發展的實際情況，通過對知識產權信息及相關信息的搜集和研究，獲取有關技術發展、市場競爭、法律等信息，預測相關的技術、經濟發展趨勢與方向，為爭取贏得知識產權競爭乃至整個市場競爭的主動權而在知識產權方面采取的相應對策的總和。

五、結論

知識產權保護是高新技術產業化的基礎。高新技術企業應針對自己開發的產品的不同形式和階段，尋求適當的保護模式。綜合運用知識產權法，實施階段保護戰略，針對技術開發的不同階段，采取正確的保護措施，是提高企業知識產權保護水平、保持競爭力和提高創新能力的關鍵。

參考文獻：

[1]汪克強.我國企業知識產權管理方略[N].中外管理導報，2002-09-11（2）.

[2]陳傳夫.高新技術企業知識產權保護的法律選擇[J].湖北教育學院學報，2005（1）：64-68.

作者簡介：

李松松，作者系山東政法學院2014級法律碩士研究生。