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TBL教學模式在地方高校經管類課程應用的教學效果評估

2015-10-18 05:14:12李玉紅李凱旭
中國管理信息化 2015年11期
關鍵詞:教學效果教學模式課程

李玉紅,李凱旭,孫 丹

(佳木斯大學,黑龍江 佳木斯 154007)

TBL教學模式在地方
高校經管類課程應用的教學效果評估

李玉紅,李凱旭,孫丹

(佳木斯大學,黑龍江 佳木斯 154007)

TBL教學模式在經管類課程教學中已經應用了兩年,為了更好地了解TBL的課堂教學效果,本文對TBL教學模式進行優化,針對TBL課堂教學效果進行調研。根據調研反饋信息,總結出TBL教學模式對改變學生學習態度、提高學生分析和解決問題的能力、增強學生的團隊協作精神、鍛煉學生語言表達能力等方面有突出作用。同時,對TBL教學模式的應用提出幾點建議,為今后TBL教學模式的改進和完善提供思路。

TBL教學模式;經管類課程;教學效果

TBL(Team-Based Learning)教學模式是以團隊為基礎的學習,它是美國Oklahoma大學的教授Larry K.Michaelsen等人,于2002年首次提出的一種新型教學模式,在美國50多所醫學院校以及日本、韓國、新加坡等國家中被廣泛采用,取得了良好的教學效果。TBL教學模式于2009年由中山大學王庭槐教授率先引入我國,首先應用在生理學課程教學中。隨后,在我國醫學教學過程中被廣泛采用。TBL教學模式最早是根據商業團隊的運作模式提出的,所以也同樣適用于地方高校經管類課程的教學過程。

1 TBL教學模式在地方高校經管類課程中的教學實踐

我校經管學院部分經管類課程,如市場調查與預測、網絡營銷、銷售管理等課程,從2013年開始采用TBL教學模式,連續實行了兩年,取得了良好的課堂教學效果,調動了學生學習的積極性和主動性,增強了學生團隊的合作意識以及人際溝通技能。

采用TBL教學模式,任課教師首先根據授課班級的人數,把學生分成若干個學習團隊,每個學習團隊以4~6人為宜。接著根據經管類課程教學大綱的要求,把教學內容進行分解,設置成若干個教學任務,分配給各學習團隊。各學習團隊在課下借助互聯網絡或查閱書籍等方式,廣泛收集相關資料,進行整理、分析。在這一過程中,教師對其負責的教學內容進行深入學習并制作課件,然后通過課堂展示,向同學們介紹相關理論知識,并利用多種教學手段闡述理論知識的應用案例,及實踐操作環節的注意事項。在課堂展示環節結束后,任課教師預留一部分時間,就學生的課堂展示內容進行提問,以了解學生對教學內容理解和掌握的情況。學習團隊的成員可以相互補充,回答任課教師的問題。任課教師則根據學生的教學材料,對其進行補充和完善,并對知識進行重點內容總結,以彌補學生講述的不足。最后在期末成績測評時,試卷成績占60%,團隊整體工作及課堂表現占總成績的40%。

2 TBL課堂教學效果調查

2.1問卷調查

為了掌握TBL教學模式在經管類課程應用的教學效果,在課程結束后,任課教師就傳統教學模式的教學效果與TBL教學效果做了兩份問卷調查,學生均采用匿名的方式填寫問卷,問卷填好后當場收回。同時,筆者利用業余時間做了多次小組訪談,了解學生們對TBL教學效果的看法和意見。在2013年7月-2014年12月期間,筆者先后對我校經管學院2011級、2012級接受TBL授課的全部學生,采取隨機抽樣的方式進行問卷調查,共計抽取150名學生,發放問卷150份,回收有效問卷145份,有效問卷回收率高達96.7%。

對TBL課堂教學效果調查問卷采用打分制形式,設置10個評價指標,即活躍課堂氣氛、培養自主學習能力、增強團隊協作精神、提高表達能力、培養溝通能力、鍛煉人際交往能力、激發創新思維、增強信息處理能力、知識掌握程度及成績評定的科學性。每個指標10分,學生根據自己對課程教學效果的感受給每個指標逐一打分,最高不得超過10分,否則視為無效問卷。在問卷末端設置一個開放式問題,即學生對TBL教學模式在經管類課程應用中的意見和建議。

2.2調查結果分析

通過對145份有效問卷進行數據整理、分析,所得結果見表1。

表1 TBL教學模式與傳統教學模式效果對比數據

從這份分析數據可以看出,學生對TBL教學模式的課堂教學效果評價很高。學生普遍認為,與傳統教學模式相比,TBL教學能夠更好地活躍課堂氣氛;學生通過團隊學習,能夠提高學生自主學習能力;學習團隊獨立完成一項教學任務,能夠有效激發學生的創新思維;通過團隊學習與配合,能夠培養學生的溝通能力和人際交往能力;在收集、整理和分析學習內容的相關資料時,鍛煉了學生的信息處理能力。學生認為通過團隊學習、提煉學習材料,更有助于他們對學習內容的理解和吸收,使知識掌握得更扎實,應用效果更好。同時,TBL教學模式在成績考核時更科學,不再局限于卷面成績,充分把團隊整體的工作質量、個人的課堂表現、成員的貢獻率也考慮在內,其教學效果優于傳統教學模式。

3 TBL教學模式在地方高校經管類課程中的教學效果

通過對學生進行TBL教學模式在經管類課程中的教學效果的調查信息,進行統計整理和分析,得到如下結論:

3.1TBL教學模式能夠改善學生的學習態度

與傳統教學模式相比較,TBL教學模式可以使學生從被動學習轉變為主動學習。TBL教學模式在經管類課程中的應用能夠激發學生的學習興趣,通過團隊自主學習、共同討論、共同整理學習材料,能夠調動學生學習的主動性與積極性。通過多樣化的課堂展示環節,能夠活躍課堂氣氛,不但使學生與任課教師形成有效的互動教學,而且使學生對相關知識的理解和掌握更透徹。

3.2TBL教學模式有助于提升學生的信息處理能力

TBL教學模式需要學生收集與教學內容相關的信息資料。在信息化和網絡化的新時代,信息數量非常巨大,如何培養學生在大量相關信息面前能夠準確判斷哪些是有用信息,并把有用的信息進行整理、分析,形成自己的教學材料,是TBL教學的一個目標。借助互聯網絡這一資源共享平臺,學生需要也必須學會快速收集、判斷、整理和提煉信息,這樣能夠提升其有效處理信息的能力。

3.3TBL教學模式能夠提高學生的團隊協作能力

TBL教學是以學習團隊為單位,要求學生進行自主學習、共同完成一項教學任務。通過組織團隊成員學習,來促進學生的學習積極性和學習效率。當遇到問題和困難時,團隊成員一起協商、研究解決辦法。同時,完成教學任務需要團隊成員有效溝通、相互配合、共同努力,無形中培養了學生的團隊意識。因此,TBL教學模式通過合理分工、團隊成員的相互協作,不僅有利于實踐技能的培養,還能夠提高學生的團隊協作能力。

3.4TBL教學模式能夠提升學生的語言表達能力

TBL教學使學生作為教學的主體,把課堂還給學生。學生通過課堂展示,向其他同學介紹教學內容,這一過程鍛煉了學生的語言表達能力。在課堂展示環節,任課教師的提問及適時地引導,能夠考驗學生的臨場反應能力,在與同學的互動中能夠激發學生的創造性思維,產生一些新的創意和想法。一些學生開始很緊張,通過與教師、其他學生進行有效互動,緩解了自己的緊張情緒,從而順利完成其負責的教學內容。經過反復幾次,不僅鍛煉了學生的語言表達能力,還提升其在其他同學面前進行內容展示的勇氣和自信。

3.5課程考核形式更科學、更合理

TBL教學模式對課程的考核形式進行了改革,除了學生的出勤、課堂表現和卷面成績,團隊的整體表現、課堂展示環節的個人表現及其在團隊完成教學任務中所做的貢獻,也計入到個人成績中。單獨的個人表現不好會影響團隊成員的整體成績,個人課堂展示、在團隊工作中做出的貢獻率也直接與個人成績掛鉤。這樣的成績測評,既能調動學生學習的積極性,還培養了學生的團隊責任感,同時也更關注于個人表現,相對于傳統教學僅局限于平時成績和卷面成績來說,TBL教學成績的測評更科學、更合理。

4 TBL教學模式在地方高校經管類課程應用中的建議

根據開放式問題及小組訪談得到的反饋信息,筆者總結了TBL教學模式在經管類課程應用中存在的問題,提出幾點改進意見:

4.1學習團隊成員配置要合理

在學生分組時,要充分考慮學生成績的和個人綜合素質的差異性,使學習團隊的平均水平保持基本一致。這樣,通過成績好的學生幫扶成績差的學生,使所有同學都愿意參與到完成教學任務的活動中。如果各團隊的整體素質差很多,本身就是不公平,在成績評定時整體素質較差的團隊將處于劣勢。

4.2教學任務難易程度要適中

通過小組訪談了解到,有些團隊負責的內容相對簡單,有些團隊負責的內容較難。因此,要求任課教師在設計教學任務時,要保持教學任務的難易程度適中,使各團隊負責的教學內容難易程度大體相當,以便于學生在內容掌握、處理信息方面的難易程度基本保持一致。這樣,既能保證學生完成的教學任務在其能力可控范圍內,也能保證各學習團隊的操作難度相同。

4.3任課教師要進行適時地監督與指導

各團隊在課下利用業余時間,進行教學內容的收集、整理和準備課堂展示材料的過程中,任課教師應做到適時地監督,查看各團隊工作的進展情況,以及資料的準確性與全面性。當學生在某些知識內容理解不完全時,教師應給予適時地指導,使學生在課堂展示前,對自己要闡述的內容能夠理解透徹,避免在課堂上直接指出,影響課堂展示的效果。

主要參考文獻

[1]李榮梅,謝敬東,吳敏范,等.生理學教學中應用TBL教學法效果調查分析[J],基礎醫學教育,2012(12):927-928.

[2]徐婧婷,張亞星,王玲,等.TBL教學模式在生理學課程中的應用效果[J],高校醫學教學研究,2013(9):41-45.

[3]李玉紅,李凱旭,王海東.培養網絡時代經管類大學生企業創業能力的TBL教學實踐研究[J].商場現代化,2014(26).

10.3969/j.issn.1673-0194.2015.11.143

G712

A

1673-0194(2015)11-0246-03

2015-03-13

黑龍江教育廳2014年度教改項目(JG2014011132);佳木斯大學2013年教研項目(JYWA2013-18)。

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