淺析新形勢下的油田政工工作

王立君

摘 要：隨著我國工業(yè)化、城市化進(jìn)程的逐漸加快，對(duì)能源的消耗也日益劇增，也導(dǎo)致了油田開發(fā)事業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占有越來越大的比重。本文就當(dāng)前形勢下油田企業(yè)思想政治工作存在的問題展開討論，提出幾點(diǎn)改進(jìn)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：油田企業(yè);政工工作;問題;對(duì)策

在當(dāng)前的油田企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)管理至關(guān)重要，尤其是政工人員的思想素質(zhì)要高度重視。只有員工具有高尚的情操、端正的態(tài)度以及優(yōu)良的作風(fēng)，油田企業(yè)才能在行業(yè)競爭中立足，實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大。但是，鑒于多方因素的影響，致使從事政治思想工作的人員在開展工作中仍問題重重，極大影響了油田的思想氛圍，需要亟待解決。

一、新形勢下油田企業(yè)思想政治工作存在的問題

（一）對(duì)政工工作的認(rèn)識(shí)不到位，工作覆蓋不到位

部分油田企業(yè)認(rèn)為思想政治工作是“看不見、摸不著”的工作，對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。認(rèn)為政工工作是黨委政府的事，抓經(jīng)濟(jì)效益才是企業(yè)的事，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視了思想政治工作的重要性。有的企業(yè)將思想政治工作作為“應(yīng)付差事”，對(duì)于黨和政府提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)、企業(yè)政工建設(shè)的活動(dòng)和安排，當(dāng)成是一種負(fù)擔(dān)，活動(dòng)開展情況僅限于臨時(shí)“抓差”敷衍應(yīng)付。企業(yè)工、青、婦各組織中，思想政治工作的作用發(fā)揮不明顯。其實(shí)這些問題正在極大的消弱企業(yè)職工的思想覺悟，影響著企業(yè)的發(fā)展壯大進(jìn)程，沒有一個(gè)好的企業(yè)文化不會(huì)有一個(gè)科學(xué)健康的企業(yè)發(fā)展史，更不會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和工作效率最大化，所以政治思想工作做的好壞與企業(yè)發(fā)展之間是成正比的，是辯證統(tǒng)一的，而非是一種負(fù)擔(dān)。

（二）工作體制不順，沒有形成整體合力

工作應(yīng)該內(nèi)涵豐富，它不是孤立的，還包含企業(yè)黨的建設(shè)、工會(huì)建設(shè)、團(tuán)的建設(shè)、婦聯(lián)建設(shè)甚至各種協(xié)會(huì)的建設(shè)，彼此之間是相輔相成，相互促進(jìn)的關(guān)系。而有的油田企業(yè)思想政治工作中，某些部門認(rèn)為思想政治工作僅僅是政工干部的事，與自己沒有關(guān)系，對(duì)思想政治工作關(guān)心支持不夠。甚至有些油田企業(yè)的政工干部不理解政治工作的內(nèi)容、范疇和應(yīng)該干的工作，將自身工作與其他部門之間的工作進(jìn)行隔離。

（三）政工隊(duì)伍人員素質(zhì)存在參差不齊的現(xiàn)象，結(jié)構(gòu)不合理

在當(dāng)前油田政工隊(duì)伍中，很多政工人員缺乏專業(yè)性，理論不扎實(shí)，在具體工作中經(jīng)驗(yàn)不足，同時(shí)，缺乏專業(yè)的技能培訓(xùn)，職業(yè)素養(yǎng)不高。同時(shí)，也存在高素質(zhì)、低經(jīng)驗(yàn)的情況。這些情況出現(xiàn)的原因是油田企業(yè)業(yè)務(wù)繁重，用于提高自身素質(zhì)的時(shí)間相對(duì)有限，給從業(yè)人員系統(tǒng)性的工作帶來困境。

（四）陣地設(shè)施建設(shè)不到位

基礎(chǔ)設(shè)施落后，辦公條件簡單、經(jīng)費(fèi)保障不到位。思想政治工作陣地是開展好企業(yè)思想政治工作的前提和保障。目前有的油田企業(yè)政工部門辦公場所設(shè)施落后，辦公條件簡單，沒有獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)來源和保障，不能滿足開展本企業(yè)思想政治工作的基本條件。而有的油田企業(yè)連專職政工人員都沒有，兼職人員政工素質(zhì)不適應(yīng)油田企業(yè)思想政治工作發(fā)展要求。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)油田企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

（一）充分發(fā)揮企業(yè)的主觀能動(dòng)性

進(jìn)一步加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的主觀效能，把油田企業(yè)思想政治工作與追求油田企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益通盤考慮，統(tǒng)一部署。要加強(qiáng)對(duì)油田企業(yè)政工干部的指導(dǎo)，提供創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更加準(zhǔn)確把握新形勢下油田企業(yè)發(fā)展環(huán)境的特點(diǎn)，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)思想文化和政工模式，不斷提高思想政治工作隊(duì)伍整體的駕馭力，建立一支能打硬仗、能打勝仗的政工武裝力量。

（二）理順工作機(jī)制，形成合力，建立健全各規(guī)章制度

油田企業(yè)的發(fā)展離不開科學(xué)規(guī)范化的管理制度，油田企業(yè)要在廣闊商海中尋求突破發(fā)展，就必須有自己的定位目標(biāo)，所以油田企業(yè)要制定發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際進(jìn)程，結(jié)合企業(yè)年度黨建、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等相關(guān)工作，綜合考慮制定適合本企業(yè)發(fā)展的總體布局和分步分項(xiàng)策劃，把思想政治工作融合于企業(yè)黨建、工、青、婦等工作之中，使思想政治工作一體化、協(xié)調(diào)化，最終形成富有特色的工作機(jī)制。

（三）積極創(chuàng)新政工工作方法

開拓進(jìn)取，堅(jiān)持創(chuàng)新，接受新事物，汲取新經(jīng)驗(yàn)。在我國全面深化改革的大背景下，油田企業(yè)想有更大的發(fā)展就必須學(xué)會(huì)創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新必將被這個(gè)時(shí)代所拋棄，更別提發(fā)展壯大。創(chuàng)新對(duì)一個(gè)企業(yè)來說就是推進(jìn)劑，墨守成規(guī)肯定會(huì)被這個(gè)社會(huì)淘汰，創(chuàng)新說到底關(guān)鍵是人的創(chuàng)新，要有工作方法的創(chuàng)新，思維方式的創(chuàng)新和管理理念的創(chuàng)新。如何去管理創(chuàng)新，去適應(yīng)深化改革開放的紅潮，做為政工干部就必須要有創(chuàng)新意識(shí)，跟上時(shí)代腳步，在新時(shí)期下掌握新的政工方法，借鑒他山之石的作法和經(jīng)驗(yàn)，為油田企業(yè)可持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（四）強(qiáng)化政工陣地和隊(duì)伍建設(shè)

為油田企業(yè)開展思想政治工作提供舞臺(tái)和必要保障。首先，辦公地點(diǎn)和辦公設(shè)施應(yīng)該在生產(chǎn)和辦公條件逐步改善的前提下優(yōu)先考慮，這是做好思想政治工作的“武器裝備”，也是能否順利開展政工工作的先決條件。其次，要提供足夠的工作經(jīng)費(fèi)。在油田企業(yè)的發(fā)展壯大中，經(jīng)費(fèi)的增長應(yīng)該不低于企業(yè)年度其他項(xiàng)目的增長計(jì)劃，并以文件制度化的形式寫入油田企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，不以油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的更迭而發(fā)生變化。

三、結(jié)語

總之，油田企業(yè)需要結(jié)合新的政策環(huán)境，審視企業(yè)內(nèi)部的思想政治管理工作，加強(qiáng)員工的素質(zhì)建設(shè)，提高政工人員的專業(yè)水平，為油田開發(fā)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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