企業思想政治工作創新探討

崔赫雷

摘 要：思想政治工作是解決人們思想觀念、政治立場問題，提高人們思想覺悟的一項系統工程。如何使思想政治工作的優良傳統發揚光大并不斷創新思想政治工作的方式方法，才能使思想政治工作切實收到實效，因此在新形式下，加強政治思想工作，要在繼承優良傳統基礎上，轉變傳統觀念、改革創新、創造性開展才能做到思想政治工作的實效性。

關鍵詞：企業思想政治工作;創新;轉變

一、創新思想政治工作需轉變傳統觀念

（一）思想政治工作由灌輸為主到疏導為主的轉變

傳統的直線思維模式形成的是一種主觀的認識方法，極易形成片面性和絕對化，已經給我們的工作造成了一定的危害，而在這樣一個開放的，復雜的時代，人們的思維也在有平面向立體網絡化發展，各種思潮紛至沓來思想政治工作者必須要正視這種現實變化。在供需形成多維交錯碰撞的情況下，直接灌輸可能會產生逆反，任其選擇可能會放任自流，只有有目的、有選擇才能增強效果。所以，思想政治工作要由灌輸為主變為疏導為主。疏導首先要供應給大家有利于思想健康的“健康食品”，讓大家分辨選擇，以增強抵抗力和免疫力。提供思想上的“健康食品”，就是要把先進的思想和具有時代特色的文化疏導給大家。思維雖是多元的，但是非觀念卻不能混淆，思想政治工作者在工作方法上要靈活，思想上卻不能模糊不清，要旗幟鮮明地倡導新風尚，在活躍混雜的思想潮流中堅持正確的方向。

（二）思想政治工作由面對整體向面對群體的轉變

隨著群體性的思想問題逐漸增多。每一項改革都可能會涉及某一個群體或某一個層次人群的問題，而不是整體或哪一個人的問題，因而既不能像過去那樣面向全體進行說教，也不能因為哪個人遇到了想不開的具體問題而不去做一人一事的思想工作。盡管群體內的每個人的思想問題不盡相同，但作為群體而言有其一致性。因此，每項舉措都應該在出臺前進行充分論證，發揚民主，得到大多數人的認可。

（三）思想政治工作由定位思考到換位思考的轉變

市場經濟沖擊下，人們更多地考慮現實問題，更注重眼前利益和現實利益，對遠大的前景可能會認為是渺茫的。這種客觀的變化給思想政治工作帶來了新的難度，要求我們解決思想問題比以前更應注重從解決實際問題入手，更應該注重長遠與近期利益的結合，更應注重理想與現實的結合。對美好未來的追求是人們的共性，對美好現實的需求同樣也是人們的共性，只是程度不同而已。思想政治工作者的責任是引導人們樹立正確的世界觀和價值觀，正確理解長遠利益和眼前利益的關系，正確認識生命的價值和意義。人的需求是現實的，但不能惟利是圖，人的欲望是無止境的，但欲望的實現是有條件的。要引導大家樹立更高的目標，只不過這種目標不要太遙遠而失去感召力;要引導大家萌發新的需求愿望，只不過這種新的需求愿望不要可望不可及而失去現實性。換位思考就是不能以自己的處境代替別人的處境，不能用自己的覺悟取代別人的覺悟，要站在別人的角度，善用啟發引導、循循善誘的方式喚起別人的覺悟。

（四）思想政治工作由傳遞壓力向緩釋壓力的轉變

單位是一個經濟組織，所追求的是為社會服務的質量和占領市場并贏得最佳經濟效益。拿一個企業來分析盡量降低生產成本。但是，降低人工成本將會給每個員工帶來實實在在的壓力。企業沒有壓力就不會發展，企業的壓力若不能變為員工的壓力，企業的壓力就不會變成發展的動力，應該說企業和員工的壓力感的增強是件好事，思想政治工作者應當傳遞這種壓力。然而，任何事物都有兩重性，壓力感若不能轉化成企業發展的動力，這種壓力感則可能會轉變成危機感，危機感過強則有害無利，尤其是員工如果在一種惶惶不可終日的思想狀態中工作，他所想得更多的可能是自身的生存而不會是企業的生存，若解決這些問題，一方面要通過經濟利益把企業和員工緊緊地聯系在一起，結成榮辱與共的利益共同體。另一方面，思想政治工作者應該做好適度的緩沖和疏導工作，這種緩沖和疏導就是把形勢客觀地擺給大家，不要危言聳聽，看到企業的困難更要看到企業的優勢，多講企業發展的有利條件和企業發展的可行措施，以此緩解員工的壓力。

二、創新思想政治工作增強實效性措施

思想政治工作的實效性是指通過切實可行的思想政治工作，在客觀實踐中所產生的實實在在的效果，或者說真實的效率和效益。而形形色色的表面文章，形式主義，華而不實，虛張聲勢等思想政治工作，都是實效性所否定和排斥的。所以做好思想工作的創新，需從實際出發，做好以下幾點創新。

（一）格局創新

傳統的思想政治工作與業務工作的關系，往往是“鐵路警察各管一段”，這種“兩張皮”的舊模式必須打破，構建起新的“大政工”格局。生產、經營、管理同思想教育一齊抓，黨政工團各部門齊抓共管，在進行思想教育活動中一起部署，一起落實，一起檢查，一起驗收，把思想政治工作作為一項系統工程全面落實。不能使任何一處紕漏，使得思想政治工作流產。

（二）思想創新

首先要更新觀念，樹立適應改革開放和市場經濟體制要求的新觀念;同時要辯證思維，把思想教育同行為規范結合起來，把先進性同廣泛性要求結合起來，把精神鼓勵同物質需求結合起來，如此等等。

（三）方法創新

目標明確了，方法就是關鍵因素，有了好的方法才能收到好的效果。在實際工作中，許多單位已經創造出了寓教于學、寓教于樂、寓教于歌等好的方式方法。以“五型”為標準 以“五好”為目標的“五型班組”創建，抓準了班組實際，打造優秀團隊就是構建了一個很好的進行思想政治工作的平臺，使得思想政治工作能夠在一個和諧的團隊中開展。還可以開展豐富的企業文化活動，諸如歌頌祖國，歌唱美好生活等文體活動，加強員工之間交流。可以使員工從本職工作的壓力中釋放出來，這使得在這樣的環境中更好的有效地進行思想政治工作。

三、結語

在思想政治工作中，要不斷地認清社會現狀，市場經濟的沖擊給政治工作帶來的新的變化和考驗，針對不同的人群，特別是當前員工年齡跨度大，思想問題多樣復雜的狀況，不斷地轉變我們的傳統觀念，在不斷改進和創新工作方法中注重原則，實事求是，努力把思想政治工作成為我們進行思想疏導，促和諧，促進步的尖兵利器，使之成為企業持續健康發展的堅實基礎。