關于新形勢下如何加強黨建工作的探討

劉現斌

摘 要：隨著我國經濟水平的不斷提高，為企業的快速發展提供了難得的機會，但與此同時，也使企業之間的競爭越來越激烈。在殘酷的競爭環境中，企業想要立于不敗之地，必須提高自身的競爭力。在企業中，黨建工作具有舉足輕重的地位，企業想要提高競爭力，必須重視黨建工作，采取有效的措施提高黨建工作水平，通過加強黨建工作，為企業的發展指明方向，促使企業可以健康、穩定的發展。

關鍵詞：新形勢；黨建工作；措施

在改革發展取得突破性進展的新形勢下，企業的快速發展離不開黨建工作做保障，黨建工作是企業發展的基礎。習近平總書記提出的“四個全面”中明確提出全面從嚴治黨的要求，落實到企業發展中，就是要加強對黨建工作的重視。企業必須提高對黨建工作的重視程度，以科學發展的觀念為基礎，將黨的精神作為企業發展的動力，從而提高企業的綜合實力，促進企業快速

發展。

一、新形式下加強黨建工作的重要性

（一）加強黨建工作是企業適應當今社會發展趨勢的有效

措施

隨著我國經濟的快速發展，我國與國際之間的交流越來越頻繁，全球經濟一體化的趨勢也越來越明顯，在這樣的背景下，我國的經濟體制有了明顯的轉變，而且人們的思想也產生了極大的變化，人們自身所具有的差異性以及獨特性越來越明顯。在這樣的形勢下企業加強黨建工作，是適應當今社會發展趨勢的有效

措施。

（二）加強黨建工作是企業建設特色文化的基礎

企業文化是企業的一種思想意識，它是企業員工價值觀、人生觀的一種體現，企業文化對企業的發展有著重要的影響。在企業中，員工是執行各項工作的主體，員工對待工作的態度、工作的水平與企業的發展有著密切的聯系[1]。在這樣的環境中，企業加強黨建工作，可以使員工更加深入的了解當今社會的發展趨勢，提高員工責任感，讓員工在對待工作的時候可以做到認真負責。在企業中加強黨建工作，應該充分的發揮政治核心作用，通過開展思想政治教育，培養員工的合作精神，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高員工的道德素質以及工作素質，從而在工作中更好的發展自身的作用，為企業的長遠發展貢獻力量。

二、新形勢下加強黨建工作的措施

（一）堅持科學發展觀

科學發展觀是我黨提出的先進的、科學的發展觀念，堅持科學發展觀不僅對國家的發展有著積極的作用，對企業推動黨建工作的發展也有著促進作用。在新形勢下企業加強黨建工作，可以從以下幾個方面入手：第一，用發展的思想觀念統領黨建工作。發展是我黨執政興國的第一要務，企業在開展黨建工作的時候，同樣要將發展放在首位。作為一家以研發為主的科研單位，在企業中開展黨建工作，要將推進企業發展放在黨建工作的首位，工作中，要著重解決企業發展中存在的與黨的方針政策、改革發展形勢及企業員工利益相左的問題，并將企業的發展成效作為檢驗黨建工作的標準[2]；第二，用系統的思想推動黨建工作的發展。在開展黨建工作的時候，要進行全方面、多層次、寬領域的考慮，統籌安排工作，并借鑒一些成功的經驗，從而更好的開展黨建工作[3]。

（二）堅持與時俱進

時代是不斷發展的，在社會發展的過程中，若是不能與時俱進，就會逐漸的被淘汰，這樣的生存法則不僅適用于企業的發展，同樣適用于黨建工作。在企業中開展黨建工作，要堅持與時俱進的原則，只有這樣才能加強企業黨建工作，促使企業更好的發展。堅持與時俱進的原則開展黨建工作，可以從以下幾個方面入手：第一，創新工作思路，根據企業發展的需要開展黨建工作。在企業中開展黨建工作，目的是推動企業更好的發展，在當今社會不斷發展情況下開展黨建工作，必須創新工作思路，并依據企業發展的需要開展黨建工作，只有在企業需要的基礎上開展工作，才能發揮黨建工作的作用，滿足企業開展黨建工作的需求；第二，結合企業的實際情況，創新黨建工作方法。黨建工作是為企業服務的，因此，在開展黨建工作的時候，必須結合企業的實際情況，創新黨建工作方法，豐富工作內容，使黨建工作可以更好的發揮作用；第三，創新黨建工作制度。傳統的黨建工作制度已經不符合當今社會的發展趨勢，面的此種情況，創新黨建工作制度是非常有必要的[4]。在企業中，黨建工作是非常重要的環節，企業想要開展好黨建工作，必須建立與時俱進、完善的工作制度，在有制度可依的情況下開展工作，才能取得良好的效果。

（三）強化服務保證作用

在企業中開展黨建工作，可以通過強化服務保證作用來加強黨建工作。強化服務保證作用，顧名思義，就是要在黨建工作中重視服務保證作用，并采取有效的措施充分發揮服務保證的作用，從而推動黨建工作的發展。強化服務保證作用，可以從以下兩方面入手：第一，充分發揮引導作用。黨建工作的工作對象是企業的員工，黨建工作人員對企業員工進行思想教育，幫助員工進一步的解放思想，樹立正確的思想觀念；第二，充分發揮中堅作用[5]。企業領導是企業發展的決策者，對企業的發展有著重要的影響，因此，應該提高領導干部的領導能力，與此同時，還應該提高各級黨組織成員的工作能力，讓這些組織成員成為推動發展的中堅力量，加強對黨員的培養，讓黨員成為推進發展的中流砥柱。

三、結束語

在新形勢下開展黨建工作，必須堅持科學發展觀，在科學、先進的思想觀念的帶領下與時俱進，對黨建工作的制度、方法進行創新，只有這樣才能促進黨建工作的發展，為企業的長遠發展奠定良好的基礎。因此，在新形勢下企業更應該重視黨建工作，應該不斷采取有效的措施加強黨建工作，促進企業在新形勢下更好更快地發展。

參考文獻：

[1] 支凱.在新形勢下如何加強黨建工作[J].現代企業文化，2014 （11）：41-41.

[2] 焦煥龍.淺議新形勢下如何加強黨建工作[J].中小企業管理與科技，2013（1）：92-93.

[3] 詹漢.新形勢下如何加強國有企業黨建工作[J].中國職工教育，2014（8）：105-105.

[4] 胡方忠.新形勢下如何改進和加強國有企業黨建工作的思考[J].中華民居，2014（6）：211-211.

[5] 竇妍妍.關于新形勢下如何加強企業黨建工作的探討[J].魅力中國，2014（22）：380-380.