如何做好新媒體時代下國企的新聞宣傳工作

程曉雯

摘 要：隨著我國社會的不斷發展以及經濟水平的不斷提高，國家對于國有企業的發展問題越來越重視。其中，新聞宣傳工作對于當代國企的發展起到了重要作用。它不僅為企業塑造了良好的社會形象，而且還推動了企業的快速發展。所以，做好新媒體時代下國企的新聞宣傳工作，對于其發展有著重要的意義。所以，本文就對如何做好國企的新聞宣傳工作問題，進行了詳細的分析，希望會對大家日后的學習有所幫助。

關鍵詞：國企；新聞；宣傳

近些年來，我國越來越重視國有企業的不斷發展，而新聞宣傳對其的快速發展和社會地位都起到了極為重要的作用。做好新媒體時代下國企的新聞宣傳工作，是我國經濟建設中一項重要的環節。所以，這就需要相關負責人重視這個問題，積極運用科學有效的宣傳手段，對國有企業的文化和內涵進行進一步的傳播。這就要求其從以下幾個方面做起：

一、了解新聞宣傳工作的重要意義

對于國有企業來說，它不僅要具有很強的商業能力，而且還要鞏固其社會地位，所以，新聞宣傳工作就對其起到了良好的促進作用，所以，將新聞宣傳工作和國企事業很好地結合在一起，既有利于國有企業的快速發展，而且會對其社會聲譽和地位起到很好的提升效果[1]。所以，相關工作人員在進行新聞宣傳工作的同時，首先要了解新聞宣傳工作的重要意義，只有在真正了解了它的重要意義后，才可以為其日后的工作做好鋪墊。

二、做好國企新聞宣傳工作的相關措施

（一）企業領導人要認識到新聞宣傳工作的重要意義

在我國當前的很多國企中，相關領導人通常只關注企業的經濟效益和生產經營，往往忽視了對企業的良好宣傳，他們一味地認為新聞宣傳工作不會對企業的整體發展起到關鍵的作用。所以，這就導致企業的新聞宣傳工作受到了極大的限制，從而在一定程度上也影響了國企的快速發展。相關企業負責人一定要充分意識到新聞宣傳工作的重要性，這樣一來，不僅可以保證其企業得到快速的發展，而且還可以大幅度提高企業的社會地位和社會影響力[2]。

（二）要努力提高國企新聞宣傳工作人員的自身素質

在國企中，專職人員是新聞宣傳工作中的重要組成人員，他們的自身素質和專業能力會直接影響到整個企業的內部發展，所以，提高新聞宣傳專職人員的自身素質，加強其專業能力的培養，對于整個國企的發展是尤為重要的一項內容。因此，企業的相關負責人就應該提高對這個問題的重視程度，讓員工意識到其工作任務的重要性，努力提高專業知識和專業技能，并且，相關負責人還要為員工合理安排相應的工作，以此來提高其工作熱情。還有，新聞宣傳工作人員要從自身做起，擴寬自身的知識范圍，加強自身的業務學習能力，從而為企業的新聞宣傳工作做出更大的貢獻[3]。

（三）多進行新聞宣傳工作的創新

要知道，新聞宣傳工作對于企業的的發展有著至關重要的作用，所以，要想做好企業的新聞宣傳工作，首先就要對其進行創新，相關負責人要根據周圍環境的變化，及時地對其內部工作進行調整。更重要的是，企業在經營的過程中，不僅要明確經營手段和發展方向，而且還要注重新聞宣傳工作的創新性和科學性，努力擴寬新聞宣傳的廣度和深度，從而真正地將新聞宣傳工作融入到企業的發展當中，進而為企業日后的快速發展打下更堅實的基礎[4]。

（四）對新聞宣傳內容進行創新

在進行新聞宣傳工作的同時，相關工作人員也要注重對新聞宣傳內容的創新，要知道好的宣傳內容和標語，一定會對企業的發展起到關鍵的促進作用。所以，相關負責人可以從以下幾個方面進行創新：第一、對內宣傳。大力宣傳企業內部中的先進人物，以及企業發展中遇到的問題和解決方案，這樣一來，不僅可以大力提高企業的凝聚力，而且還可以使得企業的社會影響力大幅度提高。第二、對外宣傳。要對企業的形象進行詳細的報道，如企業發展的成果和未來發展方向等。通過這樣的宣傳方式，不僅可以使得新聞宣傳工作更好地融入企業的發展當中，而且還可以讓廣大員工充分認識到企業的文化和內涵，進而提升他們的市場競爭意識，最終使得員工為企業的發展做出更大的貢獻[5]。

（五）對新聞宣傳形式進行創新

要知道，企業的新聞宣傳工作對其發展來說是至關重要的，所以，及時對新聞宣傳形式進行創新，是相關工作人員不可忽視的一項工作內容。所以，只有運用最合適的方式對企業文化進行宣傳，才可以真正將新聞宣傳工作的價值發揮到最大。那么，相關負責人可以從以下幾個方面對新聞宣傳形式進行創新：第一、要學會利用微博、微信等新媒體來擴大新聞宣傳工作的范圍，以此來達到其宣傳目的，在媒介的幫助下，使得企業的宣傳效果更加直觀形象，為企業的發展注入更加新鮮的活力。第二、要對企業的內部改革問題進行大力宣傳。比如，企業可以采取新聞發布會、新聞專訪等形式對其內部文化和發展戰略進行報道，這樣一來，不僅可以加大了企業各項事業的透明度，而且還可以讓企業更好地融入社會。第三、要努力深化企業的良好形象，鞏固企業的社會地位，提高其社會知名度，讓社會和百姓更加了解企業的文化內涵和發展目標。

（六）在企業內部采取獎勵機制

當前，在企業內部建立科學合理的新聞宣傳工作獎勵機制，對于提高企業的發展會起到良好的促進作用。第一、相關負責人要在企業內部制定稿件獎勵制度。對于新聞宣傳工作人員上交的稿件，進行優秀稿件評選，并對其做出相應的鼓勵。這樣一來，不僅可以大幅度提高員工工作的積極性，而且還可以促進員工和企業之間的溝通和交流。第二、相關負責人也要注重精神獎勵機制。在對新聞宣傳工作人員進行物質鼓勵的同時，企業也要對其進行精神層面的鼓勵，即使是一句簡單的表揚，也會為員工帶來極大的鼓勵[6]。

（七）企業要建立自身的宣傳載體

要想大力發展新聞宣傳工作，企業就要先具有自身的宣傳載體，以此作為企業和社會的溝通橋梁。企業的宣傳載體主要包括：日常的報刊、廣播電視和微博、微信新媒體等。堅持傳統媒體和新興媒體優勢互補、一體發展，堅持先進技術為支撐、內容建設為根本，推動傳統媒體和新興媒體在內容、渠道、平臺、經營、管理等方面的深度融合。同時著力打造一批形態多樣、手段先進、具有競爭力的新型主流媒體，建成擁有強大實力和傳播力、公信力、影響力的新型媒體集團，形成立體多樣、融合發展的現代傳播體系。通過這些新聞媒介的幫助，不僅可以將企業的文化更好地向社會展現出來，而且還會為企業的發展提供更大的幫助，從而真正地將新聞宣傳工作的自身價值發揮出來，為企業提供更大的發展空間。

（八）加強企業的宣傳建設

在進行企業的新聞宣傳工作的同時，相關負責人必須要明白加強宣傳建設的重要意義。只有建立好自身的宣傳陣地，企業才可以利用自身的宣傳媒介更快更好地發展。并且，在企業中建立自己的宣傳陣地，也有利于讓員工更加詳細透徹地了解企業的內部情況及發展動態，這對于企業的發展是極為重要的。

（九）要利用好社會傳媒的作用

企業的相關負責人要明白，企業在進行宣傳工作的同時，還要重視利用好社會傳媒。從一方面來說，社會傳媒在整個社會中發揮著尤為重要的作用，它對于企業的新聞宣傳工作也有著十分重要的意義。另一方面，企業在收集新聞信息這一方面具有很大的優勢，而社會傳媒正好需要新聞信息的支持和幫助，以此來滿足媒體的傳播價值。所以，企業在進行自身宣傳工作的同時，一定要重視社會傳媒的積極作用，從而為推動企業宣傳工作的發展打下更好的基礎。

（十）要堅持提高引導水平

隨著當前社會的不斷發展以及科學技術的不斷傳播，使得廣大人民群眾思想的差異性明顯增加。所以，要想在新媒體時代下來提高國企的新聞宣傳工作，相關負責人首先就要認真了解當代社會的發展趨勢，并且還要對其進行不斷的創新，從而擴大新聞宣傳工作的范圍和領域，更重要的是，企業還要積極做好新聞策劃、宣傳等工作，努力做到在新聞報道中呈現最正確的社會導向，并且還要真正地了解群眾的需求，從而更好地服務于社會，努力地將新聞宣傳工作的重要作用發揮出來，為企業的未來發展奠定更多的基礎，最終將新聞宣傳工作的最大價值完整地體現出來。

三、結束語

總而言之，隨著我國經濟水平的不斷提高，國家對于企業的發展問題越來越重視，而新媒體時代下的新聞宣傳工作作為其中的重要環節，對企業的發展起到了至關重要的作用。企業相關負責人要重視起這個問題，制定合理的新聞宣傳制度，積極調動廣大員工的工作活躍度，更重要的是，企業要不斷對新聞宣傳工作進行改革創新，爭取使用最為合適的方法為企業的發展做出更大的貢獻，最終通過企業的快速發展，來提高我國整體的經濟建設水平。

參考文獻：

[1]劉宏超.淺談如何做好國有企業新聞宣傳工作[J].活力，2012 （6）：197-197.

[2]王文杰.論如何發揮新聞宣傳在國企管理中的作用[J].大科技，2015（4）：9-9，10.

[3]張偉麗.做好企業思想宣傳工作 促進企業科學發展[J].東方企業文化，2014（13）：82-82，84.

[4]毛海蓉.企業新聞工作者如何提高輿論引導能力[J].中國傳媒科技，2012（16）：148-149.

[5]楊明才.大力加強企業新聞宣傳不斷提升凝聚力影響力[J].東方企業文化，2012（19）：110.

[6]杜勝熙.深化主題策劃創造開放情景實現良性互動——做好新形勢下國企宣傳工作的思考與實踐[J].中國記者，2014（5）：72-73.