論如何做好建筑施工企業(yè)黨政綜合管理工作

趙新暉

摘 要：作為企業(yè)的黨政綜合辦公室，幫助企業(yè)更好地發(fā)展更是我們義不容辭的責(zé)任。本文主要談?wù)撊绾巫龊媒ㄖ┕て髽I(yè)黨政綜合辦公室工作。

關(guān)鍵詞：綜合管理；政治理論；與時(shí)俱進(jìn)；實(shí)事求是

一.目前建筑施工企業(yè)黨政綜合管理工作存在的問(wèn)題

（一）政治理論修養(yǎng)不高。

因忙于辦公室的日常瑣碎工作，忽視了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)與宣傳，平時(shí)忙于繁忙的工作，片面地認(rèn)為干工作完成任務(wù)是看得見(jiàn)的，理論學(xué)習(xí)是“虛功”，對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)抱著可緊可松的態(tài)度，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，不能沉下心來(lái)系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，致使知識(shí)面不寬，政治理論水平不高，思維滯后跟不上形勢(shì)的發(fā)展。

（二）工作缺乏創(chuàng)新

目前辦公室工作者在辦文辦事和發(fā)揮助手作用方面做的較好，但相對(duì)缺乏以創(chuàng)新的思維方式站在全局的角度為企業(yè)出謀劃策，充分發(fā)揮好參謀作用的能力，工作中往往處于被動(dòng)角色，一般問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，習(xí)慣于用以前積累下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)去解決問(wèn)題，而不是思索有沒(méi)有更好的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。目前我們?nèi)匀蝗狈?chuàng)造特色的膽識(shí)，在工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、求實(shí)創(chuàng)新上思路不寬。

（三）服務(wù)決策、管理方面有所欠缺

辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，零散雜碎，成績(jī)不是顯而易見(jiàn)的，因此導(dǎo)致日常工作中我們僅滿足于上傳下報(bào)的工作模式，對(duì)于重點(diǎn)工作沒(méi)有充分的前瞻性，事后匯報(bào)多，事前未雨綢繆、探尋新思路的少，大多數(shù)人沒(méi)有找準(zhǔn)自己的工作定位，不能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，思想理論認(rèn)識(shí)和個(gè)人覺(jué)悟有待提高。

二.提升能力抓管理 做好協(xié)調(diào)促發(fā)展

（一）要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論修養(yǎng)和崗位知識(shí)水平

政治思想工作是保障建筑施工企業(yè)健康發(fā)展、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的重要前提和基本保障，具備良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)、提高理論水平，必須具備科學(xué)的政治遠(yuǎn)見(jiàn)和政治敏銳性，即使掌握和領(lǐng)悟上級(jí)出臺(tái)的各種政策、精神，并自覺(jué)的運(yùn)用到工作中來(lái)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作。這樣才能在政治思想、立場(chǎng)、態(tài)度、觀念、機(jī)率等方面成為廣大員工的楷模，才能掌握政治工作的方法，進(jìn)而多管齊下。所以，在接下來(lái)的工作中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《中國(guó)共產(chǎn)黨章》等一系列的政治理論知識(shí)。并且結(jié)合我企的具體情況，分析我企的各重要會(huì)議和各類文件、制度。同時(shí)，還要注重專業(yè)學(xué)問(wèn)，做行家里手。要不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)闊自己的視野，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)。要側(cè)重培養(yǎng)自己掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法的能力和勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。既要把政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，通曉建筑行業(yè)的里里外外，也要學(xué)習(xí)哲學(xué)、心理學(xué)、政治學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識(shí)，從而成為政工、施工、管理復(fù)合型人才。這樣才能有助于自己和各個(gè)崗位上的人溝通交流，做好自己的管理協(xié)調(diào)工作。

（二）樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí) 解放思想 與時(shí)俱進(jìn)

創(chuàng)新是建筑施工企業(yè)發(fā)展壯大的生命線，在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的建筑市場(chǎng)中進(jìn)行創(chuàng)新是常重要的，在建筑施工中加強(qiáng)管理創(chuàng)新，是發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)建筑施工企業(yè)進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范管理重要途徑，對(duì)建筑施工企業(yè)合理配置管理資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益最大化具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。所以，在現(xiàn)階段，我們要解決建筑工程施工管理中存在的一系列問(wèn)題，如：建筑施工管理理念陳舊，對(duì)創(chuàng)新管理創(chuàng)新重視程度不夠等。這些問(wèn)題的存在，不利于建筑施工企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立和完善。創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的源泉和動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，工作才能有起色，企業(yè)才會(huì)有發(fā)展，綜合辦公室不僅要綜合協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，更要有一種創(chuàng)造性實(shí)踐活動(dòng)的能力，一定要以解放思想、實(shí)事求是為基礎(chǔ)，根據(jù)施工企業(yè)發(fā)展任務(wù)的需要，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，研究新情況，采取新措施，推出新結(jié)果。要能夠有超前的意識(shí)為發(fā)展制定出新對(duì)策。我們思想上要想做到與時(shí)俱進(jìn)，就要具有強(qiáng)烈的政治意識(shí)，要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)現(xiàn)象，關(guān)注社會(huì)的發(fā)展變化，并能針對(duì)現(xiàn)象及時(shí)作出判斷。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 和諧發(fā)展

唯物辯證法認(rèn)為，一切事物都是由各個(gè)局部構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系整體，局部離不開(kāi)整體，整體離不開(kāi)局部，二者相互依賴，相互影響。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)每個(gè)人的努力，要想企業(yè)獲得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步，那么就要提高每個(gè)體的個(gè)人素質(zhì)。古人云：修身、齊家、治國(guó)、平天下。提升自己的個(gè)人素質(zhì)，是做成任何事情的基礎(chǔ)。為了更好地應(yīng)對(duì)辦公室繁雜的事務(wù)，我們要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)上至國(guó)家政策方針，下至建筑、經(jīng)濟(jì)知識(shí)都應(yīng)在我們的涉獵范圍之內(nèi)。增強(qiáng)了自身的修養(yǎng)，才能給企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為企業(yè)的辦公室部門，在整個(gè)企業(yè)的工作中處于服從和服務(wù)地位，是為企業(yè)工作提供各項(xiàng)保障的部門，也是企業(yè)的中心樞紐。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，必須高度重視和諧辦公室的建設(shè)。實(shí)現(xiàn)和諧管理在企業(yè)辦公室管理中的運(yùn)用，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)辦公室管理的突出問(wèn)題，使辦公室管理更加規(guī)范化、科學(xué)化。和諧管理不僅是社會(huì)化的產(chǎn)物，更是企業(yè)和諧的硬性標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)辦公室的和諧能夠促進(jìn)企業(yè)整體的和諧。其次，工作要勤勉敬業(yè)。如果小事做不好就很有可能因小失大，進(jìn)而影響到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作。因此，綜合辦公室的工作人員要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，從小事做起。責(zé)任心在工作中也很重要，綜合辦公室工作人員要以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做事，時(shí)刻都要保持強(qiáng)烈的責(zé)任感。綜合辦公室的工作看起來(lái)清閑，其實(shí)零零碎碎十分繁雜并且永遠(yuǎn)也干不完，所以，還要有吃苦耐勞的品質(zhì)，想要實(shí)現(xiàn)一番作為，不吃苦是不行的。

三.總結(jié)

綜合辦公室的性質(zhì)就是服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)，服務(wù)于施工生產(chǎn)，服務(wù)于企業(yè)的方方面面。綜合辦公室的工作牽一發(fā)而動(dòng)全身，忌諱拖泥帶水，并且對(duì)于企業(yè)面臨的問(wèn)題要能夠提出自己的意見(jiàn)與看法，為企業(yè)的發(fā)展加把力，考慮問(wèn)題要全面，并果斷做出決策。在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的同時(shí)不忘加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)：

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