王曉瓊
(山東工藝美術學院造型藝術學院,山東濟南250000)
美術院校大學生就業特征簡析
王曉瓊
(山東工藝美術學院造型藝術學院,山東濟南250000)
目前高校畢業生的就業問題成為社會各界廣泛關注的熱點和焦點。在此背景下,獨具特色的美術院校畢業生就業之困難、形勢之嚴峻與日漸升溫的“藝考熱”形成了鮮明強烈的對比,發人深思。本文以山東工藝美術學院造型藝術學院為例,對畢業生的就業現狀進行調查,借以了解把握當今美術院校大學生的性格特征和擇業心態,從而窺得美術院校大學生就業難的“冰山一角”。
美術院校大學生;就業;擇業
21世紀以來,中國高等教育由“精英化”步入“大眾化”,高校畢業生大規模產出,大學生已不再是稀缺資源,就業難的問題日益突出。
(一)研究思路
1.以山東工藝美術學院造型藝術學院學生為研究對象,設計編寫“大學生就業意向調查問卷”和“2014屆畢業生就業狀況跟蹤調查表”,并選取200名大一到大四的在校生和全體14屆畢業生分別進行調查。
2.深入分析就業意向調查問卷,歸納總結美術類學生的就業特點和就業意向,對就業狀況進行整體上的把握和了解;對用人單位、專業教師、就業工作負責人及已就業的畢業生進行訪談,了解美術院校學生的擇業意向。
(二)研究方法
1.問卷調查法。設計擬定“大學生就業意向調查問卷”和“2014屆畢業生就業跟蹤調查表”,分析美術院校學生就業特點、就業意向。
2.訪談法。對用人單位、專業教師、就業工作負責人和已就業的畢業生進行訪談,旨在進一步掌握美術院校學生擇業過程中的心態和期望。
3.文獻檢索法。參考查閱我國普通高等院校大學生及美術專業大學生就業教育和職業指導方面的統計數據、研究報告、文獻資料和相關政策規定等,確保論文的可靠性和真實性。
美術院校的大學生個性鮮明、獨樹一幟,與綜合類院校學生相比,有一定的特殊性。總的來說,美術院校大學生的性格特征可以概括為“三自”:自我定位高、自由觀念重、自主意識強。
1.自我定位高。美術院校專業學科的特點決定了其學費水平、專業器材配備都比普通這類大學高昂許多,學生所接觸的業內相關的人事物也大都與“藝術”二字息息相關,特別是很多知名的教授、學者,或許一張設計稿、一副字就是普通人一年甚至幾年的薪資。長此以往,美術類學生對于物質、金錢,雖談不上汲汲營營,卻也有種“必定不會短缺”的篤定。
2.自由觀念重。自古至今,藝術家大都有著特立獨行的個性和行事風格,不喜被外物拘束。或許是受專業傳統的影響,當今我國美術院校大學生也不能免俗地追求個性的自由。
3.自主意識強。因專業需求,無論是家學淵源還是半路出家,美術院校學生在考前培訓及報考時,往往獨自背著畫板,輾轉很多個地方參加考試,很早就習慣了獨自求學的狀態。這種自主意識滲透了他們的專業創作乃至生活的方方面面。
在本課題研究期間,為了保證數據的真實和可靠,筆者對山東工藝美術學院造型藝術學院大一至大四年級的學生進行了問卷調查。調查結果顯示,無論是剛入校的新生還是即將畢業的大四學生,他們在擇業方面都有著極為相近的心態與選擇。
(一)對薪酬待遇的期望偏高
無論是調查問卷還是用人單位,反映了同一個問題:很多畢業生乃至學生家長在就業時,往往將薪酬待遇放在首位。但他們都忽略了一個問題:無論行業之間收入差距有多大,對于剛入行沒有任何工作經驗的社會新人來說,得到的薪酬都不會太高。
(二)就業地域多傾向中東部地區大城市
每年畢業季,各學校都會組織大型校園招聘會。招聘會開始前,學院就開始忙于查找篩選用人單位、發邀請函,邀請到的單位口碑頗高,也不乏一些知名企業。但真正到了招聘會當天,應聘的學生并不多,詢問原因,無非是離家太遠、城市不夠發達、機會不夠多等。
(三)就業方式傾向自由化
結合近幾年我院歷屆畢業生就業數據,筆者發現,當前美術院校大學生在就業方式上自由化傾向越來越明顯,越來越多的畢業生選擇靈活就業,即沒有簽訂正式的勞動合同或就業協議,而是選擇在培訓班代課、獨自或幾人一起承接項目的方式就業。不得不說,這種靈活就業在全國普通高校中都較為常見,但在美術院校中卻稱得上是不折不扣的“特色”。
社會的飛速發展和人才市場激烈競爭帶來了大學生群體就業難的總體趨勢。然而,專業的特點決定了美術院校畢業生就業心態的特殊性,筆者亦希望本課題能夠為美術院校大學生就業工作的研究提供一定的參考。
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G647.38
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1005-5312(2015)26-0277-01