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中職英語教學(xué)面臨的困境與對策

2015-11-07 18:01:40劉大媚
校園英語·中旬 2015年10期
關(guān)鍵詞:中職英語困境對策

劉大媚

【摘要】中職學(xué)校雖然強調(diào)職業(yè)技術(shù)教育,但由于中職學(xué)生的年齡和基礎(chǔ),文化課學(xué)習(xí)也是重要內(nèi)容,而英語是所有文化課程中的重要一門,對中職生未來發(fā)展有關(guān)鍵作用,但是當(dāng)前中職英語教學(xué)面臨諸多困境,如學(xué)生英語基礎(chǔ)較差、重專業(yè)輕文化、教學(xué)方式僵化等,本文就此針對切實存在的問題,探討了相關(guān)的對策,以期為當(dāng)前中職英語教學(xué)提供借鑒。

【關(guān)鍵詞】中職英語 教學(xué) 困境 對策

一、前言

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步,對教育的重視度也越來越高,中職學(xué)校雖然對學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教學(xué)較為重視,但是由于學(xué)生的年齡較小,生活經(jīng)驗較少,因此,文化課的學(xué)習(xí)也是中職學(xué)校對學(xué)生的教學(xué)重點。在中職學(xué)校的文化課程中,英語是非常重要的組成部分,但在實際教學(xué)中,中職英語教學(xué)還存在諸多方面的問題,如學(xué)校對英語科目的重視度不夠、學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性不高、教師的教學(xué)手段單一等,都會對英語課堂的教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生影響。中職學(xué)校應(yīng)對這些問題給予重視,不斷地對教學(xué)方法、教學(xué)手段、教材選擇以及師生關(guān)系等進行改善,以促進學(xué)生的英語能力的提高。本文針對中職英語教學(xué)所面臨的困境進行分析,提出了幾點有效的解決對策,望與廣大同行進行交流。

二、中職英語教學(xué)面臨的困境

1.對英語的重視度不夠。中職學(xué)校的辦學(xué)目的就是培養(yǎng)一線技能型人才,專業(yè)課程的地位往往高于基礎(chǔ)課程。一般情況下,中職學(xué)校在設(shè)置課程的時候是以專業(yè)課程為核心來進行的,英語屬于基礎(chǔ)學(xué)科,所以極易被忽視,各個中職學(xué)校對英語科目均不能給予足夠重視,安排的英語課時較少,有的學(xué)校只是在入學(xué)初期安排少量的課程。加上學(xué)生與家長沒有充分認識到英語科目的重要性,他們認為讀中職學(xué)校就是為了能夠找到工作,與英語學(xué)習(xí)關(guān)系不大,所以學(xué)好專業(yè)知識才是最重要的。

2.教學(xué)手段落后。目前,我國大部分的中職學(xué)校在進行英語教學(xué)時仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式與方法,即以教師為中心,對學(xué)生進行灌輸式教學(xué),只注重學(xué)生對知識的學(xué)習(xí),而不對學(xué)生的全面發(fā)展培養(yǎng)給予重視。另外,先進教學(xué)設(shè)備的缺乏,使中職學(xué)校中的英語教學(xué)設(shè)備只有一塊黑板和一盒粉筆,而學(xué)生只是在講臺下做筆記,被動地接受知識,師生之間缺乏溝通與交流,導(dǎo)致課堂氛圍枯燥乏味。這在很大程度上會對學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極主動性產(chǎn)生直接影響,從而降低中職學(xué)校的英語教學(xué)水平。

3.教學(xué)內(nèi)容與實際脫節(jié)。通常情況下,中職學(xué)校的英語教師由于缺乏相應(yīng)的英語教材,所以會在教學(xué)活動中借鑒別人的或者總結(jié)以往的教學(xué)經(jīng)驗,從而形成自己的教學(xué)模式。這種方式?jīng)]有充分考慮到學(xué)生對英語的學(xué)習(xí)能力情況,也沒有將其與專業(yè)課程結(jié)合起來,靈活性不夠高,只是指導(dǎo)學(xué)生背誦,且在實際生活中的實用性不大,這就使其學(xué)習(xí)英語的難度增加。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,對技術(shù)人才的要求也越來越高,專業(yè)技術(shù)人員不僅要有較高的專業(yè)素質(zhì),還要具有一定程度的文化水平。而中職學(xué)校在英語教學(xué)活動中教學(xué)內(nèi)容與實際脫節(jié)的方法是難以培養(yǎng)出專業(yè)素質(zhì)與文化水平都符合社會標(biāo)準(zhǔn)的綜合型人才。

4.中職學(xué)生的英語基礎(chǔ)薄弱。在普通高校擴招的情況下,初中生選擇中職學(xué)校就讀的人數(shù)越來越少,導(dǎo)致中職學(xué)校的招生數(shù)量下降,同時還降低了生源質(zhì)量。很多中職學(xué)校實施了報到入學(xué)制,取消了分數(shù)的限制,不對入學(xué)學(xué)生做分數(shù)要求,就會導(dǎo)致中職學(xué)生的成績普遍偏低,對學(xué)習(xí)沒有興趣,對英語科目的學(xué)習(xí)也缺乏熱情,不僅不能進行日常的口語對話,還缺乏相應(yīng)的翻譯與寫作能力,這樣就極易使學(xué)生對英語產(chǎn)生厭煩心理,從而增加了中職英語的教學(xué)難度。

三、中職英語教學(xué)中解決困境的對策

1.對中職學(xué)生實施分層教學(xué)。由于中職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)能力較低,如果僅采用傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)就想使教學(xué)效果獲得提高是不可能的。所以,中職英語教師應(yīng)在英語教學(xué)過程中做到因材施教,尊重學(xué)生學(xué)習(xí)英語所存在的能力差異性,根據(jù)其對英語基礎(chǔ)知識的掌握程度和實際情況來實施分層教學(xué)。對英語學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生進行課后補習(xí),給予學(xué)習(xí)能力較好的學(xué)生充分的展現(xiàn)平臺,促進每位學(xué)生都能獲得進步。還可在課堂中適當(dāng)?shù)亟o予學(xué)生表揚、鼓勵,以提高他們的自信心;定期舉行英語演講比賽或者話劇排練,提高學(xué)生的口語表達能力。

2.對教學(xué)模式與手段進行創(chuàng)新。為促進中職學(xué)生英語學(xué)習(xí)能力的提高,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式是非常有必要的。新課標(biāo)指出,教師應(yīng)以學(xué)生為中心,積極對教學(xué)模式與手段進行創(chuàng)新,從而指導(dǎo)學(xué)生對英語知識進行主動探索。中職英語教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的教學(xué)方法,通過教學(xué)手段的靈活運用使枯燥乏味的課本知識變得生動有趣,使其學(xué)習(xí)興趣得以激發(fā),從而提高其學(xué)習(xí)的積極主動性。例如可運用多媒體播放英語交際視頻或者聽力材料,組織學(xué)生以小組的方式對教材內(nèi)容進行演繹等,這樣不僅能提高英語教學(xué)活動的趣味性,還能加深英語知識在學(xué)生腦海中的印象。

3.從實際出發(fā)優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。中職學(xué)校要為社會培養(yǎng)出既具有熟練的專業(yè)知識,又具有較高的文化水平的復(fù)合型人才,因此,教師在英語教學(xué)中就必須將教學(xué)與專業(yè)知識結(jié)合起來。從實際出發(fā),促進學(xué)生的英語應(yīng)用與實踐能力的提高,從而提高其日后在人才市場中的競爭力。根據(jù)實際生活創(chuàng)建教學(xué)環(huán)境,使學(xué)生能夠在輕松愉悅的環(huán)境中進行英語學(xué)習(xí),令其主體地位獲得充分展現(xiàn),提高學(xué)生的實踐能力以及利用所學(xué)知識解決生活問題的能力,這在一定程度上也有助于中職英語教學(xué)困境的解決。

四、結(jié)語

目前,中職學(xué)校的英語教學(xué)水平較低,只有實施分層教學(xué)、創(chuàng)新教學(xué)模式和手段以及優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,才能使中職英語教學(xué)中存在的問題獲得解決,從而提高教學(xué)效率,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

參考文獻:

[1]莊雪蕓.高職院校英語專業(yè)開展專門用途英語教學(xué)的探索[J].教育與職業(yè).2009(20).

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