論新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的重要性

杜敬瑩

摘 要：企業(yè)黨建工作在企業(yè)的發(fā)展中有著非常重要的作用，它能夠保證企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，還能夠增強企業(yè)的發(fā)展動力，使企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，加大新時期企業(yè)的黨建工作，能夠更好地實現(xiàn)企業(yè)的進步。但是當(dāng)前企業(yè)的黨建工作中還存在一些問題，本文通過對企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進行探討，以此來為今后企業(yè)黨建工作的有效開展提供一定的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)黨建；創(chuàng)新；重要性

一、企業(yè)黨建工作的重要性

搞好新形勢下企業(yè)的黨建工作可以提升企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)，能夠保證企業(yè)的進步，使企業(yè)廣大黨員干部認識到自身的不足，通過學(xué)習(xí)提高自身政治素質(zhì)，充分認識到基層黨組織的職責(zé)和任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想，明確黨建工作創(chuàng)新的重要性。搞好新時期企業(yè)的黨建工作可以提高企業(yè)黨員干部與時俱進的意識，使企業(yè)能夠把握時代發(fā)展的脈搏，保證企業(yè)思想政治的先進性，能夠?qū)V大職工群眾的根本利益放在首位，積極為群眾著想，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推進企業(yè)內(nèi)部深化改革。企業(yè)通過黨建工作可以更好地實現(xiàn)企業(yè)的進步，提高企業(yè)內(nèi)部政治文化環(huán)境。加強企業(yè)新時期黨建工作創(chuàng)新，可以提高企業(yè)的創(chuàng)新活力，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，促進企業(yè)進步。

二、增強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的方法

（一）實現(xiàn)黨建工作信息化。隨著我國信息化技術(shù)的不斷進步，新時期黨建工作也需要引進信息化，從而提高黨建工作水平。通過網(wǎng)絡(luò)信息，企業(yè)可以及時了解企業(yè)內(nèi)部的政治環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的黨務(wù)公開、民意收集、組織選舉以及公共監(jiān)督等，最終達到黨建的目的，促進企業(yè)內(nèi)部思想政治發(fā)展，真正發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在信息化中，企業(yè)黨組織可以利用網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)信息公開，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化民主監(jiān)督平臺，提高員工民主責(zé)任意識，增強員工的責(zé)任心，確保企業(yè)朝著良好的方向發(fā)展。同時還可以實現(xiàn)企業(yè)黨的內(nèi)部監(jiān)察、宣傳等，提高黨員管理效率，提高黨員意識，提高企業(yè)黨組織的先進性，保證黨內(nèi)作風(fēng)，促進企業(yè)發(fā)展。

（二）加強企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)。黨建工作隊伍治質(zhì)量將會直接影響到黨建工作的質(zhì)量，因此企業(yè)要注重黨建隊伍質(zhì)量，進而提高黨建工作質(zhì)量，保證企業(yè)的良好發(fā)展。加強企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)首先要加大對黨員干部培訓(xùn)，積極學(xué)習(xí)黨的先進思想，提升自身黨員素質(zhì)，保持黨員的先進性。其次，各級黨組織在制定相應(yīng)的法規(guī)政策時，應(yīng)該將黨當(dāng)前執(zhí)行的政策和一貫政策結(jié)合起來，加強企業(yè)內(nèi)部分配的公平性，提高黨員干部以及企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性，最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。第三，提高黨建隊伍的整體素質(zhì)，使該隊伍既能夠從事經(jīng)濟工作，又有較高的思想政治素質(zhì)。第四，要從企業(yè)的經(jīng)營特點出發(fā)，提高黨組織的創(chuàng)新能力，將企業(yè)改革重點以及經(jīng)營生產(chǎn)難點結(jié)合，加強企業(yè)內(nèi)部政治思想教育，培養(yǎng)企業(yè)思想精神，樹立企業(yè)思想文化，最終提高企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。

（三）引入科學(xué)管理模式。建立科學(xué)有效的管理方式已經(jīng)成為企業(yè)黨建工作的有效途徑，它能夠提高企業(yè)黨建工作質(zhì)量，實現(xiàn)黨內(nèi)科學(xué)管理，最終保證企業(yè)黨組織的先進性，保證黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這樣的管理模式下，黨組織可以緊緊圍繞企業(yè)的改革形勢和中心工作進行探索創(chuàng)新，從而提高了企業(yè)黨內(nèi)工作質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的最終目的。除此之外，在科學(xué)的管理模式指導(dǎo)下，企業(yè)黨組織還積極建立黨建工作標準，規(guī)范黨支部內(nèi)部的工作程序，使黨支部活動能夠有序展開，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為黨員搭建施展才華的平臺。同時在這樣的管理模式中，企業(yè)黨委能夠更好地堅持群眾路線，積極為企業(yè)員工服務(wù)，確保企業(yè)員工權(quán)益，提高企業(yè)員工的工作積極性，最終實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。

（四）提高黨建工作創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力，所以企業(yè)要想提高自身的發(fā)展水平，也要加大創(chuàng)新力度尤其是在企業(yè)的黨建工作中，要樹立廣大黨員的創(chuàng)新意識，保持黨的生機與活力，最終提高企業(yè)廣大黨員干部的責(zé)任意識。企業(yè)黨建中要想實現(xiàn)創(chuàng)新，一方面要從創(chuàng)新思維上來分析黨建工作可能會面臨的問題，從而不斷完善黨內(nèi)共組，加強黨員創(chuàng)新教育和先進性教育。另一方面，企業(yè)要以創(chuàng)新的思維分析黨建工作面臨的新情況，在當(dāng)前我國社會多元化中，企業(yè)黨員干部只有積極服務(wù)社會，著眼未來，不斷進行企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新，才能夠更好地適應(yīng)社會發(fā)展需要，才能夠促進黨員和企業(yè)的進步。在企業(yè)的黨建工作中要樹立創(chuàng)新意識，提高黨員的模范意識，積極為企業(yè)黨建工作貢獻力量，為人民群眾著想，才能夠提高企業(yè)的社會形象，提高企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。

綜上所述，新時期企業(yè)黨建工作創(chuàng)新能夠提升企業(yè)的發(fā)展形象，在這樣的創(chuàng)新中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能夠樹立正確的管理模式，提高員工的凝聚力，樹立企業(yè)文化精神，最終實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。同時在這樣的黨建創(chuàng)新工作中，企業(yè)黨員能夠發(fā)揮自身的先鋒模范作用，提高自身的先進性，積極為企業(yè)和社會服務(wù)，也能夠提升企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展，為企業(yè)今后政治思想工作打下堅實基礎(chǔ)。

參考文獻：

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