文/青島市城陽區海洋與漁業局 趙建火
淺議檔案信息電子化存在的問題與對策
文/青島市城陽區海洋與漁業局趙建火
【摘要】21世紀伴隨著信息技術的不斷發展,檔案信息電子化的應用也得到了快速提升,當今時代對于文件的起草、簽發等都是利用計算機來完成任務,檔案信息電子化在應用中也存在許多問題,本文對檔案信息電子化存在的主要問題進行分析,檔案信息電子化的解決對策做出論述。
【關鍵詞】電子化;問題;對策
檔案信息的存在形式是以計算機讀取文件,提高了檔案信息管理的效率,在單位應用越來越廣泛。
(一)檔案信息電子化缺乏通用性。雖然我國的計算機型號比較多,但是缺乏通用性,設備比較單一,導致各自開發的軟件不能互相協調利用,雖然計算機軟件系統在不斷地更新,但是功能卻比較少,管理系統不能滿足文件檢索和信息管理共用,檔案信息電子軟件不統一,出版信息編輯比較遲鈍,檔案系統在運用中和網絡建設不一致,對于中文所處的環境多種多樣,數據庫違背了一致性原則,由于數據在交換中比較復雜,限制了檔案信息電子化的發展進程。
(二)檔案信息電子化標準不統一。就目前而言,即使我國計算機發展水平比較先進,但是我國規范化的特征是檔案信息的基礎工作,在系統開發中違背了應該遵守的規范制度,導致計算機在移植中存在許多問題,在使用計算機過程,對于病毒問題不加以防范,計算機軟件的壽命會縮短,檔案信息系統的執行和網絡建設執行不規范,對用戶而言需求量比較大,在組織管理中比較困難,不能滿足檔案信息電子化的統一標準。
(三)計算機應用領域狹窄。我國部分經濟發展落后的地區,檔案部門沒有能力配備計算機,一些小的檔案管理機構還停留在紙質狀態,在使用紙質進行檔案管理中忽視了效率。
(四)檔案信息人員技術落后。紙質檔案向檔案信息電子化變革,檔案信息量相應增加,檔案信息電子化的程序比較復雜,造成檔案管理者沒有意識到社會發展狀況,信息處理人員技術比較落后,對于計算機的使用方法不了解,沒有能力去勝任計算機開發系統工作,對于檔案管理缺乏認識,限制了檔案收集效率,檔案管理人員對現代化檔案信息處理速度比較慢,因而對檔案信息電子化工作缺乏信心,甚至出現有些員工面對新技術的產生,對檔案信息電子化厭倦心理,不注重原始檔案管理,對于遺失的重要檔案不進行總結。
(五)檔案信息容易被篡改、丟失。有些工作人員會主動地篡改檔案,電子化的檔案被改,不會留下任何信息,有的人會故意刪除優盤上的重要信息,我們很難找到篡改證據,對于檔案信息電子化,檔案的保密性原則受到了嚴重的挑戰,大部分信息會遺留在計算機的網絡設備上,同一個計算機終端,對于其他網絡終端傳輸,數量不受限制,現在的辦公軟件,普遍使用計算機,許多重要的資料在網絡中都能找到,當計算機軟件被病毒所侵,保存在計算機的資料可能會丟失。
(一)提高電子化的標準。計算機提供有價值的檔案信息,必須要發揮計算機的功能,在利用中去除缺點,發揚優點,提高電子化服務,提高文字加工效率,檔案信息電子化被廣泛的應用到管理領域,檔案信息接近科學技術,實現了信息共享性,時間不再受制約,在注重電子軟件發展的同時,要注意軟硬件發展要相互結合,在電子檔案搜集中要注重規范性,檔案信息要保證安全,適應社會發展局面。
(二)減少檔案信息電子化投入。新的技術可以促進電子化的發展,在檔案信息電子化的投入中,可以選擇一次性的投入,減少信息加工費用,期望政府在檔案信息電子化有過多的投入不現實,對于較多的檔案信息可以選擇拷貝,在處理數據格式中采用統一性原理,達到數據交流中更加方便快捷的效果,政府應該出面,把檔案信息管理納入標準化管理理念的信息體系當中,開發部門組織要進行統一協調,減少重復開發軟件現象,鼓勵標準化管理,拓寬電子化的服務范圍,提高檔案信息電子化的地位,進行系統維護,延長系統軟件的使用壽命,實現計算機向數字化模式發展。
(三)擴大檔案信息電子化的使用范圍。對于發展落后的地區,政府應該重視檔案管理部門的發展,對檔案信息管理工作進一步加強,采用合理的方法投入資金使用,配備必用的設備工具,開發系統軟件,培養高素質人才,鼓勵使用檔案信息電子化,可以避免環境帶來的麻煩,減少工作時間,重視計算機的使用標準,政府對檔案管理部門領導開設定期的匯報、評語,運用最新科學技術成果,了解檔案信息電子化的真實情況,實現檔案信息電子化的推廣。
(四)提高檔案管理人員的素質。實現傳統檔案向檔案信息電子化發展,離不開現代化的高技術人才,從整體提高管理人員的素質,加強檔案管理人員的思想教育,有些檔案機密性比較強,檔案管理人員要嚴格遵守檔案管理原則,管理人員之間相互監督,把檔案信息管理工作落到實處,重視優秀人才的成長,培養競爭理念,掌握計算機的基本知識,建立一支師資力量強悍的隊伍,管理人員要熱愛本職工作,提高信息人員的技術水平,進行定期的培訓,檔案信息處理中出現的特殊情況,檔案管理工作者要積極地采取先進的方法處理,對檔案要及時保存,對保存的檔案做好標記,從多個領域進行優秀人才的聘用,提高檔案管理效率,降低紙質使用率,培養科學創新理念,在掌握文件管理方式以外,還要了解和自己工作相關的其他知識,充實自己的知識領域,把管理學掌握扎實,制定嚴格的管理制度,在工作中不拖拉,為檔案管理做出貢獻。
(五)減少電子檔案篡、改丟失的現象。為了減少檔案信息的篡改、丟失現象的發生,在保存檔案之前必須進行核對,建立法律法規體系,宣傳電子檔案的重要作用,檔案必須真實,管理人員要守法懂法,國家檔案管理部門在管理中要做到遵守合法性原則。
對于計算機文件數量的增加,文件保存系統要更加科學,定期的對系統進行維護,對于電子文件要精細分類,牢記檔案管理的規則,按照科學的方法進行保存。
檔案信息電子化比紙質檔案更加科學化,在檔案管理中擔任著重要的角色,提高了工作效率,適應了時代的發展,成了信息發展的必然趨勢。
參考文獻:
[1]陳園芳.檔案信息電子化存在的問題與對策[J].卷宗,2014(7):1-1,2.
[2]王媛.淺談醫院電子化檔案管理中存在的問題與對策[J].蘭臺世界, 2013(z3):58.
[3]馮靜.試論企業檔案數字化管理存在的問題及對策[J].科技致富向導,2013(1):219.
[4]李新宇.淺析檔案信息電子化的發展趨勢及應對策略[J].蘭臺世界, 2013(2):26-27.