踐行“四有”要求 做勇于擔當的好干部

閻雪崇

摘 要：文章從四個方面研究探討如何踐行“四有”要求，做勇于擔當的好干部：一是要與黨中央保持高度一致，做政治的明白人;二是要開拓創新，履職盡責，做發展的開路人;三是要心中有民，做群眾的貼心人;四是要以身作則，做班子的帶頭人。

關鍵詞：好干部 “四有”要求 踐行

中圖分類號：F240 ?文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2015）10-290-02

做勇于擔當的黨員干部，必須按照黨章要求，貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會實踐中起先進模范作用，做到“六個堅持”，恪守和踐行“四有”要求，深學做想篤行。要勇于擔當，做新形勢下黨和人民滿意的好黨員、好干部。

一、要與黨中央保持高度一致，做政治的明白人

“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”，這是黨章規定黨員必須履行的義務之一。作為一名黨員領導干部，要記住，是黨派你到這里當單位領導的。我們必須保持政治上的清醒和堅定，與黨同心同德，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺維護中央的權威，自覺維護黨的團結統一，嚴明黨的紀律和規矩。必須緊緊抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，從紀律、規矩、制度三個方面從嚴管理干部。把對黨忠誠、政治堅定作為立身之本，為政之基。無論在任何時候、任何地點、任何情況下，都要嚴格執行黨章，自覺踐行黨的宗旨，在社會實踐中加強黨性鍛煉，提高黨性修養。一要牢固樹立黨章意識，自覺遵守維護黨章，遵循黨章規定的重大原則，堅守黨性，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二要嚴肅黨內政治生活，關鍵是堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評與自我批評、執行黨的民主集中制等優良傳統，強調民主意識，防止個人凌駕于組織之上。三要增強黨性，切實遵守組織紀律，要習慣自覺地把自己置身于規矩之下，做到懂規矩，用規矩，守規矩，嚴格按黨性原則辦事，按制度程序辦事，時刻繃緊紀律這根弦，真正做到政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，讓守紀律講規矩成為行為習慣。在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

二、要開拓創新，履職盡責，做發展的開路人

習近平總書記諄諄教誨：“干部就是要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”領導干部職務越高，權力越大，責任就越多，擔當就越重。坦率地說，當官有時就得受點委屈，扛些風險，作些奉獻。只想比別人得到更多的尊敬和實惠，都不想受累和擔責，天下哪有這樣便宜的事。有的人當官都成精了，當下看不到成績的事不干，不討領導好的事不干，得罪下面的事不干，自己撈不到實惠的事不干，復雜棘手的工作不干。有的人工作上出了問題，先撇清自己，我不知情，我不管這段，反正沒我的事，等等。有的干部做與不做，大做與小做，真做與假做，實做與虛做，似乎與黨的事業、老百姓的利益無關，而是把個人利益放在絕對優先的位置。所以，我們每一位黨員領導干部，不論職務高低，都是人民的勤務員。權力就是責任，責任就是擔當。我們要向焦裕祿、楊善洲那樣，把使命擔在肩上，把責任牢記在心中，把政績寫在蒼山大地上，殫精竭慮謀福利，為官一任造福一方。一要知責。作為基層領導干部，就要準確地把握所在單位部門的特點和規律，肩負起領導全局改革、發展、穩定、和諧的重要使命。必須全面把握主體責任的內涵，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，與經濟社會發展的部署同檢查、同落實建立健全讓責任“落地有聲”的體制機制。二要擔責。黨把你放在重要的領導崗位上，就是希望你有強力的擔當精神，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。平常時候看得出來，關鍵時刻豁得出來，危機關頭頂得上去，切實把責任放在心上，扛在肩上，抓在手上，成為帶領人民群眾戰風險、謀發展的主心骨和領路人。三要盡責。面對新常態下的實踐，要敢于擔當，勇于創新。在實現“六大發展”中自覺主動地承擔起黨和人民事業所賦予的政治責任和工作職責。善于研究和學習先進的人類社會創新成果，始終以追求卓越、勇創一流的共產黨人精神風貌，把全部心思和精力用在干事創業上，用心用情做好工作，真正做到敬業、愛業、勤業、精業。

三、要心中有民，做群眾的貼心人

人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，密切聯系群眾是我黨的優良作風和政治優勢，全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，黨來自人民，植根于人民，服務于人民。我們這些直接面對基層群眾的領導干部，必須把群眾裝在心上，聚地氣為動力，在謀事的環節上把黨的方針、政策送到群眾中去，把群眾的真知灼見匯聚成為為民辦事的力量。必須深入群眾，心系群眾，真正做到體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之舉，多辦利民之事。始終把人民群眾物質文化生活水平的提高作為第一目標，時時處處重實際，辦實事，說實話，求實效，想群眾所想，急群眾所急，誠心誠意為群眾謀利益。必須在思想上親民，要常俯下身子，放下架子，拉下面子，深入群眾，與群眾進行心貼心、面對面的交流。敢于聽老百姓的“牢騷話”，善于聽老百姓的“真心話”，樂于收老百姓“煩惱事”，與群眾“零距離”，做群眾的朋友、主心骨、代言人。在行動上為民，時時處處踐行黨的群眾路線，在幫扶困難群眾上執著有為，在促進公平正義上孜孜不倦。拎著烏紗帽為老百姓做事，多做些雪中送炭的實事、好事，把工作做到群眾心里去。堅決防止損害群眾利益和傷害群眾感情的事情發生，切實做到民有所呼，我有所應，民有所盼，我有所辦，讓更多的發展成果惠及人民群眾。

四、要以身作則，做班子的帶頭人

我們黨對黨員的要求，有兩個深入人心的口號，一個是“沖鋒在前，退卻在后”，一個是“吃苦在前，享受在后”。盡管這兩個口號的內涵不同，但有一個共同點，就是要求黨員在為黨的事業奮斗的過程中，處處走在群眾的前面，起模范帶頭作用。作為一名黨的基層領導干部，一定要在自己的工作崗位上承前啟后，繼往開來，有所作為，多做貢獻，時時處處起表率作用。一要謀劃全局，加強調查研究，真正把一個部門、一個單位的優勢、潛力、問題、機遇搞清楚，弄明白，總攬全局，協調各方，議大事，管大事，抓推進，抓督查，當好班長。在謀事上起帶頭作用。二要做到班子團結，充分發揮班子的凝聚力。讓班子成員擰成一股繩，與己“演好同臺戲”。班長要用好以上率下這個基本方法，領好班子，管住干部。對班子成員“七零八碎”的事都要有所掌握，發現問題要敢于較真，用自己的誠心主動作為，在班子內部起到模范帶頭作用。三要堅持廉潔自律，在思想上必須清醒，生活上必須清新，經濟上必須清白。正確對待權力，理好公與私、情與法、利與法的關系，依法用權，秉公用權，廉潔用權。做到權有所畏，行有所止，嚴守黨紀國法，主動把自己置于黨組織和人民群眾的監督之下，養成按規矩辦事的習慣，自覺擔負起管人管事的責任。正人先正己。作為班長，一方面在原則問題上不能“和稀泥”，另一方面做到“到位不缺位，排難不推難，補臺不拆臺”，帶出一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍，做好班子的帶頭人。

參考文獻：

[1] 王光華.健全黨員能進能出機制.理論與改革，2014（11）

[2] 黨建知識問答.http：//www.zyds.gov.，2011

[3] 王文.在廣西黨校系統紀念中國共產黨成立七十周年理論研討會上的講話.桂海論叢，1991（6）

（作者單位：山西煤炭運銷集團拓新煤業有限公司 山西太原 030300）（責編：賈偉）