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新形勢下加強和改進中學班主任工作的若干思考

2015-12-08 19:00:06古麗尼沙亞森
人間 2015年35期
關鍵詞:班主任學校教育

古麗尼沙·亞森

(新疆庫車縣第六中學,新疆 庫車 842000)

新形勢下加強和改進中學班主任工作的若干思考

古麗尼沙·亞森

(新疆庫車縣第六中學,新疆 庫車 842000)

班主任是學校教育改革發展的中堅力量。建設一流學校,不僅需要一流的師資隊伍,同樣需要一流的班級管理者隊伍。在推進國家“四個全面”戰略布局的進程中,在實現中華民族偉大復興的實踐中,班主任伍肩負著重要的職責使命。新形勢下,加強和改進班主任的工作具有重大意義。

班主任;班主任工作

班主任是學校教育改革發展的中堅力量,是引領學校教育發展的謀劃者和實踐者,肩負著培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的神圣職責。在推進國家“四個全面”戰略布局的進程中,在實現中國夢的實踐中,班主任隊伍的素質和能力決定了學校教育的改革進程,更影響到學校“立德樹人”根本任務的完成。因此,加強和改進新形勢下班主任隊伍建設具有重大的現實意義,必須給予高度重視,真正打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的班主任隊伍。

一、新形勢對班主任的要求

新形勢要求班主任政治立場要堅定,能夠認真貫徹落實黨的路線方針政策,在大是大非面前旗幟鮮明,堅持社會主義教學方向,維護學校穩定,謀劃學校發展,傾力為學生服務,在推動學校教育改革發展中發揮重要作用。要求班主任要具有較扎實的理論功底和專業素養,有較強的管理才能和領導才能,所學專業多元化,求知欲強,善于開拓創新,有提升自我、完善自我的強烈愿望。

二、班主任隊伍的現狀分析

目前,班主任隊伍的政治理論素養還有待提升,一些班主任對理論學習的自覺性不強,缺乏對教育規律的深入把握,導致在貫徹實行黨和國家政策時理解不到位,不能充分發揮班主任的帶頭作用,將所學更好地應用教學實際;專業水平需進一步提升,因大多數并非管理學出身,雖具有較高的知識水平,但知識結構中缺乏現代管理學的元素,導致在實際工作中創新能力不足,改革魄力不足;面對多重工作壓力,有的班主任工作熱情和積極性不高,安于現狀、萎靡不振、工作懈怠。

三、加強和改進中學班主任工作的有效策略

1.學校要重視班主任的選拔任用,并創造良好的工作氛圍。學校應嚴格按照班主任選拔任用相關規定和條例要求,結合實際,制定科學合理的班主任選拔任用考核監督相關制度,在各個環節都要貫徹“德才兼備、以德為先、注重實績”的原則。 學校還要努力為班主任創造良好的工作氛圍,在政治上充分尊重他們、信任他們,在工作上大膽任用,在生活上熱情關懷,進一步增強他們工作的積極性,增強凝聚力和向心力,使他們心無旁騖地參與到班級的管理和建設中,營造“人人想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

2.加強班主任思想政治素質提升和能力培養。學校應以建設“學習型”班主任隊伍為目標,加強班主任的自身建設。堅持集中學習與自主學習相結合,認真學習黨的路線方針政策,重點學習習近平總書記系列重要講話精神,學習班主任教育理論和管理學知識。在學習形式上,堅持教育培訓的常態化,聘請校內外高水平專業人才為班主任授課、作報告,加大崗前培訓、在職培訓力度,在政策上鼓勵和支持班主任繼續學習深造,突出學習的針對性和實效性。加強實踐,加大班主任輪訓力度,鼓勵他們通過學習提升理論修養,進一步堅定理想信念,培養高尚德行,明確自身職責與使命,真正將所學與實際工作相結合,提升謀劃發展的能力、改革創新的能力、解決實際問題的能力、維護學校穩定的能力。

3.將心比心,架起師生友誼的橋梁。社會就是人與人交流的一個大平臺,溝通占據著重要地位,無論在什么地方、什么行業,溝通都是不可或缺的,師生關系更是如此。當前,班主任對于違紀學生的處理方式大部分都是批評處罰,而忽視了溝通的作用。換個角度來講,班主任如果可以置身于學生的角度,就會發現將心比心,對于學生所做的事情會多一些理解,對于后期的管理工作也有著重要的促進作用。例如,有的學校比較重視學生的衛生情況,就會將學生的衛生情況與優秀班級班主任的評比結合起來,所以,班主任也逐漸重視起對學生的衛生管理,如果出現某學生穿戴不整潔的現象,從而影響到整體分數,就會對該生進行懲罰,如寫檢討反省等。試想一下,如果班主任能夠將心比心,想想當初自己作為學生時候的狀況,就會對于這些有所理解,那么和學生進行溝通,幫助他們養成良好的生,和學生建立深厚的友誼。

4.以學生為本,促進班主任管理工作水平的有效提高。眾所周知,傳統的班級管理教育模式,注重的是班主任的權威,而忽視了學生的感受,使得學生班級主人翁意識比較薄弱,沒有參加班級管理的自主性和積極性。在新形勢下,班主任要想做好教育管理工作,就需要以學生為本,充分了解學生的需求,根據學生的實際做好管理工作,不僅能夠提升學生的積極性,還進一步增強了師生之間的情感,而且學生也會因此使得其集體意識和主人翁意識不斷增強,積極參加班級管理,這在很大程度上也促進了班主任管理工作水平的有效提高。

5.注重班級風氣建設,營造競爭、合作的環境。一個人,一個群體的力量是有限的。“眾人拾柴火焰高”,真正偉大的力量在于團結協作。班級亦是如此,只有通過學生與學生之間的合作才能營造良好的學習氛圍,形成一個凝聚的班級體。而以后的社會也是一個團結互助的社會,因此應盡早給學生樹立團隊意識,合作意識。形成互幫互學的氛圍。但是光講團結、民主,不講競爭,那么這個團隊就會缺乏活力,缺乏戰斗力,而且競爭也將進一步促進合作的廣度和深度。因此,在團結的基礎上應提倡公平競爭,提倡全面競爭,形成一個競爭的環境,從學習、品德、美育、衛生等各個方面進行評比,進行鼓勵,形成一個良性的、進取的環境,促使學生全面快速的發展。

班主任是學生健康成長的引路人,是聯系各任科老師的紐帶,也是溝通學校、社會和家庭的橋梁,肩負著促進學生德、智、體、美、勞全面發展的重任,要做一個好的班主任,“沒有永恒的資本,只有永遠的追求”因此,作為班主任,只有在工作中不斷研究、實踐、總結,才能使自己的班主任工作更上一層樓。

G635.1

A

1671-864X(2015)12-0248-01

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