企業機關黨建服務工作探析

趙春江

摘 要：企業機關部門黨建服務工作是企業黨建工作的重要組成部分。在新形勢下，機關部門要想更好地發揮“窗口”作用，必須提高對黨建服務工作的重視。但是，目前我國部分企業機關部門在黨建服務工作方面還存在一些問題，必須提高警惕。本文主要根據我國企業機關部門黨建服務工作的發展現狀，分析了其中存在的問題，并提出了幾點針對性的解決建議。

關鍵詞：機關單位；黨建服務工作；問題；對策

0 引言

企業機關黨組織由于其特殊的管理地位，其黨建工作狀況如何直接影響著黨的領導作用的發揮，以及企業黨委和行政部門在員工群眾心目中的形象。在新時期，有很多機關部門受現代社會形勢的影響，只注重搞好自身業務，而忽略了內部修養，沒有認識到黨建服務工作對于機關單位在新時期發展的重要性。做好機關黨建服務工作，既是貫徹執行黨的路線方針政策、實現穩定改革、持續發展的需要，也是堅持從嚴治黨、加強機關黨員干部隊伍建設、切實發揮機關黨員干部先鋒模范作用的迫切需要。因此，做好機關黨建服務工作對于機關在新時期的發展至關重要。然而，隨著時代的發展和社會形勢的變化，機關黨建服務工作也面臨著新的問題和挑戰。

1 機關黨建服務工作現狀及存在的問題

1.1 黨建服務工作內容貧乏，方式單一，缺乏吸引力 隨著社會主義市場經濟的發展和改革開放的不斷深入，我國社會經濟的成分、組織形式、分配方式等都發生了很大的變化，機關黨員干部和基層職工在思想認識、思維方式上也都發生了很大的變化，人們的思想更具獨立性和創新性。企業機關單位要想做好黨建服務工作，必須與時俱進，不斷改進黨建服務工作的內容和方式，在實踐中不斷創新。但是，我國大部分企業機關單位的黨建服務工作的內容枯燥無味，還沿襲傳統的單一的工作方式，缺乏創新性，不能真正發揮機關黨組織切實為職工、為群眾服務的功能，不能滿足新形勢的發展要求。首先，在實際的黨建服務工作中，一些機關單位只強調對黨的路線方針政策的傳達和教育，而缺乏和機關單位發展實際的結合，教育內容缺乏針對性和多樣性，更不能滿足黨員干部成長和發展的需要。其次，黨建服務工作方式單一，活動內容缺乏創新性，形式化嚴重，不能吸引職工參與到機關黨建服務工作中來，這不利于機關單位凝聚力的提升。

1.2 對機關黨建服務工作的重要性認識不足 機關黨建服務工作是機關一切工作的靈魂，是機關單位取得發展的重要保障。它在落實黨的方針政策，發揮黨組織執政為民的職能方面具有不可替代的作用。但是，目前，很多機關單位領導認識不到黨建服務工作的重要性，忽略了黨組織為人民服務的基本職能，這就導致黨建服務工作由于得不到應有的支持而缺乏活力，難以順利開展。

2 做好機關黨建服務工作的意義

首先，做好機關黨建服務工作是機關黨組織所肩負的偉大歷史使命的必然要求。企業機關黨組織是落實我黨各項方針政策的執行者。相關調查顯示，我國大部分企業機關單位中共黨員占絕大多數，是企業黨員最集中、權力與責任最集中的地方。由此可見，機關黨員干部的思想政治素質、業務能力、作風狀況等，在很大程度上決定著廣大職工對黨的形象的認識，影響著黨的執政能力和領導水平。由此可見，做好機關單位黨建服務工作對于加強黨的領導，樹立黨的形象具有重要的基礎性作用。因此，企業機關部門應該切實做好黨建服務工作，根據本部門的工作性質和具體發展情況，采取科學合理的方法，確保機關黨建服務工作的高效。

其次，做好機關黨建服務工作是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的迫切要求。機關單位是企業決策的執行者，機關單位黨員干部的行為作派等代表著黨的形象，而黨建服務工作做得如何，代表著我黨服務群眾的能力如何，也是黨的各項方針政策落實情況的具體體現。因此，只有做好機關黨建服務工作，充分調動機關單位黨員干部的積極性，始終保持黨員的先進性和創造性，才能不斷提高機關黨組織的凝聚力和創造力。

最后，做好機關黨建服務工作是機關黨組織應對新形勢的迫切需要。面對經濟發展新常態，企業肩負著保證民生、實現經濟穩步發展的艱巨任務。企業機關作為企業服務的窗口，企業決策的參謀部門，在新形勢下，更應自覺地把握發展形勢，以先進的、科學的方法開展黨建服務工作，不斷提高業務水平和服務水平，從而適應新時期的發展要求。

3 做好機關黨建服務工作的對策

3.1 提高對機關黨建服務工作的重要性認識 必須要端正思想，提高對機關黨建服務工作的重要性認識，增強做好機關黨的工作的責任感。把黨建服務工作作為機關建設的重要組成部分，深入貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，提高機關的整體素質和工作水平，形成優良的黨風政風，切實為單位其他員工以及人民群眾解決實際問題，從而增強人們對黨組織的信任感，樹立良好的黨組織形象，充分發揮機關黨建服務工作的導向作用，從而提高黨建服務工作水平。

3.2 加強機關黨建服務工作隊伍建設 首先，要培養一批專職黨務工作者。他們一定要具備較高的政治理論素養，具有黨建服務工作的創新能力，保持黨員的先進性，還要具備一定的現代管理知識，能夠為培養優秀的黨的后備力量出謀劃策。其次，加強對機關黨建服務工作者的培訓，提高他們的黨性修養、思想政治水平以及業務能力，積極發揮他們的模范帶頭作用，建立一支高素質、高水平的機關黨建服務工作隊伍，從而更好的為職工群眾服務。

3.3 加強制度建設 機關單位要根據自身的實際情況，完善黨建服務工作相關制度建設，規范黨建服務工作秩序和流程。最重要的是要明確責任主體，避免黨建服務工作的形式化，要結合國內外成功的企業機關黨建服務工作經驗制定適合本部門行之有效的工作制度，從而確保黨建服務工作的有序開展。

4 小結

企業機關部門要想在新時期不斷提高服務的能力和水平，取得新發展，必須深刻認識到目前黨建服務工作中存在的問題，提高對黨建服務工作的重要性認識，并采取積極有效的措施不斷改進黨建服務工作的現狀，完善相關制度建設，提高黨建工作隊伍的整體素質，進而促進企業機關黨建服務工作的有效開展。

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