文/山東省龍口市石良鎮計劃生育宣教中心 曲顯禹
探究計劃生育檔案管理的困境與措施
文/山東省龍口市石良鎮計劃生育宣教中心曲顯禹
【摘要】隨著新時期改革的不斷推進,我國檔案管理事業也發展的更加完整。在計劃生育工作的實施中,計劃生育檔案的管理是其中的重要組成部分。現今我國的計劃生育工作逐漸走向規范化,對計劃生育檔案的管理工作也提出了新的要求。如何做到檔案管理的正規性和法制性,提高檔案管理的質量,成為人們不斷思考的問題。
【關鍵詞】計劃生育;檔案管理;困難;措施
當前我國計劃生育的實施工作已經逐步趨于穩定,人口數量也得到了有效控制,計劃生育工作進入了穩定發展的新階段。計劃生育檔案是計劃生育事業進行的原始憑證,是計劃生育工作的完整檔案。隨著計劃生育工作的全面開展和不斷深入,計劃生育檔案中的數據信息也在不斷增加,這為計劃生育檔案的管理工作提出了新的挑戰,也對計劃生育檔案的管理者提出了新的要求。為合理解決計劃生育檔案中存在的困難,提出新的辦法和解決對策。
計劃生育的實施,對加強現代化建設,提高人們的生活質量有著十分積極的作用。加強計劃生育檔案的管理,是計劃生育實施的基礎,也是計劃生育工作能夠圓滿開展的保障,對于推進社會主義的建設起到了重要作用。然而,隨著計劃生育工作不斷深入開展,檔案管理中的問題也逐漸顯現出來,急需要得到解決。
(一)管理意識淡薄。在工作中,管理人員受習慣及自主意識的影響,對檔案管理工作沒有達到合理的認識,對檔案管理工作的重要性理解不夠深入。加之一些領導沒有真正意識到檔案管理工作的真正意義,使得檔案管理工作者在進行管理工作是思想懈怠,工作不夠負責等現象。這種現象也導致了檔案中的資料收集不夠完整、整理不及時、歸檔不準確等問題,直接影響數據的準確性,使計劃生育在實施中無法正確開展,影響工作質量。由于對檔案管理工作的認識不夠,很多機構沒有設專門的檔案管理員,甚至找臨時工來完成檔案的整理工作,這類人員由于管理意識淡薄,對所從事的工作不夠了解,往往敷衍了事,導致檔案中出現嚴重的錯誤。更有單位由于受到利益的驅使,在檔案中弄虛作假,制造不合理的數據,使檔案中的數據可信度降低,影響了檔案的質量,使得數據缺乏基本的客觀公正。
(二)管理手段落后。在計劃生育檔案管理工作中,管理手段相對落后,這也與相關領導對其重視程度有直接關系。在檔案管理中,制度是影響管理的重要因素,從當前的管理制度來看,計劃生育檔案管理受重視程度嚴重不足,對檔案的管理放任不管,任其發展,沒有嚴格按照檔案管理的相關制度來制定管理措施。從目前的檔案管理方式來看,許多基層的管理工作依然通過手工完成,在檔案的編排修改中,也很少使用高科技手段,使得檔案管理效率較低。對檔案的監管工作不到位,使檔案存在極大的漏洞風險。雖然國家已經針對檔案的管理制定了相關法律,但許多鄉鎮部門沒有及時更新管理手段,增大了檔案遭受破壞的風險。
(三)管理人才缺乏。人才素質也是影響計劃生育有效進行的重要因素。在目前從事計劃生育檔案管理的人員中,普遍缺乏高等教育,知識的掌握程度不夠。專業技能跟不上,也沒有接受過正規的培訓,在工作做中存在的很大的障礙。另外,檔案管理的工作者多為弱勢群體,在工作能力和體力上存在著明顯的不足,無法完成工作的延伸,也沒有更多的經歷去進行相對專業的培訓。有些單位使用臨時工或臨時借調人員進行檔案的管理,這些人缺少對工作本質的基本認識,在工作中容易出現重大的錯誤,影響工作的正常進行。從事檔案管理工作部門的干部也多為兼職,沒有相應的編制,對檔案管理工作的了解較少,對相關制度的制定缺乏合理性,影響了檔案管理的水平。
(一)強化管理意識。隨著計劃生育工作的深入開展,計劃生育檔案管理的重要性也逐漸顯現出來,受到人們所關注。為了使計劃生育檔案管理工作得到全面的提升,從事檔案管理工作的員工和領導都必須更新觀念,對檔案管理工作有足夠正確的認識。認識到計劃生育管理工作的重要性,定期學習,充實自己。由于長期對管理工作認識不足所導致的管理漏洞十分明顯,工作人員要了解自己存在不足,對管理工作的認知形成全面的認識。領導要進行合理的宣傳工作,將管理工作的意義和重要性通過多種方式傳達給工作人員,結合實際,向工作人員說明檔案管理工作的重點。對檔案管理的工作人員進行合理的編排和分工,使其明確自身的位置,制定相關對策,提高員工的工作效率,提高員工的工作熱情,對檔案管理工作進行全面深入的了解,強化管理工作。
(二)改進管理手段。隨著科技的不斷發展,新的科技技術逐漸走進了人們的生活,參與到辦公與學習中去。做為檔案的管理者,也要加強自己對新技術的學習和了解,將計算機等先進技術運用到工作中去。在工作中,不要受到傳統觀念的影響,沿用落后的手段,不要受到習慣的影響,要積極開拓自己的視野。要多進行有關資料的學習和研究,并運用到自己的工作中去。計算機是現代辦公必不可少的使用工具之一,在工作中,要有效利用到新的科技,將新型科技與自身的工作相結合,完成數據的整合與創新,完成對新知識的探索,并及時對現有的資源進行更新。對自己不能理解的內容要及時進行內部討論,找出最合理的管理方式。單位要積極開展對員工的培訓,使員工提高工作能力。
(三)加強人才培養。提高工作人員的綜合素質對檔案管理有著十分積極的作用。檔案管理工作是計劃生育中十分重要的環節,整理工作需要一定的專業性,因此要注重人才的引進,讓檔案
管理工作人員隊伍的整體素質得到提升。現在我國十分重視檔案管理工作的開展,在各大高校也都設立了相關專業,因此在應用人才上,不要片面的進行選擇,要全面開展對人才的選拔,注重專業素養和專業知識的掌握,使檔案管理工作的進行更加專業化。另外,在有關部門領導的配備上,要注重其個人能力,配備專業知識較強,管理能力優秀的領導。這樣有助于管理方法的制定,能夠及時發現工作中存在的問題,并對管理工作有充分的認識,能夠有效的進行工作指導。
在工作中,要不斷提升工作者的專業能力,組織相關的專業培訓,不斷加強先進知識的學習和掌握。給工作人員提供合作交流的平臺,使檔案管理者能夠學習到其他相關部門的先進知識,從而更好的進行知識的整合。還要為工作人員提供相應的資料或書籍,使其完成自我學習,使自身的能力不斷得到提升,促進工作更好的開展。工作人員只有不斷提升其自身素質,才能在越來越激烈的工作競爭中脫穎而出。
隨著計劃生育工作的不斷深入進行,計劃生育的管理工作也在更加全面的開展,隨之而來的問題也逐漸顯現出來。在計劃生育檔案的管理中,必須對工作有更深刻、更全面的認識,并不斷的充實和提升自己。注重專業知識的學習,有效利用先進科技,將先進的技術融入到日常的管理工作中來,與時俱進的改善檔案管理的辦法,不斷完善管理方式,使檔案管理工作中的問題得到解決,從而促進計劃生育工作的進行。
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