營口市跆拳道俱樂部發展現狀及對策分析

胡彪

（營口理工學院體育教研室，遼寧營口115014）

【國外武技研究】

營口市跆拳道俱樂部發展現狀及對策分析

胡彪

（營口理工學院體育教研室，遼寧營口115014）

文章運用文獻資料法、問卷調查法、數理統計法，對營口市跆拳道俱樂部的發展現狀進行調查與分析。結果表明，營口市跆拳道俱樂部的場地設施和設備不是很健全，相比同類城市差別很大，學員主要面向在校的小、中、高學生，學齡前兒童非常少；教練員的學歷呈現較高水平，但專業素養不高，缺乏段位，并且很多教練員資質不高。

營口市跆拳道俱樂部現狀對策

1 營口市跆拳道俱樂部的發展現狀

通過實地走訪和營口市文體中心跆拳道協會提供的數據表明，營口市目前共有大小跆拳道俱樂部10家，對這些跆拳道俱樂部的設施設備、場地大小、學員類型、從業人員資質以及教練員隊伍等方面進行研究和探索，從而呈現出目前的現狀。

1.1 營口市跆拳道俱樂部的場地器材、設施設備情況

跆拳道場地是跆拳道俱樂部最起碼的硬件之一，也是學員進行學習和演練最基本的條件之一。根據比賽規則的規定，比賽用的跆拳道場地是12m×12m的正方形場地，周圍應該有1到2平方米的安全區。有相關專家認為，蹌拳道訓練館面積在300 m2及300 m2以上的屬于大型俱樂部，在150 m2到300m2之間的屬于中型俱樂部，150 m2以下的屬于小型俱樂部。通過表一可知，營口市跆拳道俱樂部90%在300 m2以下，只有眾贏跆拳道俱樂部場地面積達到300 m2以上，場地面積達1200 m2，因此，營口市跆拳道俱樂部的整體場地情況是不理想的，這是束縛其發展的一個重要原因。

表1 營口市跆拳道俱樂部場地面積情況表n=10

1.2 營口市跆拳道俱樂部的從業人員資質情況

俱樂部從業人員也就是經營者，他們的綜合水平決定著該俱樂部的發展潛力。通過調查走訪了解到營口市跆拳道俱樂部管理人員年齡在25歲以下的有1人，占總數10%，26-30歲有4 人，占40%，31-35歲有5人，占50%。營口市跆拳道俱樂部的經營者呈現出年輕化的特點，這為俱樂部的發展提供了很好的人力資源。從業人員的學歷水平也是影響其發展的一個重要因素，通過調查得知在俱樂部中具有研究生學歷僅有1人，占10%，本科學歷的2人，占20%，?？萍耙陨蠈W歷有5人，占50%，?？埔韵碌?人，占20%，總體看來俱樂部的從業人員的學歷水平處于?？埔陨蠈W歷，在同類地區屬于前列，系統的高學歷學習為俱樂部持續性發展提供了智力支持。

表2 營口市跆拳道俱樂部從業人員資質情況表n=10

1.3 營口市跆拳道俱樂部的教練員基本情況

師資薄弱從很大程度上影響并決定了俱樂部的訓練質量及聲譽。作為一名教練員，不僅要有專業跆拳道的背景，還得有高尚的人品與職業操守。通過我們調查了解到，營口市跆拳道俱樂部的教練員總共有19人，中小型俱樂部教練員14人，大型俱樂部——眾贏跆拳道俱樂部5人，整體年齡水平呈現年輕化，40歲以上的1人，占調查結果的5.3%，30-39歲有7人，占37%，30歲以下有11人，占調查結果的57.7%。

表3 營口市跆拳道教練員基本情況表n=19

學歷層次、受教育的程度也是影響教練員水平的重要方面。通過調查得知，營口市跆拳道俱樂部的教練員學歷水平呈現出“兩頭低，中間高”的形態，即最高學歷為研究生的就2人（兼職），占10.5%，大專以下學歷的4人，占21.1%，剩余的13人都是大專以上學歷，占68.4%，教練員的知識結構相對還是很合理的，為俱樂部下一步的升級發展提供了可能性。教練員持證上崗在營口市跆拳道俱樂部中不是很理想，具有高級教練員資質的僅有2人，中級教練員資質的有10人，無證上崗的竟然還有7人。

段位的高低是衡量跆拳道教練員水平高低的一種最直接的方式。國際跆拳道聯盟將跆拳道的段位分為一到九段，一段到三段是黑帶，四到六段是具有較高水平的段位，七到九段只能授予那些具有很高高學識和造詣以及對路拳道運動的的發展作出重大貢獻的人。通過調查我們了解到，營口市跆拳道俱樂部教練員中，無段位的有7人，占總數的36.8%，四段及以上3人，占總數的15.8%，一段到三段有9人，占總數的47.4%，通過數據可知，營口市跆拳道俱樂部教練員的段位普遍偏低，并且有三分之一多的教練員無段位，四段及上高段位僅此2人。

1.4 營口市跆拳道俱樂部學員類型的基本情況

營口市跆拳道俱樂部在冊的學員人數為447人，其中學齡前的有57人，占總數的12.8%，25歲以上的4人，不足百分之一，其余的都處于7-24歲之間，占87.19%，隨著國家對全民健身的重視，現在俱樂部也越來越注重對青少兒童的宣傳，這個階段的孩子學習壓力大，缺乏有效的鍛煉時間，由此引發的健康問題受到家長的重視，利用學習之余讓孩子選擇自己喜歡的運動來釋放壓力，鍛煉身體，防身健身，而跆拳道很好的符合了這些特點。另外，隨著經濟社會的快速發展，孩子身邊的環境也不斷的改變，學些防身技術顯得很有必要，以備不時之需，武術應該是我們孩子的首選，但是武術的成型時間需要很長，但是跆拳道卻能在短短的幾個月時間讓孩子達到一定水平，這也是為什么越來越多的家長選擇讓孩子學習跆拳道的重要原因。

2 營口市跆拳道俱樂部目前存在的問題

2.1 俱樂部場地設施條件簡陋，限制跆拳道俱樂部的良性發展

通過走訪調查了解到營口市跆拳道場館大部分屬于中小型，而且很多沒有自己獨立的場地，處于共享的狀態，有獨立場館的就2家，其中眾贏跆拳道俱樂部面積達1200平方米，是目前最大的專項俱樂部，而且很多屬于綜合性的俱樂部，跆拳道只是其中的項目之一。單獨的貽拳道道館數量少，大多數都是大的綜合性俱樂部中單獨的一個項目。設施器材方面也是捉襟見肘，俱樂部里配套設施齊全，具備獨立的場地、更衣室、沙袋、護具等基本設施設備的就5家，有些俱樂部連起碼的泡沫墊都沒有，如何保證練習的安全，更別說是保證練習的效果，場地設施條件成為限制營口市跆拳道俱樂部發展的瓶頸之一。

2.2 俱樂部從業者營銷意識淡薄，缺乏高效的宣傳方式

傳統的傳單方式就是目前營口是跆拳道俱樂部的宣傳方式，通過走訪了解，營口市跆拳道俱樂部管理者的對于俱樂部的宣傳很大部分依賴的是口碑相傳，這應該說是一個很好的宣傳方式，但是面對現在媒體宣傳日新月異的發展，俱樂部的發展僅靠口碑來做，是不行的，很簡單，可以通過微信平臺的宣傳，通過電視、網絡的宣傳擴大自己俱樂部的知名度，從而提高生源率。

2.3 跆拳道俱樂部教練隊伍專業素養不高，缺乏系統的專業培訓

通過上面的調查知道，營口市跆拳道俱樂部教練隊伍呈現出年輕化、高學歷、低段位的特點，這說明很多教練員并非專業出身，對跆拳道的認識僅是表面的，認為教跆拳道就是帶孩子玩，隨便教幾個動作和品勢，帶著孩子去晉級就可以了，顯得特別的利益化和功利化，不利于長遠的發展。另外造成教練員專業水平低的主要原因通過了解可以歸因于以上幾點：一是缺乏專業的培訓，當地主管部門有責無旁貸的責任；二是段位制晉級的年齡限制，大部分教練員已經超出了晉級的年齡；三是申報段位的費用較高，申報一段的費用是1200元，升二段的費用是1600元，升三段的費用是2000元。

3 結論與建議

3.1 結論

（1）營口市跆拳道俱樂部的場地設施和設備不是很健全，相比同類城市差別很大，營口市跆拳道俱樂部的學員主要面向是在校的小、中、高學生，面向學齡前兒童非常少。（2）營口市俱樂部教練員的學歷呈現較高水平，但專業素養不高，缺乏段位，并且很多教練員資質不高。

3.2 建議

（1）有能力的俱樂部可適當拓展自己的場地規模，形成規模經營，也可嘗試連鎖與加盟方式引進新的管理經驗，來提升俱樂部整體水平。（2）加強教練員的從業資格培訓，讓他們每年都有機會出去參加相關專業知識培訓，及時了解跆拳道發展前沿知識，通過同行之間的溝通了解，不斷提升自身水平，提升俱樂部的整體質量。

[1]劉衛軍．跆拳道[M]．北京：北京體育學院出版社，2000．

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[5]黃忐華，時曉梅．我國商業跆拳道俱樂部發展現狀及營銷策略分析[J]．廣東大學學報，2008（9）：238-239．

[6]肖淑紅．中國體育健身俱樂部價值鏈管理狀況及其實施對策[J]．北京體育人學學報，2005（4）：440-442．

On the Status Quo and Countermeasures of Taekwondo Clubs in Yingkou City

Hu Biao
(Department of Physical Education, Yingkou Institute of Technology, Yingkou Liaoning 115014, China)

With the methods of literature reference, questionnaire survey and mathematical statistics, the paper investigates and analyzes the development and Status quo of Taekwondo clubs in Yingkou City. The results show that the Taekwondo facilities and equipment of clubs in Yingkou City are lack,lagging largely behind similar type of cities. Besides,primary,middle and high school students take up the majority of the learners while preschoolers are rare.What’s more,educational background of the coaches is relatively high whereas professional qualities are not good because of the lack of Dan ranking.Moreover,many coaches do not have aptitude.

Yingkou city Taekwondo Club the status quo countermeasures

G85

A

1004—5643（2015）09—0083—02

胡彪（1981～），男，講師。研究方向：民族傳統體育學。