陳水平
【摘要】做好班主任工作是做好學校工作的關鍵,一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學生工作又是班主任的主要工作。學生工作雖不能囊括學校的全部工作,但卻說明了班主任工作在整個學校中的重要性。正因為如此,班主任的角色也同時發生著變革。
【關鍵詞】班主任工作 新課改
【中圖分類號】G635.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)12-0179-01
學生新課程改革是一場深層次、全方位的教育改革。它以“一切為了學生發展”為目標,旨在培養學生的創新精神和實踐能力,全面推進和實施素質教育。新課程改革給班主任工作帶來的既是挑戰,又是壓力,它是一把雙刃劍,關鍵是看我們如何盡快轉變觀念,提高自身素質,探索出新課改下適應學生身心發展規律的科學管理方法。
一、明確班主任自身的角色
1.班主任是學生行為的學習者。在傳統教學體系中,班主任與學生是上下級關系因此造成教師無法與學生真正溝通。
2.班主任是班級工作的合作者。傳統的教學過程一般為“填鴨式教育”,這種教學方式學生思維的靈活性、個性得不到真正的發展,學生就像是一個模子里的產品。此時,小組討論給現在課堂教學輸入了新鮮的血液,這種形式能夠體現當前新課程改革強調的主體參與思想,調動學生學習的積極性和主動性。
3.班主任是班級管理的服務者。師生的交流,應該是有感情的交流,只有你把自己融入到學生當中去,參與到班級管理中去,把自己當做其中一員,與學生建立良好的感情認同,將班級服務當做自己份內的工作來做,想學生所想,思學生所思,同學們才會把自己一些想法向班主任訴說,重視情商的培養,班級里的每一個人都會為你所用。
4.班主任是學校與家長之間的協調者。班主任作為課改宣傳者,與學生家長、社會聯系密切,有責任消除他們的疑慮,做課改的開路先鋒。
二、班主任自身要練好”內功”, 樹立班主任的威信
要做好班級各項工作必須加強自身建設,樹立班主任的威信,那么怎么樣才能樹立班主任的威信呢?我覺得就從以下三方面努力。
首先班主任要不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。
其次班主任要加強師德修養,做學生為人的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。前蘇聯教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”
再次班主任必須具備多種能力。班主任要具備的能力很多,如觀察、分析和判斷能力,組織協調能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達能力,發現、培養和使用人才的能力,總結工作的能力等等。
三、班主任要樹立良好的班風,組建強有力的班委會
好的環境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創優,愛班好學的敬業精神,因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還需經常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育。以此來增強班主任的向心力、凝聚力和戰斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使;組建強有力的班委會,班委會和團支部是班主任的左膀右臂。班干部在班級中超到核心骨干的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班主任應加強對他們的培養和教育。幫助他們處理好學習和工作的關系。處理好能力的鍛煉與為同學服務的關系,處理好干部與學生的關系。
四、培養學生的個性才能 ,給他們展示的舞臺
“興趣是最好的老師”!教育培養學生成才,興趣是起點,是人發揮智慧和取得成功的動力。班主任在管理學生的過程中要熟知每個學生的興趣,要幫助學生發展興趣,這對他們的整體素質提高將起到積極作用。班主任要幫助教育學生把他們的興趣同奮斗目標結合起來,使興趣在成長中發揮動力作用。為此,我鼓勵學生在外參加各項興趣小組活動,在活動中培養學生的個性和特長。
五、要重視對學生人際關系的指導
對中學生的人際交往的適當指導,也是促使他們身心健康成長,良好的個性品質發展的教育手段。中學生正是個性心理特征形成、發展和完善的重要時期,人際交往是否良好,是衡量一個人的心理健康的一項重要標尺。如果班主任能夠教給他們與人交往的一些方法和原則,讓他們在人際交往中,學會溝通合作和競爭,學會寬容、理解和克制,具備同情、尊重和關心的德行,養成遭遇挫折后應有的心理承受能力,這對他們心理素質的健康發展和將來健全人格的形成,都將是積極有效的鋪墊。
課程改革對教師提出了更高的要求,我們應該抓住機會,成就自己。此外,要知人,做學生的知心朋友。班主任了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉班主任,二者之間就能相互尊重、相互信任。如此,也就能為班級各項工作的開展打下良好的思想基礎。