工商管理中的系統(tǒng)性風(fēng)險與應(yīng)對措施解析

【摘要】在最近的幾年來，我國企業(yè)在進(jìn)行工商管理的時候，由于企業(yè)管理人員自身所存在著的主觀性和市場動態(tài)之間具有著密切的關(guān)系，進(jìn)而直接的導(dǎo)致了管理人員在對自身的責(zé)任進(jìn)行形式的過程中，通常會存在著對自身工作不利的行為，同時也導(dǎo)致了工作的環(huán)境出現(xiàn)了一定程度的危害，使其工程管理存在著系統(tǒng)性的風(fēng)險。所以對于企業(yè)來講，必須要能夠采取有效的措施對所存在著的風(fēng)險進(jìn)行控制。在本文當(dāng)中主要是針對了工商管理過程中系統(tǒng)性的風(fēng)險以及防治的措施做出了全面的分析研究，并且在這個基礎(chǔ)之上提出了下文當(dāng)中的一些內(nèi)容，希望能夠給與同行業(yè)人員同提供一定就價值的參考。

【關(guān)鍵詞】工商管理；系統(tǒng)性分析；應(yīng)對；分析

引言

當(dāng)今伴隨著我國社會市場競爭不斷的加劇，現(xiàn)代化的市場競爭已經(jīng)是越來越激烈，企業(yè)在進(jìn)行工商管理的過程中，因為管理人員自身所存在著的限制，通常情況下將會導(dǎo)致出現(xiàn)一定程度的系統(tǒng)性風(fēng)險，已經(jīng)是將企業(yè)經(jīng)濟(jì)法發(fā)展可持續(xù)性帶來了一定程度的影響。所以對于企業(yè)的管理人員來說，必須要對于管理過程中所存在著的系統(tǒng)性分析采取有效的措施，從而使其能夠全面的降低對企業(yè)所帶來的危害，與此同時也能夠全面的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.系統(tǒng)性風(fēng)險出現(xiàn)的原因

1.1內(nèi)部原因

首先主要是因為企業(yè)的工商管理人員忽視了法律方面的意識，對于一些管理人員來說，自身的保護(hù)意識并不是很強(qiáng)，同時也沒有對自身的工作職責(zé)進(jìn)行明確，自身工作的標(biāo)準(zhǔn)以及計劃存在著不明確，導(dǎo)致工作效率較為低下，存在著意外情況不斷的出現(xiàn)。其次便是由于企業(yè)的工商管理人員自身綜合素質(zhì)水平比較低，由于現(xiàn)階段市場所存在著的復(fù)雜性，工商管理人員自身的監(jiān)督管理范圍也較大，一些管理人員自身的只是水平以及技術(shù)較為薄弱，并且一些指導(dǎo)性的法規(guī)并不是很完善，同時在對自身職責(zé)進(jìn)行形式的過程中也存在著技術(shù)性的問題。

1.2外部原因

對于企業(yè)所出現(xiàn)的外部風(fēng)險主要是因為企業(yè)的法律法規(guī)并不是很完善，同時企業(yè)的外部環(huán)境也具有著較大的壓力，在這之中，行政法律法規(guī)主要是社會發(fā)展以及實踐過程中的產(chǎn)物，針對于社會發(fā)展的不同時期，必須要根據(jù)實際的情況作出及時的調(diào)整。然而現(xiàn)如今在工商管理的過程中，其制度針對于管理人員自身的職責(zé)劃分并不是很明確，導(dǎo)致每一個部門之間的劃分存在著不清晰，同時工作效率也較為低下，直接的導(dǎo)致了企業(yè)的工商管理系統(tǒng)性分析出現(xiàn)增加。

2.工商管理過程中系統(tǒng)性的風(fēng)險種類分析

2.1社會風(fēng)險分析

對于所存在著的社會風(fēng)險來將，主要是因為行政執(zhí)法人員在進(jìn)行工商管理的時候，因為自身以及社會環(huán)境等方面所存在著的原因?qū)е鲁霈F(xiàn)的分析，比如工商管理人員在對市場的產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督的時候，在對其營業(yè)制造進(jìn)行檢查的時候，因為商販所存在著的反抗，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)的一些意外，同時也導(dǎo)致了工商管理人員自身的安全受到了較為嚴(yán)重的風(fēng)險。

2.2能力風(fēng)險分析

因為在企業(yè)當(dāng)中，工商管分離人員的自身綜合素質(zhì)水平以及監(jiān)督管理能力較為低下，直接的導(dǎo)致了在實際進(jìn)行監(jiān)督管理的過程中存在著相對較多的風(fēng)險，例如針對工商管理人員來說，沒有能夠嚴(yán)格的根據(jù)市場的指標(biāo)以及行相關(guān)的法律來對自身的管理工作進(jìn)行高效以及及時的完成，直接的導(dǎo)致了工商管理管理的過程中存在著一定程度的系統(tǒng)性風(fēng)險。

2.3程序風(fēng)險的分析

針對于工商管理人員來說，在對自身的職責(zé)進(jìn)行履行的過程中，因為并沒有嚴(yán)格的根據(jù)相關(guān)規(guī)律以及法律程序執(zhí)行相關(guān)工作，導(dǎo)致出現(xiàn)一些系統(tǒng)性的風(fēng)險，對于這部分的管理人員來說，甚至是為了能夠達(dá)到工作的實際需要，進(jìn)而采取捷徑的線路，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些違反的性質(zhì)法律，直接的導(dǎo)致了企業(yè)在進(jìn)行工商管理的過程中存在著系統(tǒng)性的風(fēng)險。

3.應(yīng)對工商管理中系統(tǒng)性風(fēng)險的措施

3.1必須要完善系統(tǒng)性風(fēng)險的預(yù)防機(jī)制

現(xiàn)階段對于企業(yè)來說，必須要不斷的完善工商管理系統(tǒng)的方法機(jī)制，從而能夠保證工商管理的工作得到順利的進(jìn)行，所以在進(jìn)行工商管理的時候，所存在著的系統(tǒng)性風(fēng)險具有著客觀性，風(fēng)險的出現(xiàn)以及公司管理人員自身的主動性具有著密切的關(guān)系。所以對于企業(yè)來講，必須要具有著完善的工商管理系統(tǒng)性的風(fēng)險機(jī)制，并且也需要全面的提高工商管理人員自身的道德素質(zhì)，從而使其能夠?qū)ο到y(tǒng)性的風(fēng)險進(jìn)行足夠的認(rèn)識，全面的提高企業(yè)企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險的防御能力。

3.2必須要提高管理人員的執(zhí)法意識

對于企業(yè)來說，必須要規(guī)定工商管理人員能夠樹立起一切人民的工作觀念，不斷的提高對法律法規(guī)的認(rèn)識程度。首先針對于工商管理人員來說，必須要對自身的職責(zé)范圍進(jìn)行明確，同時也需要對人們?nèi)罕娫谶M(jìn)行執(zhí)法的過程中地位做出深入落實，使其能夠保證合法的權(quán)益。其次對于工商管理人員來說，也需要根據(jù)實際的情況來對自身的局限性做出糾正，根據(jù)自身的道德地線，從而使其能夠?qū)Ψ蛇M(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范，然而針對于所存在著的不合理情況下，必須要向有關(guān)部門做出及時的匯報。

3.3必須要對管理人員自身的綜合素質(zhì)進(jìn)行提高

如今伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模已經(jīng)是越來越大，因此必須要對工商管理人員自身的水平進(jìn)行提高，并且在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的時候，會面臨著企業(yè)人才短缺的問題，在這種工商管理人員自身素質(zhì)將會直接的對企業(yè)發(fā)展以及生存帶來直接的影響。所以企業(yè)為了能夠全面的提高對系統(tǒng)性風(fēng)險的防御，要對其人力資源進(jìn)行嚴(yán)格的管理，也需要對工商管理人員隊伍進(jìn)行完善，通過定期的開展對工作人員的培訓(xùn)工作，從而能夠推動者企業(yè)全面的推動企業(yè)向著合理以及科學(xué)化的方向去發(fā)展，與此同時也能夠全面的提高企業(yè)自身的發(fā)展水平。

3.4必須要完善風(fēng)險防御的控制力度

在對工商管理工作進(jìn)行的過程中，為了能夠全面的保證企業(yè)在進(jìn)行工商管理過程中的系統(tǒng)性風(fēng)險抵御進(jìn)行提高，因此要對其風(fēng)險制度進(jìn)行完善，因為風(fēng)險監(jiān)控的核心主要是能夠?qū)ζ髽I(yè)的風(fēng)險發(fā)展情況作出監(jiān)視，不斷的提高風(fēng)險防治的有效性，同時也能夠針對于新的風(fēng)險作出識別。因此現(xiàn)階段在也風(fēng)險監(jiān)控的過程中，主要是存在著風(fēng)險的審計以及偏差分析方式。

3.5必須要提高各個部門的內(nèi)部溝通

為了能夠?qū)⑾到y(tǒng)性的風(fēng)險降至到最低，企業(yè)上級人員必須要對自身的能力進(jìn)行充分的發(fā)揮，同時不斷的提高企業(yè)基層的管理能力，使其能夠盡量的做到對基層的了解程度，與此同時也需要對基層工作采取支持鼓勵態(tài)度，使其能夠協(xié)助與基層領(lǐng)導(dǎo)人員對工作中的問題進(jìn)行解決。

總結(jié)

通過上述內(nèi)容及進(jìn)行分析后，企業(yè)在進(jìn)行運(yùn)營發(fā)展的時候，所存在著的系統(tǒng)性風(fēng)險并沒有辦法得到全面的消除，其中企業(yè)的自身以及相關(guān)法律等行為，都可能會對其企業(yè)的發(fā)展帶來一定程度的風(fēng)險，因此對于企業(yè)來說，必須要采取合理的措施所存在著的風(fēng)險進(jìn)行防范以及轉(zhuǎn)移，在對風(fēng)險進(jìn)行降低的過程中，相關(guān)人員不僅僅要能夠完善工商管理系統(tǒng)風(fēng)險的預(yù)防機(jī)制，同時也需要全面的提高工商管理人員自身的綜合素質(zhì)，從而使其能夠不斷的降低工商管理當(dāng)中所存在著的系統(tǒng)性風(fēng)險，使其提高企業(yè)對于工商管理中所存在著的系統(tǒng)性風(fēng)險防御水平，帶動企業(yè)能夠得到更加全面的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]豐吉闖.商業(yè)銀行操作風(fēng)險與系統(tǒng)性風(fēng)險度量研究[D].中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)，2012.12（24）：120-124

[2]于蓓.基于時間序列分析的我國上市銀行系統(tǒng)性風(fēng)險研究[D].山西財經(jīng)大學(xué)，2013.12（24）：152-155

[3]肖輝.中國礦業(yè)企業(yè)跨國投資風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控研究[D].武漢理工大學(xué)，2013.12（24）：159-162

[4]魯志軍.基于Copula-VaR的證券公司自營業(yè)務(wù)市場風(fēng)險管理研究[D].湖南大學(xué)，2014.12（24）：136-138

[5]張怡.金融體系系統(tǒng)性風(fēng)險研究[D].遼寧大學(xué)，2014.12（24）：125-128