提升小散遠單位心理服務質量的思考

鄭胤樂　　陳昭年

提升小散遠單位心理服務質量的思考

鄭胤樂陳昭年

小散遠單位心理服務工作存在宣傳力度弱、骨干力量不足、設施建設滯后的問題。應建立心理服務工作常態機制、加強心理健康普及宣傳、建強人才隊伍、加大設施建設力度和創新方式方法，確保心理服務質量的提升。

小散遠單位；心理服務；質量

小散遠單位所屬部隊大多地處偏僻、環境閉塞、使命任務密集繁重，有的甚至常年全天候承擔值勤保障任務。在這種環境下，官兵容易產生各種心理問題。這些問題既關乎官兵個人健康，也是影響部隊凝聚力、戰斗力和安全穩定的重要因素。因此，應注重小散遠單位官兵心理問題調查研究，做到同步提升小散遠單位心理服務質量。

一、小散遠單位心理服務質量存在的問題

心理服務宣傳力度偏弱。一是思想宣傳教育少。部分小散遠單位機關及所屬基層單位對心理服務工作主觀上重視不夠，沒有深入進行心理預防研究分析，更缺乏具有針對性、實效性的心理教育，致使心理服務宣傳源頭弱。二是心理健康知識宣傳普及少。小散遠所屬單位除去例行教育，較少開展心理預防宣傳欄（畫）制作、心理健康知識手冊發放、心理知識講座等方面的心理知識普及工作，使心理服務宣傳末端貫徹弱。

心理服務骨干力量不足。一是小散遠所屬單位受環境、編制等因素限制，心理服務工作一般由軍醫、衛生員或政治干部兼任，導致專職心理工作人員缺乏?！?br>