將“國學”思想有效融入企業文化管理課程芻議

張國榮　解紀茹?。ㄊ仪f信息工程職業學院　050000）

將“國學”思想有效融入企業文化管理課程芻議

張國榮解紀茹（石家莊信息工程職業學院050000）

摘要：在以往高職高專人力資源管理專業的教學過程中，《企業文化管理》或者是作為一門課單獨開設，或者只是作為專業課程中的一個章節去講授，沒有把我們祖國傳統的“國學”思想有效融入到“企業文化”管理中來，以促進企業更好的發展。本文在研究人力資源《企業文化管理》課程特點的同時，提出了將“國學”思想與“企業文化”管理二者結合起來做到有效融入。這對當今高職高專學生素質的培養與技能水平的提高有著全新的意義。

關鍵詞：國學人力資源企業文化有效融入

DOI：

10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.01.207

“國學”博大精深，源于我們國家歷史和深厚文化的積淀?！捌髽I文化”是企業在長時間的經營實踐過程中形成的一種特有的，能讓企業全體員工共同認可的具有自身企業特色的價值理念。它體現了企業的管理制度和員工行為方式，還有企業的形象。改革開放以來，我國經濟取得了飛速發展，但也帶來人們的浮躁情緒和心理困惑，追其根源，是精神層面上的缺失。將“國學”與“企業文化”進行融合，用中華民族博大精深的傳統文化去引導企業文化的形成和創建，讓二者形成一種有效的互動，可使企業發展之路走得更穩、更遠。

在以往高職高專人力資源管理專業的教學過程中，《企業文化管理》或者是作為一門課程單獨開設，或者只是作為專業課程中的一個章節去講授。……