高校信訪工作法治化的探討

譚鑫 孫紅

摘要：高校信訪工作法治化，有利于高校管理者對學校內部事務進行依法管理。文章結合高校信訪工作現狀與特點，探索高校信訪工作法治化進程的實現路徑，為學校的綜合治理等各項行政工作提供借鑒與參考。

關鍵詞：高校 信訪工作 法治化 實現路徑

DOI：

10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2016.01.209

高校信訪工作是指高校師生員工、學生家長、其他個人等采取書信、電話、電子郵件、傳真或走訪等方式向校領導、校長信（郵）箱、黨委（校長）辦公室（學校信訪辦公室）等反映情況、提出意見或投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。高校作為特殊的基層單位，人員多，事務雜，特別是在高等教育改革發展的關鍵階段，內部利益結構發生變化、社會關注度高、期望值高、師生維權意識增強、新老矛盾交織、利益訴求多樣等對高校信訪工作提出了新挑戰。信訪已經成為高校發展中牽扯人力精力較大的工作。

黨的十八屆四中全會提出了全面推進依法治國，建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家的總目標。對于高校而言，將信訪工作納入到法治化的軌道，保障合理合法訴求依照法律規定和程序能夠得到合理合法的結果是高校依法行政的重要組成部分。

一、高校信訪工作的現狀與特點

（一）歷史的問題是信訪的難點

各高校信訪工作有其共性，也具有自身發展的特性。許多高校是由多所高校組建發展而成的高校，有著悠久的歷史，而當前處于發展速度快、改革決心強、創新工作多的時期。……