論勞動價值觀與中國經濟社會發展的關系

段群

摘要：歷史實踐證明：馬克思勞動價值理論體系是調整社會生產力、生產關系的經濟杠桿，也是刺激經濟發展的科學理論體系，為人類社會的進步起到了推波助瀾的作用。從1949年開始，在我們黨的英明指揮下，歷經了幾十年艱苦斗爭，終于推翻了三座大山，消滅了剝削與被剝削階級，建立了人民當家作主的新中國，實現了社會勞動生產關系與生產力的合理、協調發展，實現了以薪酬作為每天工資的機制，形成了我們國家的經濟發展目標。自黨的十一屆三中全會召開以來，我們黨一直都在探索、摸索勞動經濟社會發展的方向和對人民日常經濟生活的影響。特別是在當前，我們黨召開了十八屆一中、二中、三中、四中全會精神，對我國社會主義經濟發展放慢了增長的速度，全面進行了國家全面深化改革和依法治國的發展進程，提出了新歷史、新時期的總體綱領和發展目標。所以，認真研究馬克思勞動價值理論，必須要與當前國際形勢和國內經濟發展緊密相結合，走出一條具有中國獨特的道路。

關鍵詞：勞動價值觀；中國經濟社會發展

中圖分類號：F12；B018 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）001-0000-01

一、勞動價值論的簡介及發展的時代過程

（一）馬克思勞動價值論基本內容

他的論述是一個科學理論體系，說明了任務物品都有二因素和它獨特的價值規律，為當代人類經濟社會發展提供了堅強有力的理論和實踐依據。

（二）馬克思勞動價值論發展歷程

什么是科學的勞動價值論？它經過蘇格蘭古典經濟學家亞當·斯密系統地加以論證，以及李嘉圖研究努力和發現，堅持勞動決定價值的原理，使勞動價值論發展程度達到了空前的高度，可以說李嘉圖對勞動價值論是作出突出貢獻的。

二、我們現在人該怎么樣來明白科學的價值論？

以事實為依據，以當代經濟社會的發展為命題，結合歷史發展的過程和現代宏觀經濟、微觀經濟的變化，合理判斷出經濟的發展方向和對錯，我們才能走出了這兩個誤區，才可以正確地理解馬克思的勞動價值論。

這就有必要充分新時期社會主義條件下勞動的新特點：

（一）勞動者的范圍越來越廣泛

堅持以人為本，發揮人的潛在作用，積極動員一切可以動員的力量，在社會實踐中發揮出人的作用，創造更大的價值。在物質文化和精神文化中給與撫慰和幫助，特別是在勞動崗位的薪酬上一定要做到同崗同酬、同薪同酬，科學的利用和使用人才，做到物盡其用、人盡其才，真正把勞動者的能力激發出來，為我們國家的社會發展多做貢獻！

（二）正確認識和處理當前形勢下的剝削矛盾關系

在我們當代，經濟發展必然也會產生矛盾和剝削的存在，其實它就是我們中間的某些人。為了自己的那么一丁點的小利益，開始鉆國家的空隙，有的是開的假發票，有的是偷稅漏稅，變相的侵占了我們國家和老百姓的財產和國家資源，自己從中間謀取暴利，甚至還有人變相的克扣工資、獎金，造成了社會勞動關系的不平等，從而引發了老百姓與上層領導關系之間的怨恨，形成了剝削與被剝削的關系。

（三）正確處理財富和創造的關系，發揮勞動者本人的作用

人創造了世界的很多科技、事物，我們在看到發展和變化的同時，我們還應該正確處理好財富和人的關系。這就需要我們首先要明白創造價值應該得到什么樣的獎勵和財富；第二是我們要正確的使用人才，引進高科技的機械設備，淘汰以往不能使用的舊的機器設備，優化勞動生產力，提高企業的經濟效率，創造更多的價值；第三，當前，我們黨正處在全面深化改革的發展歷史攻堅期，反腐廉政工作變為重中之重。所以，我們要正確的利用和使用這些財富，國家要制定經濟發展綱要和規劃，要對國家各省市、自治區及各部門的貧困有深入、細致的調查、了解，科學掌握每個地區的貧困疾苦，合理的進行財政撥款，幫助那里的老百姓早日走出困難，奔向理想的新時代。同時，加大紀檢監督部門的查處和用人公開管理機制，落實各個部門黨風廉政建設的雙重主體責任，不辜負黨和人民交給的重托，推動經濟社會的不斷發展。

三、勞動價值理論體系對中國當代經濟發展的現實意義

（一）指導需求

我們國家現在正處于社會主義發展的起步階段，所以我們必須要調結構、促轉型、同發展，制定切實可行的既定國策和經濟戰略方針，以新時期、新時代、新形勢的事態指導我們的經濟發展，調動國人更大的積極性，讓更多的個體戶和個體商開創出一條具有民族特色、國家新型發展的道路來。

（二）發展物質文明、精神文明、法制文明建設的需要

全面落實深化改革和依法治國的戰略方針，科學合理的使用好勞動者和經濟關系這個平衡的杠桿，制定一系列切實可行的國策和制度，包括經濟組織和管理的形勢、制度等。要大力弘揚社會經濟發展的重要性，弘揚社會主義核心價值觀，把勞動價值觀和道德價值觀緊密相結合，堅持以法律指導文明、以理論體系聯系實踐，在基層群眾中開花結果，形成以道德體現文明、以法制規范秩序、以經濟穩增長滋養社會發展，實現法治與德治的相輔相成、相得益彰。

（三）是堅定共產黨人理想信念的需要

我們共產黨員，一定要科學、辯證的看待這種關系，要在歷史唯物主義和科學辯證主義的旗幟下，取其精華、剔去糟粕。我們每一個共產黨員更應該明白自己入黨的本意和服務對象，要嚴格要求自己，要努力為國家和人民服務，要有堅定的信念和崇高的理念，真正體現出一名共產黨員的高尚品格，使勞動價值觀這個科學的歷史體系在我們國家繼承發揚。

（四）是樹立以人為本價值觀的思想源泉

在當前錯綜復雜的經濟社會里，我們當代中國要想發展、在歷史的潮流中滾滾向前，就必須要一往無前的進行社會經濟改革和變化。首先，要正確樹立以人為本、科學管理、人人平等的理念，讓勞動者時刻都能感受到自己不是被剝削者，而是我們國家的主人翁；其二，規范國家經濟管理體制和大中小企業的行業標準，要系統、科學、規范的進行管理，讓他們在工作的同時，感受到家的溫暖，調動積極性和競爭力，為經濟社會發展服務；其三，堅持以人為本，就必須科學的制度規劃和人才使用綱領，要多發現、多引進高科技、高素質、高學歷、高尖端人才，提供豐厚的薪酬價值，讓他們深深感受到公司對人才的重視，對國家經濟社會的發展，體現勞動者與生產關系的重要性，推動我們國家經濟建設穩步前行。

參考文獻：

[1]黨的十八屆三中、四中報告.中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定，2013（11）.

[2]馬克思、恩格斯選集[M].第4卷，人民出版社，1995年版，第68頁.